Psycholog:in Telefonseelsorge
Referent:in im Team Krisenbegleitung
Verstärken Sie unser Team ab 1. Juni 2026
Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 - 100 %
Die Telefonseelsorge bietet Menschen in belastenden Lebenssituationen einen vertraulichen und niederschwelligen Raum für Gespräche – per Telefon, Chat oder Messenger. Zur Verstärkung unseres hauptamtlichen Teams suchen wir eine Person, die Freude daran hat, Beratung mitzugestalten, Menschen zu begleiten und Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen im Beratungsalltag
- Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Telefon- und Onlineberatungsangebotes
- Konzeption von Qualitätsmaßnahmen für die Telefon- und Onlineberatung
- Verfassen von Anleitungen und Leitfäden für die Beratung
- Vernetzungstätigkeit
- Statistische Auswertungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Psychologiestudium
- Berufserfahrung im psychosozialen oder beratenden Kontext
- Interesse an der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Planungs-, Durchführungs- und Koordinierungskompetenz
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse und Technikaffinität
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und konzeptuelles Arbeiten
- Identifikation mit der Katholischen Kirche
Unser Angebot
- Spannendes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Engagiertes und unterstützendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsspielräume
- Laufende fachliche Begleitung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage (Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage)
Gehalt und Vertrag
min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
