6 Teamleiterin Jobs in Oberösterreich
Ihre Chance:
- die fachliche und diszipinäre Leitung des Teams Treasury Service (Backoffice) mit 9 Mitarbeiter:innen
- Abwicklung von Devisen- Geldhandels- und Derivatgeschäften
- Kontroll- und Abstimmtätigkeiten
- Unterstützung der Treasury-Abteilungen in Abwicklungsfragen
- Ansprechpartner für interne Stellen und externe Bankenpartner
- Projektmitarbeit und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeiter:innen
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DEINE AUFGABEN
- Du führst mit Verantwortung.
Du leitest unser Support-Team (6 Personen) inkl. Lehrlingsausbildung und sorgst für eine motivierende Zusammenarbeit. - Du bist zentrale Ansprechperson.
Für Kolleg:innen, Fachbereiche und Stakeholder - du hältst Kommunikation und Zusammenarbeit am Laufen. - Du hältst den Support am Laufen.
1st/2nd Level Support, Incident- und Service Management liegen in deinem Verantwortungsbereich. - Du gestaltest IT-Prozesse aktiv mit.
Du entwickelst unsere Service-Desk-Prozesse (ITSM) weiter - strategisch, anwenderfreundlich, zukunftsorientiert. - Du steuerst IT-Projekte.
Neue Services, Einschulungen, Projektkoordination - du sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung sowie Communication der voestalpine group-IT
- Planung und Umsetzung von Potenzialen in der Organisationsentwicklung
- Implementierung der Unternehmensstrategie mit entsprechenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Leitung von und Mitarbeit in Change-/Transformations-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Unternehmenskultur
- Beratung und Einbindung von relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Unterstützung bei komplexen Change-Fragestellungen
- Regelmäßige Change-Kommunikation unter der Verwendung von unterschiedlichen Formaten und Tools (z.B. Intranet, Newsletter, Townhalls)
- Design und Moderation von Workshops
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Einsatzort: Österreich sowie Europa
- Inszenierung von Wohn- und Lebenskojen
- Einrichtung unserer Verkaufsräume mit Liebe zum Detail
- Erstellen von Visual-Merchandising-Konzepten
- Weiterentwicklung der Visual-Merchandising-Guidelines
- Erkennen von Trends sowie kreative und kommerzielle Umsetzung
- Entwicklung von Ladenbauelementen und Vermarktungsmaterialien
- Erstellung von Cross-Selling-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Erstellung von 3D-Plänen bei Sonderprojekten
- Verbesserung des POS Auftritts
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und den Filialen
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WElche Aufgaben Sie bei uns ERwarten
- In dieser Funktion führen Sie das Mitarbeiter:innenteam einer stationären Pflegeeinheit und agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige, Ärzt:innen sowie interne und externe Kooperationspartner:innen.
- Rund 50 % Ihrer Arbeitszeit sind Sie aktiv im pflegerischen Alltag auf der Station eingebunden und gestalten einen effizienten, patientenorientierten Ablauf.
- Mit Ihrem Führungsverständnis fördern Sie eine wertschätzende Team- und Kommunikationskultur sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
- Pflegerische Prozesse sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung werden von Ihnen aktiv gesteuert und kontinuierlich optimiert.
- Die Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des Teams – einschließlich Dienstplänen, Urlaubsplanung und Ressourcenanpassung – liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Gleichzeitig tragen Sie zur Entwicklung und Sicherstellung einer professionellen, individuellen Pflege der Patient:innen bei.
- Als Nahtstellenmanager:in ermöglichen Sie eine reibungslose und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Station.
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