7 SAP Beratung Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen sowie unserem Implementierungsteam zusammen
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment
- Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt:in
- Sie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen beratende Kolleg:innen bei diesen Tätigkeiten
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Die Rolle
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise IT) oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Architecture Rolle oder als Senior Expert in System Management, Engineering oder einer ähnlichen Position
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Anbietern
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Aufgaben effektiv zu priorisieren
- Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von SAP-Systemlandschaften on premise, in der Cloud und in hybriden Umgebungen
- Erfahrung mit SAP-Technologien
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie technisches und unternehmerisches Verständnis für Geschäftsprozesse
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Beratung und Schulung von LMS-Administrator:innen gemeinsam mit einem erfahrenen Team
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Verwaltung von Rollen und Berechtigungen
- Mitarbeit in zukunftsweisenden Kundenprojekten im Bereich „Digitales Lernen“ im internationalen Umfeld
- Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentation in DE/EN
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Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Business Warehouse / Business Intelligence der voestalpine Steel Division
- Analyse von Business-Anforderungen und Beratung der Fachbereiche zu den technischen Lösungsoptionen
- Team Lead für die Expert:innen in den Fachgebieten SAP BW, Azure Synapse, Power BI und Oracle SQM Datawarehouse
- Aufbau, Konzeption, Design, Implementierung und Weiterentwicklung der Business Intelligence und Datawarehouse Lösungen mit Ihrem Team
- Definition von Design- und Umsetzungsleitlinien sowie Unterstützung des Citizen Developer Ansatzes
- Sicherstellung des 3rd Level Supports
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Firmen-PKW inkl. privater Nutzung
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Unser Auftrag
- fachlich kompetente Betreuung von ambulanten Patient*innen mit Leukämie, Lymphomen, Multiplem Myelom und anderen Tumorerkrankungen
- Verabreichung von Chemotherapie, Antikörper- und Immuntherapie
- Verabreichung von Thrombozytenkonzentraten
- Assistenz bei Knochenmarkpunktionen
- Assistenz bei Knochenmarkentnahmen im Zentral-OP
- selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Dokumentation im SAP und Meona
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen zu chemotherapieassoziierten Nebenwirkungen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitarbeit in der Zellseparation (Durchführung von Stammzellsammlungen und ECP)
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Die Rolle
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Passion für die Welt von Red Bull
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