Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der internationalen Websites von BWT
- Planung, Koordination und Umsetzung internationaler Web-Projekte innerhalb der BWT Gruppe, einschließlich Dokumentation und Optimierung
- Guidance, Beratung und Unterstützung der internationalen BWT Tochtergesellschaften bei laufenden Web-Aktivitäten und digitalen Fragestellungen, um eine konsistente Markenpräsenz sicherzustellen
- Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Tochtergesellschaften sowie Koordination der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, basierend auf aktuellen Trends und Best Practices im digitalen Bereich
- Steuerung und Abstimmung mit Agenturen, Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen am Standort Mondsee
- Erstellung von User-Stories und Konzepten zur Optimierung der Web-Entwicklung Planung, Organisation und Durchführung von Web-Trainings zu CMS, SEO, Analytics und weiteren digitalen Themen
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Websites von BWT
- Mitarbeit bei der Umsetzung internationaler Web-Projekte innerhalb der BWT Gruppe, inklusive Dokumentation
- Ansprechpartner: in für die internationalen BWT Tochtergesellschaften bei laufenden Web-Aufgaben und digitalen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Analyse und Prüfung von Anforderungen aus den Tochtergesellschaften sowie Koordination der Umsetzung in Abstimmung mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Agenturen, Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen am Standort Mondsee
- Erstellung und Pflege von User-Stories und Konzepten zur Weiterentwicklung der Web-Entwicklung
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Web-Trainings zu CMS, SEO, Analytics und weiteren digitalen Themen
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RESPONSIBILITIES
- At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
- Experience in managing budgets related to workplace technology, including cost planning, vendor negotiations, and expense tracking.
- ITIL 4.0 Foundation is a plus.
- Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
- Open-Minded & Adaptable – Willingness to embrace new ideas, adapt to change, and work in a dynamic environment.
- Performance & Result-Oriented – Focused on achieving measurable outcomes and continuously improving workplace solutions.
- Proactive & Growth Mindset – Takes initiative, seeks continuous improvement, and drives innovation.
- Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
- Analytical & Strategic Thinking – Ability to recognize complex relationships, break them down into simple solutions, and make data-driven decisions.
- Solution-Oriented – Focuses on resolving challenges efficiently while balancing user needs and business objectives.
- University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
- Flexible & Resilient – Able to adapt to shifting priorities and manage multiple tasks effectively.
- Fluent in English, German is considered a plus.
- Passionate About Media & Technology – Enthusiastic about the Red Bull Media House environment and staying up to date with digital workplace trends.
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Beratung und Schulung von LMS-Administrator:innen gemeinsam mit einem erfahrenen Team
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Verwaltung von Rollen und Berechtigungen
- Mitarbeit in zukunftsweisenden Kundenprojekten im Bereich „Digitales Lernen“ im internationalen Umfeld
- Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentation in DE/EN
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Ihre Aufgaben
- Persönliche Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen & organisatorischen Agenden
- Aufbereitung von Unterlagen, Protokollen und Präsentationen
- Termin- & Reisemanagement
- Selbständige Übernahme unterschiedlicher Projekte
- Klassische Office-Aufgaben inkl. Gästebetreuung
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Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Schrittweises Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen
- Einarbeiten in z.B. Steuerwarte
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RESPONSIBILITIES
- Good verbal and written English communication skills, additional languages are an advantage
- Enthusiasm for RB content (motorsports, action sports, music, dance)
- Focused, with an ability to work independently
- Team player, good communication skills
- Work with high efficiency on an operative level
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Ihre Aufgaben
- Selbst gestalten: Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Marketingstrategie mit Fokus auf Kundenkommunikation.
- Content Management: Sie erarbeiten gemeinsam mit internen und externen Expert:innen optimale Webauftritte, Social Media Posts auf LinkedIn und gestalten aktiv unsere online Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, uvm.) in einem innovativen Newsroom-Konzept.
- UX/UI Design: Sie gestalten und optimieren die User Experience unserer digitalen Touchpoints durch intuitiven und ansprechend Designs im online Auftritt.
- Growth Hacking: Sie betreiben effektives Leadmanagement und Marketing-Automatisierung, um das Engagement und die Conversion Rate zu erhöhen mittels Leadfeeder, MarketingCloud, SalesForce, und anderen Tools.
- Performance Management: Sie definieren quantitative Ziele, messen Marketingkampagnen anhand aussagekräftiger KPIs, um Erfolge sichtbar zu machen und Handlungsempfehlungen abzuleiten mittels Google Analytics, SEM, uvm.
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Ihre Aufgaben
- Abwicklung der Reiseabrechnung
- Umsetzung der jeweiligen Dienstreiserichtlinien und Kollektivverträge
- Kompetenter Kund:innenservice im Zusammenhang mit der Reiseabrechnung
- Übernahme der Prozessverantwortung Reiseabrechnung
- Wahrnehmen des Change Management
- Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse
- Prozess- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung im User Helpdesk für unsere internationalen und nationalen Anwender:innen
- Analyse und Behebung von Systemfehlern
- Mitarbeit an Weiterentwicklungen und technischen Anpassungen der Recruitingsoftware
- Aktive Mitarbeit in Projekten rund um HR-Systeme
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen (Deutsch & Englisch)
- Erstellung von E-Learnings und Guides zur Unterstützung von Anwender:innen
- Betreuung und Verwaltung von MS Teams-Kanälen
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RESPONSIBILITIES
- University Degree in Computer Science/similar study or equal practical experience
- At least 5 years professional experience within an IT department or consulting company
- Experience in IT project management, delivery and roll-out of applications
- Interest for Marketing processes like Email Marketing, Ecommerce, Direct to Consumer Communication, GDPR, automated User Journey/campaigns, etc.
- Experience with Email Marketing solutions, Social Messaging platforms or similar from a consultant or solution architect perspective is a plus
- Experience with Data Models, Integration of Systems and APIs
- Communication skills, performance and result-oriented & team player
- Fluent in English, German beneficial
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