Entwicklungsingenieur – Wärmepumpen und Hydraulik*
* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Du möchtest die Zukunft der Wärmepumpentechnologie aktiv mitgestalten und deine technischen Stärken in einem innovativen Umfeld einbringen? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produkte, treibst Optimierungen voran und arbeitest eng mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen – von der Entwicklung über das Produktmanagement bis hin zu unseren Partnerbetrieben.
Wenn du gerne selbstständig arbeitest, technische Herausforderungen liebst und mit deinem Know-how echte Weiterentwicklungen erzielen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Werksmeister o. Ä.) oder Facharbeiterabschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im HKLS-Bereich
- Gute Kenntnisse im Bereich Steuer- und Regelungstechnik
- Kälte-Klima-Technik-Zertifikat von Vorteil
- Grundkenntnisse im Wärmepumpen-Sektor
- Ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365, Word, Excel etc.) und IT-Affinität
- Erfahrung in der Abwicklung und Umsetzung von Projekten wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicherem Umgang im Schnittstellenmanagement
Das sind deine Aufgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung der Wärmepumpe sowie des zugehörigen Hydraulikumfelds
- Optimierung hinsichtlich Herstellungskosten, Montage, Produktion und Wartung
- Erarbeitung und Einführung von Teststrategien für Entwicklung und Produktion
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung relevanter Trends
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und den Hardware-, Software- und Konstruktionsabteilungen sowie mit Partnerbetrieben im In- und Ausland
- Weiterentwicklung der Steuerung (Abläufe, Funktionen, Features)
- Einbringen und Vorantreiben von Innovationen
- Durchführung von Schulungen für Kundendienst, Vertrieb sowie Kunden und Partner
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchsreihen
- Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Prüfungen und Zertifizierungen von Wärmepumpen und Hydraulikkomponenten (z. B. TÜV, AIT); Unterstützung von Partnerbetrieben sowie Bereitstellung und Verwaltung der Prüfdokumentation
- Lieferantenakquise und -qualifikation
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.000,00 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
