Arbeits- und Prozessverantwortliche*r für Kraftwerk Logistik (m/w/x)
Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge und Infrastruktur im Raum Linz. Als stabiler und zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet unser Klient ein Arbeitsumfeld, das technisches Know-how mit regionaler Verantwortung verbindet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine organisierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Ihr Verantwortungsbereich:
Operative Drehscheibe: Sie koordinieren das tägliche Geschehen an zentralen Schnittstellen (Waage und Holzplatz) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse.
Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe im Betrieb und entwickeln proaktiv Lösungen zur Steigerung der Effizienz.
Instandhaltungsmanagement: Die Organisation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Servicemaßnahmen liegt in Ihrer verantwortungsvollen Hand.
Technische Projektarbeit: Sie wirken an Projekten im technischen Umfeld mit, begleiten Änderungen und stellen eine saubere Dokumentation sicher.
Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die Angebotseinholung, führen technische Abstimmungen mit externen Partnern und koordinieren die Ersatzteilbeschaffung.
Das bringen Sie mit:
Fundament: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura, idealerweise mit technischem Schwerpunkt.
Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Berufsleben, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Verwiegung oder in der operativen Betriebslogistik.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Erfahrung ist ein großer Vorteil für die tägliche Arbeit.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Sie aus.
Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Basiskenntnisse in Englisch.
Das wird Ihnen geboten:
Sicherheit: Ein langfristiges und krisensicheres Anstellenverhältnis bei einem renommierten Leitbetrieb der Region.
Benefits: Attraktive Sozialleistungen eines großen Dienstleistungsunternehmens (z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote).
Entwicklung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und fachliche Weiterbildung.
Vergütung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.496,88 auf Vollzeitbasis (bei mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung) vorgesehen.
Überzahlung: Je nach Ihrer spezifischen Qualifikation, Erfahrung und Eignung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
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