Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Departmentleitung für Akutgeriatrie und Remobilisation

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

11.05.2026

Einstufung:

PA 7, sondervertragliche Vereinbarung

Eintrittsdatum:

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen:

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.
Gemäß RSG 2030 umfasst das Departement 16 Betten sowie 4 ambulante Betreuungsplätze.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Oberösterreich
• Ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung (u.a. Geriatrie Diplom)
• Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge („geh mit“ Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
• „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
• Ganzjährige Kinderbetreuung
• Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
• Kostenlose Parkmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

• Leiten des Departments für Akutgeriatrie und Remobilisation mit sämtlichen medizinischen Aufgaben und Tätigkeiten nach den relevanten gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
• Umsetzen der Ziele des Rechtsträgers und der Kollegialen Führung
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Wahrnehmen der wirtschaftlichen Verantwortung für Budget, Leistungsdokumentation, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter, Medikamente
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit des Departments für Akutgeriatrie und Remobilisation
• Abstimmen des Leistungsangebotes und Kooperation in der Versorgungsregion
• Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Gesundheitseinrichtungen in der Region
• Abdecken von spezifischen fachlichen Schwerpunkten gemäß dem behördlich genehmigten Leistungsspektrum (ÖSG, RSG OÖ, Zielsteuerung)
• Bereitschaft zur Übernahme von hausübergreifenden und konzernweiten Aufgaben
• Ausbildung von JungmedizinerInnen
• Da das Department gemäß RSG 2030 16 Betten und 4 tagesambulante Betreuungsplätze umfassen soll, ersuchen wir auch diesbezüglich um Ergänzung in der Ausschreibung.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Facharztanerkennung für Innere Medizin und einschlägige Berufserfahrung
• Zusätzliche Spezialisierung für Geriatrie durch Additivfachausbildung bzw. Spezialisierung für Geriatrie nach dem österreichischen Ärztegesetz
• Mehrjährige Tätigkeit in einer geriatrischen Institution erwünscht
• Erfahrung in der Internen Funktionsdiagnostik sowie im Bereich der Rehabilitation erwünscht
• Managementausbildung (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb von 3 Jahren absolviert werden)
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Bereitschaft zur Lehrtätigkeit
• Verantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des Departments sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Innere Medizin - inklusive aktiver Mitarbeit und Durchführung internistischer Konsile

Weitere Informationen:

Der Bewerbung legen Sie bitte in deutscher Sprache (ggf. in beglaubigter Übersetzung) bei (max. 3MB je Upload):
Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Fach Innere Medizin mit Spezialisierung für Geriatrie, eine Bestätigung über die Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zum Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion
Eine Strafregisterbescheinigung (bei Bewerber/innen aus dem nicht-öffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden.
Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen Landes-Sanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.

Ihr Kontakt:

Prim. Dr. Peter Piringer
Leiter der Abteilung für Innere Medizin
Tel. +43 (0)5 055476-24201

JOB-Kennzahl:

FR-2024-005193

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere