Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Schriftlicher, persönlicher und telefonischer Service für die Pfarrangehörigen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
- Verwaltung und Organisation des Pfarrgemeindebüros: Post, E-Mail, Telefon, Korrespondenz, Ablage, Kassa, Abwicklung Zahlungsverkehr, Sammlung und Aufbereitung von Belegen für die Buchhaltung
- Führung des pfarrlichen Kalenders (Taufen, Hochzeiten, Begräbnisse, Veranstaltungen) sowie der Matriken und der Pfarrkartei
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Pasching, Kirchberg
10.07.2026
Pasching, Kirchberg
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für die Pfarrbevölkerung sowie Unterstützung für die Haupt- und Ehrenamtlichen
- Verwaltung und Organisation des Pfarrgemeindebüros: Post, E-Mail Telefon, Korrespondenz, Ablage, Kasse, Abwicklung Zahlungsverkehr, Sammlung von Belegen für die Buchhaltung, Pfarrsaalvermietung, Verrechnungstätigkeiten
- Führung der pfarrlichen Matriken, der Pfarrkartei sowie des pfarrlichen Kalenders (Taufen, Hochzeiten, Begräbnisse, Veranstaltungen)
- Annahme von Messintentionen und Führung des Intentionsbuches
- Friedhofsverwaltung inkl. Rechnungserstellung (Gräber und Begräbnisse)
- Öffentlichkeitsarbeit: Betreuung des Schriftenstandes und des Schaukastens
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Vollzeit | befristet | Geringfügig
Neukirchen am Walde
10.07.2026
Neukirchen am Walde
Ihre Aufgaben
- Hauptamtliche Ansprechperson für die Pfarrgemeinden Neukirchen am Walde und St. Aegidi, Mitarbeit im und Begleitung des Seelsorgeteams
- Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen, Fachteams, des PGR sowie Projekt- und Arbeitsgruppen in beiden Pfarrgemeinden, besonders im Bereich Verkündigung
- Mitgestaltung des liturgischen Lebens (z.B. Begräbnisfeierm, Taufen, Wortgottesfeiern, Predigtdienst, zielgruppenspezifische Feiern) in beiden Pfarrgemeinden
- Kinder- und Jugendpastoral: Sakramtenvorbereitung, Zusammenarbeit mit Kindergärten und Schulen, Schulgottesdienste
- Seelsorgliche Begleitung von Menschen sowie Präsenz in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Grundfunktion Verkündigung: Förderung einer dialogischen und lebensnahen Glaubenskommunikation, Begleitung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen sowie Mitverantwortung für Sakramentenvorbereitung und entsprechende pastorale Angebote in Zusammenarbeit mit diözesanen Fachstellen
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Organisation des Pfarrgemeindebüros: Post, E-Mail, Telefon, Korrespondenz, Ablage, Kassa, Abwicklung Zahlungsverkehr, Sammlung und Aufbereitung von Belegen für die Buchhaltung
- Ansprechperson für die Pfarrbevölkerung sowie Unterstützung für die Haupt- und Ehrenamtlichen
- Führung der pfarrlichen Matriken, der Pfarrkartei sowie des pfarrlichen Kalenders (Gottesdienstordnung, Taufen, Hochzeiten, Begräbnisse, Veranstaltungen)
- Annahme von Messintentionen und Führung des Intentionsbuches
- Öffentlichkeitsarbeit: Betreuung der Pfarrhomepage, des Schriftenstand und des Schaukastens
- Organisatorische und administrative Mithilfe bei Veranstaltungen und pfarrlichen Aktionen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Innovationsprojekt - Kirchenmusik als Chance für die gemeinsame Pfarr-Entwicklung
- Beratung und Unterstützung bei der musikalischen Gestaltung liturgischer Feiern sowie bei der Entwicklung neuer liturgischer Feierformen (z. B. Wort-Gottes-Feiern)
- Beratung und Unterstützung der Pfarrgemeinden bei musikalischen Entwicklungsprozessen; Förderung neuer Formen kirchenmusikalischer Gestaltung und Beteiligung
- Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten kirchenmusikalischen Gesamtkonzeptes für die Pfarre Tassilo-Kremsmünster in Abstimmung mit dem Pfarrvorstand
- Vernetzung und Begleitung der Chöre, Organist:innen, Kantor:innen und weiterer musikalisch Engagierter in den 16 Pfarrgemeinden
- Planung, Organisation und Leitung gesamtpfarrlicher kirchenmusikalischer Projekte und Großveranstaltungen; Aufbau und Begleitung pfarrübergreifender musikalischer Projekte, gegebenenfalls auch in Kooperation mit Nachbarpfarren und dem Stift
- Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Chorleiter:innen, Kantor:innen, Organist:innen und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Seelsorgliche Begleitung der Bewohner:innen des Bezirks-Senior:innen-Zenrums Braunau. Kontakt zu den Angehörigen. Leitung und Mitgestaltung von liturgischen Feiern.
- Begleitung der Teams ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen in der Seelsorge.
- Zusammenarbeit mit dem Personal und anderen Berufsgruppen in den Wohnbereichen. Kontakt zur Heim- und Pflegedienstleitung.
- Verantwortung für den Seelsorgebereich "Tod und Trauer" in der Pfarre Braunau. Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen. Organisation und Weiterentwicklung des Projekts Trauerraum.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Enns
14.07.2026
Enns
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer Grundfunktionsbeauftragung für die künftige neue Pfarre (vorzugsweise Bereich Gemeinschaft)
- Mitarbeit in der Begleitung von Ehrenamtlichen und in der Gremienarbeit
- Mitarbeit in der Sakramentenpastoral: Erstkommunion- und Firmvorbereitung, Taufpastoral
- Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung des Pastoralkonzeptes, Zusammenarbeit in der neuen Pfarre
- Leitung von Wortgottesfeiern, Begräbnissen, Mitarbeit in der Trauerpastoral
- Weitere Aufgaben werden nach individuellen Fähigkeiten vereinbart.
- Erhöhung des Anstellungsausmaßes bei Übernahme der Altenheimseelsorge (6,5 Wochenstunden ab September 2026) oder eines künftigen Innovationsprojektes möglich
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines kreativen und theologisch fundierten Konzeptes für vielfältige Begegnungsmöglichkeiten von Kirche mit den Menschen in der Pfarre Braunau außerhalb von gewohnten Räumen.
- Entwicklung von Methoden, wie Passant:innen im öffentlichen Raum zu kirchlichen Themen angesprochen werden können.
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen aus Pfarrgemeinden und Pastoralen Knotenpunkten - vornehmlich mit Personen, die mit Verkündigung zu tun haben. Motivierung, Weiterbildung und Begleitung der Ehrenamtlichen in ihrem Agieren außerhalb üblicher kirchlicher Begegnungsräume.
- Bewusstseinsbildung bei Ehrenamtlichen für den Ansatz der sozialraumorientieren Pastoral. Experimentieren mit dem Ansatz gemeinsam mit Ehrenamtlichen in "neuen Räumen". Kontaktepflege zu Sozial- und Bildungseinrichtungen in der Region.
- Gesamtverantwortung für das Innovationsprojekt in enger Abstimmung mit dem Pastoralvorstand (Assistenz), dem Grundfunktionsbeauftragten, den Seelsorgeteams (vor allem mit den Verantwortlichen für Verkündigung) und den Fachteams für Öffentlichkeitsarbeit
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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