Ein besonderes Highlight dieser Position ist die geplante Nachfolgeregelung. Sie steigen im Rahmen einer strukturierten Übergangsphase ein, um einen nahtlosen Wissenstransfer sicherzustellen. Die vollständige Gesamtverantwortung für das Team übernehmen Sie im ersten Quartal 2027 nach dem geplanten Ruhestand des aktuellen Stelleninhabers.
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines leistungsstarken Teams von derzeit 4 Personen. Projektsteuerung: Durchführung und Steuerung von komplexen Projektkalkulationen und Analysen im Sales-Prozess. Prozessverantwortung: Gruppenweite Verantwortung für die Kalkulationsrichtlinie sowie die Validierung von Kalkulationen. Strategische Ausrichtung: Weiterentwicklung der Kalkulationsstandards in enger Abstimmung mit dem Bereich Global Operations.
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Unterstützen des E-Commerce-Teams (z.B. Unterstützung bei HOFER REISEN)
- Planen und Umsetzen von Marketingkampagnen (z.B. Frühbucherkampagnen)
- aktives Mitarbeiten an der Konzeption von Marketingmaßnahmen (Reisekatalog, Flugblattseiten)
- Durchführen von Analysen und Reports (z.B. Performance-Analysen, Abverkauf-Reports)
- Analysieren der aktuellen Markt- und Mitbewerbersituation aus verschiedenen Perspektiven (z.B. Anforderungender Kund:innen, Geschäftsziele, technische und logistische Umsetzung)
- Aufbereiten von Ergebnissen und Erarbeiten von Präsentationen sowie Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen
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Vollzeit | Lehrstelle
Molln, Enns
21.04.2026
Molln, Enns
Ausbildungsinhalte
- Mitwirkung bei der Sammlung der Abfälle und Reststoffe
- Erstellen von Aufzeichnungen über die Art und Menge der angelieferten Stoffe
- Fallweise auch chemische Analysen im Labor
- Klassifizieren der Materialien
- Fachgerechte Entsorgungs- oder Recyclingwege festlegen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Optimierung und Automatisierung: Sie konzipieren, entwickeln und implementieren datengetriebene Use-Cases, um Logistikprozesse zu verbessern und zu automatisieren (z. B. im Bereich Netzwerkplanung, Transport- oder Bestandsoptimierung).
- Analyse und Modellierung: Sie erstellen komplexe Ad-hoc-Analysen sowie prädiktive Modelle, um strategische Projekte zu unterstützen und Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.
- Entwicklung digitaler Lösungen und Modelle: In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen der Logistik gestalten Sie unseren Analytics-Toolstack (z. B. Snowflake, Posit, PowerBI) aktiv mit und entwickeln zukunftsfähige Datenmodelle.
- Beratung und Wissenstransfer: Als zentrale:r Ansprechpartner:in übersetzen Sie die analytischen Fragestellungen der Logistik in technische Anforderungen und Lösungen. Sie agieren als Multiplikator für konkrete Methoden und Anwendungsfälle innerhalb der internationalen dm-Logistik.
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Ihre Aufgaben
- Strategische Unterstützung für Meetings und Verhandlungen: Recherche, Strukturierung und Gestaltung von Präsentationen, Briefings für interne und externe Stakeholder
- Erstellung von Berichten als fundierte Entscheidungsbasis: Reports, Analysen, KPIs, …
- Vorbereitung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse
- Begleitung und Koordination unternehmensweiter Projekte mit direktem Reporting an den CEO
- Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben
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Ihr Fahrplan – die Aufgaben im Überblick:
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AT - Schwertberg
- Unterstützung: Du entlastest unsere Führungskräfte/Teamleiter der unterschiedlichen Bereiche bei administrativen Aufgaben.
- Aufbereitung: Du erstellst Unterlagen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte.
- Datenmanagement: Du pflegst, strukturierst und entwickelst Kennzahlen, Listen und Reports weiter. Zudem wirkst du bei der Erstellung operativer Reports mit.
- Dokumentation: Du dokumentierst und pflegst Prozesse, Arbeitsunterlagen und interne Dokumente.
- Projektarbeit: Du unterstützt administrativ bei Projekten sowie bei Maßnahmen und Verbesserungsinitiativen.
- Koordination: Du stimmst organisatorische Themen ab und koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen.
