IHR PROFIL
- Einschlägige Berufserfahrung in der Sonderreinigung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B erforderlich (Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt), Staplerschein von Vorteil
- EDV-Grundkenntnisse (MS Office, Excel, Teams)
- Lehrabschlussprüfung von Vorteil
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Deine Rolle
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Industrie, Maschinenbau)
- Aktive Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Selling-Potenzialen (Software, Hardware, AR, KI)
- Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Upsell-/Cross-Sell-Pipeline
- Durchführung von Trainings, Workshops und Enablement-Sessions
- Entwicklung von Use Cases und klaren ROI-Argumentationen
- Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene
- Eigenständige Erstellung von Angeboten und Verhandlung mit Kunden
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Bestandskundenbereich
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Account-Management-Prozesse (CRM, Strukturen, Playbooks)
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Beschäftigungsausmaß:
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem operativen Spektrum und hervorragender technischer Ausstattung (Endoskopie, Navigation, usw.)
- eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- strikte Einhaltung des KA-AZG (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- kostenlose interne Fortbildung und Zuschüsse bei externen Fortbildungen
- eine Umgebung mit hohem Freizeitwert
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: BETRIEBSKINDERGARTEN und KRABBELSTUBE (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - attraktive Sozialleistungen im OÖ Landesdienst
- hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Beschäftigungsausmaß:
- Führungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum und strategischem Teamaufbau im großen Klinikum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Akutstation und der zukünftigen Struktur der Notfallversorgung am Standort Steyr
- breit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungspotential
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten jungen Team
- umfangreiches Weiterbildungsangebot durch zahlreiche bezahlte interne Fortbildungen
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
- hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
- Vertiefung der eigenen Fachexpertise mit individueller Schwerpunktsetzung
- flache Hierarchie und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- Möglichkeit zu klinischer Wissenschaft gegeben
- hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
- elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt
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Vollzeit
Niederösterreich, Oberösterreich
16.07.2026
Niederösterreich, Oberösterreich
DEINE AUFGABEN
- Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region.
- Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
- Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege
- Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen
- Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen
- Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele
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