Berufskraftfahrer*in mit stellvertretender Teamleitung

Stadtgrün und Straßenbetreuung / Stadtreinigung Süd

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.270,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Der Magistrat Linz sucht eine*n engagierte*n Berufskraftfahrer*in mit Verantwortung. Sie steuern moderne Fahrzeuge, arbeiten aktiv bei der Reinigung und Betreuung öffentlicher Flächen mit und übernehmen bei Bedarf die stellvertretende Teamleitung. Dabei koordinieren Sie Abläufe, unterstützen Ihr Team im Alltag und sorgen gemeinsam für saubere, sichere und gut gepflegte Stadtbereiche.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung bei Organisation und Personalthemen (z. B. Dienstplanung, Abwesenheiten, Überstunden), laufende Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse sowie stellvertretende Leitung des Teams bei Abwesenheit der Führungskraft
• operative Reinigungstätigkeiten im öffentlichen Raum mit Spezialmaschinen sowie manuell bei Anlagen wie Schächten, Rigolen und Plätzen
• Dokumentation von Arbeitsabläufen, Erstellung von Tagesberichten sowie Erledigung administrativer Aufgaben
• Einschulung neuer Mitarbeiter*innen sowie Weitergabe von Fachwissen und fachliche Anleitung im Team
• Verantwortung für die Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten (Wartung, Überprüfungen, Material- und Bestellwesen) sowie Ausgabe von Arbeitskleidung
• Durchführung von Spielplatzkontrollen im zugeordneten Bereich inklusive Sicherheitsüberprüfung
• Durchführung von saisonalen und zusätzlichen Aufgaben wie Winterdienst, Sonderreinigungen, Wochenenddiensten sowie Einsätzen bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Sturm oder Hochwasser)

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer*in
• Führerschein B, F und C
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Führungskompetenz, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit
• IT-Kenntnisse (MS Office, WebGis)

 

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis
• Führerscheine

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer (Tel.: 0732 7070-1310), bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal und Herrn Roman Minke, MSc (Tel.: 0732 7070-4218), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs