DEINE AUFGABEN
- Du führst mit Verantwortung.
Du leitest unser Support-Team (6 Personen) inkl. Lehrlingsausbildung und sorgst für eine motivierende Zusammenarbeit. - Du bist zentrale Ansprechperson.
Für Kolleg:innen, Fachbereiche und Stakeholder - du hältst Kommunikation und Zusammenarbeit am Laufen. - Du hältst den Support am Laufen.
1st/2nd Level Support, Incident- und Service Management liegen in deinem Verantwortungsbereich. - Du gestaltest IT-Prozesse aktiv mit.
Du entwickelst unsere Service-Desk-Prozesse (ITSM) weiter - strategisch, anwenderfreundlich, zukunftsorientiert. - Du steuerst IT-Projekte.
Neue Services, Einschulungen, Projektkoordination - du sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
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Was dich erwartet:
- Kassiertätigkeiten
- Warenübernahme und Regalbetreuung
- Freundliche Betreuung unserer Kunden
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Gemeinsam mit der Zentrale Vorgaben umsetzen
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung sowie Communication der voestalpine group-IT
- Planung und Umsetzung von Potenzialen in der Organisationsentwicklung
- Implementierung der Unternehmensstrategie mit entsprechenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Leitung von und Mitarbeit in Change-/Transformations-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Unternehmenskultur
- Beratung und Einbindung von relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Unterstützung bei komplexen Change-Fragestellungen
- Regelmäßige Change-Kommunikation unter der Verwendung von unterschiedlichen Formaten und Tools (z.B. Intranet, Newsletter, Townhalls)
- Design und Moderation von Workshops
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Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Ihre Aufgaben
- Verantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse
- Versandvorbereitung für ausgehende Waren
- Inventur und Bestandsprüfung
- Qualitätskontrolle
- Anwendung von Lagerhaltungssystemen (EDV)
- Überwachung und Koordination des Versandprozesses
- Mitarbeiter – Einteilung
- Instandhaltung der Lager
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Einsatzort: Österreich sowie Europa
- Inszenierung von Wohn- und Lebenskojen
- Einrichtung unserer Verkaufsräume mit Liebe zum Detail
- Erstellen von Visual-Merchandising-Konzepten
- Weiterentwicklung der Visual-Merchandising-Guidelines
- Erkennen von Trends sowie kreative und kommerzielle Umsetzung
- Entwicklung von Ladenbauelementen und Vermarktungsmaterialien
- Erstellung von Cross-Selling-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Erstellung von 3D-Plänen bei Sonderprojekten
- Verbesserung des POS Auftritts
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und den Filialen
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Beschäftigungsausmaß:
- Wir verstehen die Akutgeriatrie als Drehscheibe der Behandlung älterer Patientinnen und Patienten an unserer Klinik. Hier steht Ihnen ein motiviertes, fachlich sehr kompetentes interdisziplinäres und interprofessionelles Team zur Seite. Die Akutgeriatrie als modern ausgestatteter Bereich verfügt über 60 stationäre Betten und 12 ambulante Betreuungsplätze.
- Führung eines hochmotivierten, fachlich hochkompetenten interdisziplinären Teams.
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
- Aktiv gestaltbares und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Werteorientiertes Arbeitsklima, betriebliche Gesundheitsvorsorge (geh mit" Programm) und „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten.
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Deine Benefits:
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Firmenwagen
- Smartphone
- Attraktives Gehalt
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
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WElche Aufgaben Sie bei uns ERwarten
- In dieser Funktion führen Sie das Mitarbeiter:innenteam einer stationären Pflegeeinheit und agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige, Ärzt:innen sowie interne und externe Kooperationspartner:innen.
- Rund 50 % Ihrer Arbeitszeit sind Sie aktiv im pflegerischen Alltag auf der Station eingebunden und gestalten einen effizienten, patientenorientierten Ablauf.
- Mit Ihrem Führungsverständnis fördern Sie eine wertschätzende Team- und Kommunikationskultur sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
- Pflegerische Prozesse sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung werden von Ihnen aktiv gesteuert und kontinuierlich optimiert.
- Die Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des Teams – einschließlich Dienstplänen, Urlaubsplanung und Ressourcenanpassung – liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Gleichzeitig tragen Sie zur Entwicklung und Sicherstellung einer professionellen, individuellen Pflege der Patient:innen bei.
- Als Nahtstellenmanager:in ermöglichen Sie eine reibungslose und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Station.
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität, …)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Konstruktion
- Fundierte Projektmanagement- und Führungserfahrung
- Umfangreiche technische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Organisationstalent mit Kommunikationsstärke
- Teamgeist und Freude an der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
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