Gesundheit und Sport
- ärztliche Untersuchungen in Pflichtschulen und Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Linz
- Begleitung der gesundheitlichen Entwicklung der SchülerInnen
- Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der SchülerInnen
- Beratung der Schulleitung, der LehrerInnen und der Erziehungsberechtigten
- ärztliche Betreuung einer Eltern-, Mutterberatungsstelle, (medizinische) Beratung der Eltern hinsichtlich Ernährung, Entwicklung und gesundheitlichen Fragen
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Beschäftigungsausmaß:
- verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
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Das sind Wir
- Psychologische Anamnese und Diagnose in der kardiologischen Rehabilitation
- Gesundheitspsychologische Rehabilitationsbegleitung (work-life-balance)
- Klinisch-psychologische Intervention
- Leitung von Regenerationsprogrammen
- Psychologische Intervention im Einzelsetting
- Hausinterne Vortragstätigkeit (Zeitmanagement, Psychologie bei Diabetes, Psychologie bei Bluthochdruck, Raucherentwöhnung u.a.)
- Bereitschaft zur weiteren Auseinandersetzung mit kardiopsychologischen Interventionsansätzen
- Psychophysiologische Diagnostik und Biofeedback-Therapie
- Ansprechperson für Mitarbeitere*innen in beruflichen sowie privaten krisenhaften Situationen
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Dann gestalten Sie die Zukunft mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Marktpräsenz und starken Perspektiven - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Compliance-Teams.
Operative Unterstützung des Geldwäsche-Beauftragten im Tagesgeschäft Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien sowie regelmäßigen Berichten Analyse und Implementierung von gesetzlichen und regulatorischen Änderungen Controlling & Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsprozesse und -verfahren Detailgenaue Bearbeitung auffälliger Zahlungen oder Personen aus dem täglichen Monitoring (auf Basis von Indiziensystemen) Schnittstellenmanagement: Kompetente Betreuung des Abteilungspostfachs und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Wissenstransfer: Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die Bankmitarbeitenden
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Ihr Aufgabengebiet:
- Vernetzungsarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen:Kooperationspartnern und Nachsorgeeinrichtungen
- Besichtigung und Bewertung potentieller Nachsorgeeinrichtungen
- Besuch der Klientinnen:Klienten in den Nachsorgeeinrichtungen
- Erstellung von diversen Informationsmaterialien
- Dokumentation und Berichtswesen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
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Allgemeines
- Aufklärung und Prävention von Diebstählen
- Überwachung von Lagerflächen mittels Umfeldbeobachtungen
- Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
- Im Bedarfsfall: Durchführung von Personenkontrollen, Anhaltung von Verdächtigen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
- Aufnahme von schriftlichen Sachverhalten und Funktion als qualifizierter Zeuge bei Straftaten
- Erstellung eines Sicherheitskonzepts und enge Zusammenarbeit mit dem Management
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Unser Auftrag
- Erste hausärztliche Diagnostik, Therapie und Behandlung für unsere Mitarbeiter*innen
- Interne Überweisung an (unsere) Fachambulanzen im Anlassfall
- Krankschreibungen und Rezeptverschreibungen
- Einstellungsuntersuchung in Kooperation mit der Arbeitsmedizin
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Unser Auftrag
- Prävention, Behandlung und Rehabilitation von Krankheiten und körperlichen Beeinträchtigungen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes des Institutes und an abteilungsinternen Projekten
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit inklusiver fachspezifischer Vortragstätigkeit (zur Patient*innen Information sowie bei Seminaren und Kongressen)
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Das sind Wir
- Medizinische Leitung der Einrichtung und Sicherstellung höchster Behandlungsqualität
- Medizinisch anspruchsvolles und innovatives Arbeitsumfeld
- Führung, Weiterentwicklung und Potentialförderung des ärztlichen Teams sowie dem Team der Diagnostik, Physiotherapie und Massagen, der Psychologie und Diätologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Verwaltung
- Weiterentwicklung moderner rehabilitativer Behandlungskonzepte in der kardiovaskulären Medizin
- Förderung von Qualitätsmanagement, Forschung und Innovation
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Sozialversicherungsträgern und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung der zukünfigen strategischen Ausrichtung der HerzReha
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einer renommierten Gesundheitseinrichtung unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben und Richtlinien
- Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen und erfolgreiches Recruiting
- Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk innerhalb der Vinzenz Gruppe
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Ihre Aufgaben
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Unterstützung der Kolleg:innen bei der allgemeinmedizinischen Betreuung in der Werksambulanz
- Mitwirkung an internen Gesundheitsinitiativen und Projekten zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
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Unser Auftrag
- Prävention, Behandlung und Rehabilitation von Krankheiten und körperlichen Beeinträchtigungen (insbesondere aus dem Bereich des Stütz- und Bewegungsapparates der internistischen Abteilungen – v.a. der Onkologie) unter Berücksichtigung funktioneller Zusammenhänge – mit konservativen, physikalischen und manuellen Therapiemaßnahmen im interprofessionellen Team
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes des Institutes und an abteilungsinternen Projekten
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit inklusiver fachspezifischer Vortragstätigkeit (zur Patient*innen Information sowie bei Seminaren und Kongressen)
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 7.009,40 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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