4 SAP BI Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
|
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Teams mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und methodische Standards
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement‑Methodiken zur Erhöhung von Transparenz, Vergleichbarkeit und Steuerungsfähigkeit
- Unterstützung im Controlling‑Umfeld bei der Definition, Analyse und Aufbereitung kaufmännischer Kennzahlen (KPIs)
- Analyse und strategische Bewertung bestehender Vorgehensmodelle sowie Ableitung strukturierter Optimierungs‑ und Weiterentwicklungsansätze
- Konzeptionelle Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für Steuerungsgremien
- Strukturierte Dokumentation von Prozessen, Rollen und Best Practices zur nachhaltigen Verankerung von Standards und Wissen
- Übernahme operativer Aufgaben zu den Solution Teams sowie Unterstützung bei der Projektabwicklung
|
Ihre Aufgaben
- Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entwickeln Sie das Thema Testautomatisierung gemeinsam im Team ständig aktiv weiter
- Sie sind federführend bei der Konzeption, Weiterentwicklung und der Implementierung unserer Automatisierungs-Frameworks die als Grundlage für die Entwicklung unserer automatisierten Tests dienen
- Sie koordinieren die Kommunikation im Team sowie mit den Stakeholder:innen
- Sie planen Testfälle für wichtige Benutzerworkflows unserer Web- und SAP-Anwendungen, kontrollieren die Ausführungsergebnisse, hinterfragen aufgetretene Fehler und arbeiten mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen an der Problemlösung
- Zusätzlich entlasten Sie die manuellen Tester:innen, da Sie laufend eigenständig neue Tests automatisieren und vorhandene Tests verbessern
- Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein, Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung tragen Sie maßgeblich bei der Neudefinition der Softwarequalität in unserem Unternehmen bei
|
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der integrierten Energie-Handels-Plattform
- Übersetzung der Business- und Marktanforderungen in strukturierte und priorisierte Produktanforderungen
- Strukturierte Vermittlung von Anforderungen, Designentscheidungen und technischen Lösungsansätzen an das intern und extern besetzte Implementierungsteam
- Technische Beratung und Enablement unserer internen Kund:innen durch u.a. Workshops und Schulungen
|