- Nachverfolgung: Du verfolgst Maßnahmen und Aufgaben aus Besprechungen strukturiert nach.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
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Organisationseinheit:
- Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils
- (Eigenverantwortliche) Betreuung von Forschungsprojekten im Team, mit Planung, methodischer Umsetzung, Dokumentation, Analyse und Interpretation von experimentellen Ansätzen
- Translationale Forschung an der Schnittstelle zwischen Klinik und experimenteller Konzepte und Methoden
- Unterstützung bei der Labororganisation und Instandhaltung
- Beteiligung an infrastrukturellen und organisatorischen Aufgaben
- Pflegen von Forschungsnetzwerken innerhalb und außerhalb der JKU
- Zusammenstellung, Analyse, Interpretation und Präsentation erhobener Daten
- Einwerbung von Drittmitteln und Leistungen eigenständiger Forschungsprojekte
- Verarbeitung von Stuhl, Harn, Speichel, Blut und Gewebeproben
- Mitarbeit in der Lehre inklusive Betreuung von Bachelor- und Master Student*innen
- Erstellung einer Dissertation
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Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich des Industrieanlagen- und Sondermaschinenbaus, suchen wir für den Standort Leonding einen Experten für die Projektkalkulation. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt in den Sales-Prozess eingebunden und stellen die wirtschaftliche Basis für globale Projekte sicher.
Kalkulationsmanagement: Sie führen eigenverantwortlich detaillierte Kalkulationen und Analysen für den Standort durch. Validierung: Sie validieren Kalkulationen innerhalb der Unternehmensgruppe und stellen die Einhaltung interner Richtlinien sicher. Risikomanagement: Abwicklung von fundierten Risikoeinschätzungen für komplexe Kundenprojekte. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner zwischen verschiedenen Fachbereichen.
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Lehre | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen - Content-Management - du unterstützt beim Seitenaufbau im Onlineshop
- Unterstützung des E-Commerce-Teams bei der Verwaltung und Pflege unseres Online-Shops
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktinformationen und -beschreibungen
- Erstellung von Reports & Analysen
- Erstellung von Briefings für die Werbemittelproduktion
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Lehre | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Aktive Unterstützung des E-Commerce-Teams bei der Verwaltung und Pflege unseres Online-Shops
- Wartung und Erstellung von Produktinfos & Beschreibungen, damit unsere Kund:innen immer bestens informiert sind
- Arbeit mit Adobe CS/CC (InDesign, Photoshop)
- Erstellung von Briefings für die Werbemittelproduktion
- Mitarbeit bei Reports & Analysen, um unsere Performance laufend zu verbessern
- Mitverantwortung bei der Organisation und Produktion unserer Kampagnen
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Ihre Aufgaben
- Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung
- Laufendes Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
- Plan-/Ist-Abweichungsanalysen inkl. Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Steuerungsimpulse
- Monatliche Ergebnisverfolgung sowie Forecasts und Hochrechnungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsmodellen (KPIs, Berichtsstrukturen)
- Begleitung strategischer Initiativen und Projekte (Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases)
- Unterstützung bei Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb
- Abstimmung innerhalb des Konzerns (z. B. ICV-/ILV-Verrechnungen, Schnittstellen zu Beschaffung, Digitalisierung, Beteiligungen)
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Marketing | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit, Teilzeit
- Unterstützung beim Aufsetzen, Pflegen und Optimieren von Google Ads und/oder Social Media Kampagnen
- Mitarbeit bei der Textgestaltung und Anzeigenprüfung sowie bei der Zielgruppen- und Keyword-Auswahl
- Erstellung von regelmäßigen Reportings & Performance-Auswertungen (z. B. CTR, ROAS, Conversions)
- Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Kampagnen-Monitoring
- Pflege von Werbemitteln, Anzeigenstrukturen und Landingpages in enger Abstimmung mit dem Team
- Mitwirkung bei A/B-Tests, Feed-Prüfungen und Ad-Hoc-Analysen
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung unserer Warenbedarfsplanung
- Unterstützen bei quantitativen sowie qualitativen Analysen unserer Produkte und Warengruppen
- Ermitteln, Validieren und Optimieren von Prognoseparametern unter Berücksichtigung der Bedarfseinflussfaktoren
- selbstständiges Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Verbesserung unserer Beschaffungsstrategie
- enges Zusammenarbeiten und kontinuierliches Abstimmen von Ergebnissen mit internen Abteilungen
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Vollzeit
Linz, Salzburg
16.04.2026
Linz, Salzburg
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Führe manuelle und automatisierte Tests mit Frameworks wie Cypress, k6 und ChaosMesh durch.
