Zehn Häuser. Ein Zuhause.

Als Seniorenzentren Linz bieten wir Menschen, die ihren Alltag alleine nicht mehr bewältigen können, nicht nur einen Ort zum Wohnen, sondern viel mehr als das: ein Zuhause. Für uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern der Mensch. Gemeinsam wollen wir die Welt, in der wir leben, ein kleines bisschen besser machen. Daher bieten wir einen sicheren Job mit Zukunft für Menschen, die sich dazu berufen fühlen, mit ihrem Können und Herzblut Menschen ein Zuhause zu schaffen, die auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind.

Wir suchen ab sofort an unserem Standort in der Glimpfingerstraße eine:n

Bereichsleiter:in Bau-Projekt-Management
(40 Wochenstunden)

Aufgabengebiet

• Begleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
• Schnittstelle zu externen Projektleitungen bzw. Steuerungen
• Abwicklung von Modernisierungsprojekten im laufenden Heimbetrieb z.B. Instandsetzung und Sanierung von Bewohner:innenzimmern, Bädern, Küchen etc.
• Aufbereitung von Planunterlagen und Beschreibungen
• Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Dienstleistungen
• ÖBA und Rechnungskontrolle
• Mitwirkung an der Budgeterstellung
• Betreuung und Sicherstellung der Baudokumentation

Voraussetzungen

• Abschluss einer höheren technischen Schule / Universität mit Schwerpunkt Hochbau bzw. vergleichbar Ausbildung oder Berufserfahrung
• Erfahrung im Bau-Projekt-Management
• Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes von Vorteil
• Kosten-, Qualitäts- und Umweltbewusstsein
• Erfahrung in der Anwendung gängiger EDV-Systeme
• Führerschein B
• Hohe Eigeninitiative und –verantwortung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz, Stressresistenz
• Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenz

Was wir Ihnen dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss uvm.)
• Unentgeltliche Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 3.690,90. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend. Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 30.09.2025 einzubringen.

Kontakt: Abteilungsleiter Ing. Posch Jürgen, Tel.-Nr. 0732 3408 12600 oder aus der Abteilungsleitung Human Resource Management, Hackl-Praher Nora, BA Tel.-Nr. 0732 3408 15009; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at