5 Personalführung Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben
- Personalarbeit in Kooperation mit Pastoralvorständ:innen in den „neuen“ Pfarren: Dienstgeber-Vertretung bei Anstellungsgesprächen, Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Konfliktbearbeitung, Ansprechperson bei Veränderungen und persönlichem Entwicklungsbedarf; Begleitung des Übergangs der Dekanate in die neue Struktur ebenda.
- Fachbegleitung für hauptamtliche Seelsorger:innen (ausgenommen Beauftragte für Jugendpastoral, Jugendleiter:innen in Zentren und Altenheimseelsorger:innen) in den Pfarren (bzw. Dekanaten)
- Mitarbeit im Fachbereichsteam „Pfarrseelsorger:innen“ sowie in speziellen Themen des Bereichs „Pfarre & Gemeinschaft“
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Deine Aufgaben
- Stellvertretende organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Marktes
- Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben betreffend Hygiene, Berufsausbildung, Arbeitnehmer*innenschutz,...
- Personalführung, -koordination und -entwicklung
- Sicherstellung des Unternehmenserfolges und Erreichung der Zielvorgaben
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WAS DICH ERWARTET
- Leitung, strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung der Rotkreuz-Bezirksstelle
- Steuerung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Bezirksplanungen
- Budgetierung, Controlling und Kostenverantwortung im eigenen Wirkungsbereich
- Personalführung und -management auf Bezirksebene
- Netzwerkpflege und Repräsentation des Bezirkes, sowie Kooperation mit externen Partnern
- Mitwirkung und Umsetzung der Unternehmensstrategie des Landesverbandes OÖ
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen Leistungs- und Funktionsbereichen
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Organisationseinheit:
- Allgemeine Verwaltung und Korrespondenz für die Institutsleitung (z. B. Materialbestellung, Einholung von Unterschriften, Organisation von Besprechungen und Telefonkonferenzen sowie Personalangelegenheiten)
- Lehre und Programmkoordination: Hauptansprechpartner*in für Studierende, Mitarbeitende und externe Dozierende; Semester- und Studiengangsplanung; Raumreservierung; Unterstützung während des Semesters; administrative Unterstützung bei Prüfungen und Kursmaterialien
- Kommunikation und Community: Koordination der internen und externen Kommunikation; Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Dozierenden und der IT-Abteilung; Pflege der Institutswebsite; regelmäßige Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle des Instituts und seiner Mitglieder; Unterstützung des Institutsnetzwerks/der Community
- Finanzen und Budgetierung: Rechnungsprüfung; Budgetplanung und -prüfung (SAP); Finanzberichterstattung; Projektabschluss für extern finanzierte Projekte
- Reisen: Organisation von Reisen für Gäste und Mitarbeitende; Buchung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Personalverwaltung: Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung beim Onboarding; Organisation jährlicher Leistungsbeurteilungen
- Organisation verschiedener Veranstaltungen (Workshops, Research Retreats, etc.), Pflege des Institutsnetzwerks und Betreuung der Institutscommunity
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Vollzeit
St.Florian am Inn
13.05.2026
St.Florian am Inn
Bei uns arbeiten Sie...
- an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
- an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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