- Stelle hochwertige Standards durch umfassende Tests und bewährte Praktiken sicher.
- Setze verschiedene Testtechniken ein, einschließlich Leistungs- und Sicherheitstests.
- Diagnostiziere und behebe Testfehler durch detaillierte Analysen und enge Zusammenarbeit.
- Arbeiten in einer funktionsübergreifenden, agilen Teamumgebung unter Verwendung von Tools wie Git, Jira und Confluence.
- Engagiere dich für kontinuierliches Lernen, teile dein Wissen und unterstütze dein Team dabei, gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Ihre Aufgaben:
- du übernimmst eigenständige Verantwortungsbereiche zur Unterstützung des Bereichsleiters und arbeitest eng mit der Buchhaltung und dem Controlling zusammen
- du koordinierst die Jahresabschlüsse für deinen Verantwortungsbereich und stimmst diese mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer ab
- du wirkst in der Finanz- / Liquiditätsplanung, beim Forcasting und Budget mit
- du erstellst die Quartalsberichte, Analysen und Reports sowie aussagekräftige Abweichungsanalysen
- du wirkst bei internen und externen Prüfungen mit und bist für deine Bereiche der interne Ansprechpartner bei Finanzthemen
- du gestaltest Projekte mit (z. B. S/4 HANA, digitale Weiterentwicklung der Prozesse, …) und führst das Projektcontrolling durch
- du unterstützt die Systemwartung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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ab 25 Stunden bis Vollzeit
- Du entwickelst und optimierst unser internes Berichtswesen aktiv weiter, um echte Transparenz und schnelle Entscheidungsfähigkeit zu schaffen.
- Du definierst und stimmst relevante Leistungskennzahlen mit unseren Beteiligungen ab, damit strategische Ziele nicht nur formuliert, sondern messbar werden.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte und ad-hoc-Analysen, die dem Management als Entscheidungsgrundlage dienen.
- Du arbeitest an der Vereinheitlichung von Reporting-Tools und -prozessen, um Effizienz und Konsistenz über alle Beteiligungen hinweg sicherzustellen.
- Du wirkst aktiv am Aufbau eines Reporting-Systems mit und gestaltest die Datenbasis gemeinsam mit den Fachabteilungen.
- Du identifizierst Chancen zur Prozessverbesserung und formulierst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- Du analysierst die Verfahren unserer Beteiligungsgesellschaften, treibst Standardisierung voran und implementierst Best Practices.
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum
- kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- betriebliche Gesudheitsförderung
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Organisationseinheit:
- Leitung der Forschungsgruppe des Klinischen Instituts für Pathologie und Molekularpathologie mit Schwerpunkt Digitale Pathologie
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Dokumentation und Analyse von Forschungsprojekten in der digitalen und morphomolekularen Pathologie
- Entwicklung und Validierung von Bildanalyse-Pipelines (TMA/WSI), inkl. Segmentierungs- und Klassifikationsalgorithmen sowie Deep-Learning-Workflows auf GPU-Servern (Nutzung von Git, Docker und PyTorch)
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung räumlicher Proteomics-/Multiplex-Analysen zur Charakterisierung des Tumormikromilieus; Anwendung und Weiterentwicklung von Workflows mit Kommerzieller und Open Source Bildanalyse Software
- Aufbau und Pflege von Forschungsdaten-Repositorien inklusive Bereitstellung von Datensätzen, Algorithmen und Analyse-Settings für transparente, wiederverwendbare Forschung
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Methodendokumentationen
- Mitarbeit in der Lehre inklusive Betreuung und Co-Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Aktive Vernetzung und Kooperation mit universitären und außeruniversitären Partner*innen in interdisziplinären Projekten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Labor- und IT-Infrastruktur sowie an organisatorischen/infrastrukturellen Institutsaufgaben
- Unterstützung bei der Identifikation von Fördermöglichkeiten und bei der Vorbereitung von Drittmittelanträgen (FWF, FFG, Bund/Land/JKU)
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