Vollzeit
Fuschl
29.11.2025
Fuschl
RESPONSIBILITIES
- At least 3-5 years of professional experience in the legal field, with a focus on compliance.
- Minimum of 2 years of experience in overseeing legal compliance risk management, with an emphasis on areas such as anti- corruption & bribery, antitrust- & competition law, supply chain and ESG compliance, sanctions & trade compliance, data protection, cyber security & human rights protection.
- Experience in developing, implementing, and managing compliance programs (incl. compliance communication & network strategies) and initiatives within a corporate environment.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex legal and compliance issues and develop effective solutions.
- Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple projects and deadlines simultaneously.
- Proficiency in using compliance management software and tools, as well as standard office applications (e.g., Microsoft Office Suite).
- Highly self-motivated and proactive, with a strong sense of responsibility and a results-oriented approach.
- Ability to think critically and strategically about compliance risks and opportunities, and to develop innovative solutions to address them.
- Ability to stay current with changes in laws and regulations, and to adapt compliance programs accordingly.
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Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in der Entwurfserstellung, Überprüfung sowie Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen, Lieferanten und anderen Geschäftspartner:innen mit
- Sie wirken aktiv am Aufbau der Rechtsabteilung für HAUSER mit und entwickeln gemeinsam mit dem/der Senior Legal Counsel Prozesse für die interne Rechtsberatung, insbesondere im Hinblick auf die bevorstehende Konzernintegration
- Sie unterstützen die internen Abteilungen in allen vertragsrechtlichen Fragen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicher
- Sie helfen bei der Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung mit
- Sie unterstützen bei internen Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen oder führen diese selbstständig durch
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RESPONSIBILITIES
- Minimum 3+ years of combined, relevant experience in international law firms and/or in-house legal departments of an international company.
- Degree in law or economic law from a reputable university; a postgraduate degree is an advantage. CIPP/E or a comparable data privacy qualification is also beneficial.
- Solid knowledge of European data privacy law, experience in supporting and advising strategic and international projects and stakeholder management.
- You have sharp analytical and communication skills and a strong aptitude for technology. You are diligent, proactive, collaborative, and have demonstrated excellent legal and business judgment and strategic thinking.
- You are able to evaluate complex topics and conclude well-balanced risk assessments.
- Excellent organizational skills and solution-oriented, with a well-structured and pragmatic working style.
- Strong proficiency in English, with German as an additional working language being a plus.
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Dr. Thomas C. Mair, Rechtsanwalt
Vollzeit
Bad Ischl
27.11.2025
Bad Ischl
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Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Migrant*innen bei der Wohnungssuche, dem Einzug und den ersten Monaten in der eigenen Wohnung im Rahmen des Housing First Projekts re:home
- Klärung rechtlicher Fragestellungen aus der Beratung des Projekts „Integrations-Caritas-Express (I.C.E.)“
- Unterstützung bei aufenthalts-, asyl-, arbeits-, miet- und sozialrechtlichen Anliegen der Klient*innen
- Erstellung von juristischen Stellungnahmen, Einschätzungen und Informationsunterlagen
- Gegebenenfalls Verfassung und Einbringung anfallender Rechtsmittel zur Sicherung der Existenz der Klient*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen, Projektmitarbeiter*innen und externen Partnerorganisationen
- Teilnahme an Besprechungen, Netzwerktreffen und fachlichen Austauschformaten
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Ihre Aufgaben bei uns
- Prüfung von Rechtsfragen, selbstständige Recherche in Rechtsdatenbanken und Aufbereitung der Ergebnisse
- Verfassen von internen Dokumenten und Richtlinien sowie (interaktiven) Schulungen von rechtlichen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Compliance etc.)
- Office Management inkl. Rechnungskontrolle, Zeitkontrollen, Auswertungen & Datenpflege etc.
- Administrative und organisatorische Unterstützung
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Abgaben und Steuern
- Abwicklung von Verwaltungsstrafverfahren in Parkgebührenangelegenheiten
- Abwicklung des laufenden Kund*innenverkehrs und aller damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten
- Kontrolle der in Exekution befindlichen Verfahrensakte
- Abwicklung von Ratenzahlungen und Zahlungserleichterungen
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