4 Wirtschaftsinformatik Jobs in Oberösterreich
Unser Auftrag
- Erhebung von Behandlungskennzahlen
- Weiterentwicklung der internen Web-Anwendungen
- Mitarbeit bei der Optimierung des elektronischen Workflows in der Abteilung
- Mithilfe bei der elektronischen Erfassung von Patientendaten
- Mitarbeit bei der Datenakquise und Auswertung bei Studien
- Erstellung von automatisierten Datenexporten
- Bewertung von in-house Software nach dem Medizinproduktegesetz
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Als ERP-Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Sie analysieren, gestalten und optimieren finanzbezogene Geschäftsprozesse im ERP-System „Odoo“ – zum Beispiel in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung oder im Zahlungsverkehr.
- Sie betreuen die Finanzmodule fachlich und entwickeln sie gemeinsam mit der IT und der Buchhaltungsabteilung weiter.
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und koordinieren deren Umsetzung mit externen Dienstleistern.
- Sie führen Systemtests durch, dokumentieren Änderungen und stellen die Qualität bei Anpassungen und Releases sicher.
- Sie konzipieren und setzten Prozessautomatisierungen um und sorgen dafür, dass die ERP-Abläufe reibungslos funktionieren.
- Sie schulen Anwender und unterstützt sie persönlich bei Fragen rund um das System.
- Gemeinsam mit dem interdisziplinären Prozessmanagementteam arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung des ERP-Systems.
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die interne Kommunikation, sowie das Employer Branding der voestalpine group-IT
- Mitarbeit im „IT Information und Change Office (ITICO)“, welches konzernweit alle IT bezogenen Change- und Kommunikationsthemen koordiniert und betreut
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Transformationsprojekten
- Entwicklung passender Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ITICO Team, dem Projektmanagement, HR, Betriebsrat und den Führungskräften zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change-Strategien
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs
- Analyse von IT-bezogenen Veränderungsbedarfen und der Ressourcenplanung für Kommunikations- und Changebedarfe in Zusammenarbeit mit dem ITICO Teamlead
- Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine IT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager, …) sowie Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B.: WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc.
- Koordination und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation)
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