3 Relationship Jobs in Oberösterreich
Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
18.09.2025
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du planst Schaltschränke.
Mit Stromlaufplänen, Aufbauplänen, Stücklisten und Arbeitspapieren schaffst du die Basis für unsere Schaltschrankfertigung. - Du übernimmst Verantwortung.
Normgerechte Auslegung und Planung von Produkten der internen Schaltschrankfertigung und der Anlagenverkabelungen liegen in deiner Hand. - Du kalkulierst mit Weitblick.
In der Angebotsphase erstellst du Berechnungen und arbeitest eng mit externen Anbietern zusammen. - Du bist Schnittstelle.
In der technischen Abklärung koordinierst du die Zusammenarbeit mit interner Projektabwicklung und mit unseren Kunden.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Linz
18.09.2025
Aurolzmünster, Linz
DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst Geschäftsmodelle.
Im Bereich CO₂ – von Carbon Management über Monitoring und Zertifizierung bis hin zu ETS, ETS2 und dem Voluntary Carbon Market – identifizierst, analysierst und gestaltest du neue Ansätze. - Du rechnest Projekte durch.
Business Cases, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen führst du eigenverantwortlich durch und nutzt deinen großen Gestaltungsspielraum. - Du bist Fördermanager:in.
Auf nationaler, internationaler und EU-Ebene betreust du Förderprogramme und bist zentrale Ansprechperson für Behörden. - Du gestaltest Märkte mit.
In der strategischen Marktentwicklung und bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder bringst du dein Know-how ein. - Du gewinnst neue Kunden.
Akquise und Relationship-Management zu Bestandskunden gehören zu deinem Alltag. - Du bist Schnittstelle.
Mit internen Fachbereichen wie Technik, F&E und Recht arbeitest du eng zusammen. - Du unterstützt den Vertrieb.
Bei der Positionierung neuer CO₂-Angebote bist du aktiv dabei.
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RESPONSIBILITIES
- Support the formulation of technology strategy in response to spotted disruptive external or internal forces and its operationalization.
- Drive IT Landscape Engineering through proactive and deliberate management of the IT landscape beyond investment planning horizons. This involves operationalizing strategy, identifying drivers for change, and defining architecture directions to address these with stakeholders.
- Analyze business strategy and business future-state capabilities to identify Strategic Themes to detect gaps and opportunities for improvement in the current IT Landscape in line with the IT Strategy to enable the business achieving targeted outcomes.
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