AMERING Salzkammergut Eiprodukte GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Was Dich erwartet:
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Durchführung von Hygienekontrollen, Betriebsbegehungen und Umfeldmonitoring
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Probenahmen und In-Prozess-Kontrollen
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung diverser QM/QS-Dokumente, sowie Pflege von Spezifikationen und Zertifikaten
- Unterstützung bei internen/ externen Audits sowie bei Reklamationen und Korrekturmaßnahmen
- Qualitätsbezogene Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
- Erstellung und Durchführung interner Schulungen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität
- Organisatorische und administrative Aufgaben im Bereich QM/QS
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Dr. Thomas C. Mair, Rechtsanwalt
Vollzeit
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- Arbeit in engagierten multiprofessionellen Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima, flacher Hierarchie und vielfältigen Einsatz und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (DFP-akkreditierte Abteilung, CME credits anderer Staaten können bei den dort zuständigen Stellen beantragt werden)
- Lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- Höchste Qualität bei diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten aus dem Spektrum der biologischen Psychiatrie (insbesondere EKT), Psychotherapie und Sozialpsychiatrie mit intensiver Vernetzung mit extramuralen Diensten
- Fortlaufende externe Fallsupervisionen und Möglichkeiten der Teamentwicklung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem engagierten Team
- attraktive Dienstzeiten, keine Wochenenddienste, in der Regel bereits Dienstende um 16:00 Uhr
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit" Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- Lebensphasenorientierte Angebote, wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- vergünstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team - sorgfältige Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sommerkinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit hoher Wohn- und Freizeitqualität
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein dynamisches und ausdauerndes Powerteam
- ressourcenfördernde Pflege bei uns auf der Station
- großzügige bauliche Gegebenheiten für pflegerische Tätigkeiten
- Personalbedarf wird über Strukturkriterien festgelegt
- Dienstplanfixierung in der ersten Woche des Vormonats
- Urlaubsplanung im 1. Quartal des Jahres für das gesamte Jahr
- genügend Einarbeitungszeit mit Begleitung
- wertschätzender Umgang untereinander
- Unterstützung bei der Wissenserweiterung
- jährlicher Ausflug zum Team-Building
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Wäscheservice
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
- E-Ladestationen für E-Bikes
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"- Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- E-Ladestationen für E-Bikes
- preiswerte Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Spezialpreis
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit
- modernste technische Ausstattung
- Lebensphasenorientierte Angebot wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- vergünstigte Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Großküche
- Professionelle Einschulung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Freundliches Team - sehr gutes Betriebsklima
- Zwei Wochenenden pro Monat frei
- Dienstplanerstellung ein Monat im Voraus
- Geregelte Arbeitszeit - Dienstende spätestens 18:30 Uhr
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit zahlreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, etc.)
- MitarbeiterInnen-Vergünstigungen
- Erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- Günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modernste technische Ausstattung
- Kinderabteilung mit 15 allgemeinpädiatrischen Betten
- 6 integrative Psychosomatik-Betten
- Neonatologie mit 10 Betten
- Geburtenversorgung ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Tagesklinik für Kinderpsychosomatik und Kinderpsychiatrie mit jeweils 6 Betten
- Kinderakutambulanz
- Kinderspezialambulanzen mit folgenden Schwerpunkten: Diabetes, Endokrinologie, Entwicklungsneurologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Lungenfunktion, Kardiologie, Allgemeinpädiatrie, Allergie
- vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- E-Ladestation für E-Bikes
- günstige Dienstwohnungen/Garconnieren für MitarbeiterInnen auf Anfrage und nach Verfügbarkeit
- Kooperation mit Firmen wie z.B. Gutscheine, Aktionen u.v.m.
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „geh mit" Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- vergünstigte Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- günstige Dienstwohnungen/Garconnieren für MitarbeiterInnen auf Anfrage und nach Verfügbarkeit
- E-Ladestationen für E-Bikes
- Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- Wäscheservice
- zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- Kooperationen mit Firmen z.B. Gutscheine, Aktionen u.v.m.
- lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- vergünstigte Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG
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Vollzeit
Obertraun
12.12.2025
Obertraun
Was Du bei uns machst:
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Abwicklung des täglichen Betriebes bei unseren Seilbahnen -
Wagenbegleitung, Mitarbeit bei Revisions- & Wartungsarbeiten -
Ein- und Ausstiegshilfe -
Alle anfallenden Tätigkeiten rund um unseren Seilbahnanlagen sowie am Berg
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung in einer Großküche) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- überbetriebliche Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- geregelter Dienstplan 2 Monate im Voraus
- jeden 2. Sonntag frei
- kein Dienst nach 17:30Uhr (außer bei der überbetrieblichen Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region)
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, etc.)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung in einer Großküche) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- überbetriebliche Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- geregelter Dienstplan 2 Monate im Voraus
- jeden 2. Sonntag frei
- kein Dienst nach 17:30 Uhr (außer bei der überbetrieblichen Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region)
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, etc.)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖW Jugendticket-Netz
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