Vollzeit | Praktikum
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
|
Deine Aufgaben
- Rahmen und Struktur: Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung von Anforderungsprofilen
- Zusammenarbeit: Unterstützung der Führungskräfte und Fachabteilungen aus der Perspektive der Personalentwicklung
- Veranstaltungen: Konzeption, Durchführung und Moderation von (Groß-)Veranstaltungen
- Projektmanagement: Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung
- Datengetriebene HR: Pflege relevanter Systeme und Analyse von Personalkennzahlen
- Kommunikation: Einbindung von Stakeholdern sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von HR Informationen
|
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
|
AT - Schwertberg
- Strategisch: du entwickelst und implementierst eine moderne Total-Rewards-Strategie mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit, Attraktivität und Kosteneffizienz.
- Analytisch: du analysierst Gehaltsdaten, entwickelst einen strukturierten Gehaltsprozess sowie innovative Incentive-Modelle und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab.
- Vernetzt: du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen und integrierst Vergütungsstrukturen ganzheitlich in unsere Talent-Management-Prozesse.
- Strukturiert: du verantwortest die unternehmensweite (internationale) Umsetzung der EU Pay Transparency Directive.
- Standardisierend: du optimierst unsere Reporting-Standards (inkl. ESG KPIs) und sorgst für konsistente Datenqualität.
- Digital: du konzipierst HR-Dashboards in Workday zur Visualisierung relevanter KPIs und bist Global Process Owner für das Compensation-Modul – inklusive aktiver Mitgestaltung der laufenden Implementierung.
- Gestaltend: du denkst prozessorientiert, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung in bereichs- und länderübergreifenden Projekten.
|
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Agenden im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding
- Organisation und Administration von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Betreuung und Weiterentwicklung des internen Rosenbauer-Kursbuches
- Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für ausgewählte Positionen im Angestelltenbereich
- Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, z.B. Praktikantenmanagement
- Gezielter Einsatz und Weiterentwicklung interner und externer Employer Branding Maßnahmen
- Erstellung und Gestaltung diverser Medien (Print, Online, Social Media)
- Teilnahme an Karrieremessen und sonstigen Veranstaltungen
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
|
Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
22.06.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team (2 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du verantwortest unsere gruppenweite Personalentwicklung – von Trainings über Budget bis zu externen Partner:innen
- Du bringst unser Learning-Setup im LMS (Workday) aufs nächste Level und baust unser E‑Learning-Angebot aus
- Du treibst unser Talent Management voran – inkl. Mitarbeitergesprächsprozess und strukturierter Nachfolgeplanung
- Du entwickelst HR-Kennzahlen, Reports und unseren Jobkatalog weiter und leitest daraus smarte Entscheidungen ab
- Du gestaltest Themen rund um Compensation & Zielvereinbarungen mit
- Du sorgst für klare, verständliche HR-Kommunikation
- Du arbeitest an strategischen Themen mit (z. B. OKRs) und leitest spannende HR-Projekte
- Du bringst Struktur in unsere HR-Prozesse und entwickelst gruppenweite Lösungen weiter
|
Aufgaben:
- Patiententransport und -begleitung
- Hilfeleistungen auf der Station und in den Ambulanzen
- Unterstützung bei täglichen Arbeitsabläufen
|
Aufgaben:
- selbstständige Bedienung der Röntgengeräte (Angiografieanlage)
- Kontrolle der Einhaltung von Strahlendosisverminderung
- sterile Assistenz
- administrative Tätigkeiten (Lagerhaltung, Statistiken, etc.)
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk im persönlicher und wertschätzender Kultur
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
|
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
|
Aufgaben:
- Maschinelle und manuelle Reinigung von Geschirr und Geräten
- Betreuung und Reinigung der Spülmaschinen
- Mitarbeit bei der Essensausgabe am Band
- Reinigungsarbeiten am Arbeitsplatz und Müllentsorgung
|
Aufgaben:
- Einzel-und Gruppenpsychotherapie
- Aufnahmegespräche
- Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Besprechungen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an Supervisionen
- Kriseninterventionen
- Psychoedukation
|
Ziele und Aufgaben:
- Logopädische Diagnostik, Beratung und Therapie bei Sprach- und Sprechstörungen, Dysphagien, Dysphonien, Trachealkanülen und Fazialisparesen bei Erwachsenen
- Durchführung und Dokumentation subjektiver und objektiver Untersuchungsmethoden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen inner- und außerbetrieblich
- Möglichkeit der Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien
|
Aufgaben:
- Durchführung von sämtlichen diagnostischen Messungen am SPECT-CT, (PET-CT), Knochendichte und nuklearmedizinischen Messsystemen
- Durchführung von nuklearmedizinischen Auswertungen
- Präparation der Radiopharmaka („Heißer Raum“)
- Durchführung von Qualitätskontrollen der medizinisch-technischen Geräte
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patient*innen-Versorgung
|
Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).
|
Aufgaben:
- Job teilen
- E-Mail
- LinkedIn
- Facebook
- Xing
- Whatsapp
|
Aufgaben:
- Vorbereitung Untersuchungsraum
- Korrekte Lagerung der Patienten
- Möglichkeit der Anwesenheit bei Untersuchungen/Interventionen im Eingriffsraum
- Erläuterung verschiedener Untersuchungs-Prozedere
- Einblicke in das Dokumentations-Prozedere (RIS/KIS/Sensis)
- Patiententransfern vom Untersuchungstisch in das Patientenbett
- Versorgung kontaminierter Materialien
- Nachbereitung Untersuchungsraum
- Botendienste sowie materialwirtschaftliche Tätigkeiten
|
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
|
Mehr Informationen
Christoph Prielhofer +43 7242 415 - 92840
|
Mehr Informationen
Christoph Prielhofer +43 7242 415 - 92840
|
Aufgaben:
- Assistenz bei der konservierenden Behandlung einschließlich Polieren von Füllungen und Desensibilisierung von Zahnhälsen
- Assistenz bei der chirurgischen Behandlung
- Assistenz bei der prothetischen Behandlung sowie einfache Labortätigkeit
- Assistenz bei der kieferorthopädischen Behandlung
- Anfertigung, Entwicklung und Archivierung von Röntgenaufnahmen
- Praxishygiene, Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Wartung der Medizinprodukte und sonstiger Geräte und Behelfe
|
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
|
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Erfahrung, die Bruttoangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
|