Vollzeit | Teilzeit
Hagenberg im Mühlkreis
23.06.2026
Hagenberg im Mühlkreis
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, in der Pfarre und in der Region
- Unterstützung bei der pfarrgemeindlichen Jugendarbeit (Jugendgruppen)
- Firmvorbereitung: Unterstützung von Pfarrgemeinden, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen auf Pfarrebene
- Gestaltung von jugendgemäßer Liturgie: bestehende Angebot unterstützen und neue Angebote entwickeln
- Beratung/Begleitung/Vernetzung von Jungendgruppenleiter*innen
- Begleitung von Jugendfachausschüssen bzw. Jugendteams in den Pfarren
- Mitarbeit im pfarrlichen Pastoralrat und im Regionsteam für Jugendarbeit
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung
- Die genaue Aufgabenzuteilung oder mögliche Schwerpunktsetzung wird vor der Anstellung mit Blick auf die Erfahrungen und Charismen der/des Bewerbers/in vereinbart.
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
- Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Kostengünstiges Essen zum Mitarbeitertarif
- Kostenlose Parkmöglichkeit
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,--, bei 48-h-Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Aufgaben, die mich erwarten
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Organisieren und Bewirtschaften der Regale
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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DEIN ARBEITSUMFELD
- Bewohner:innen die sich darauf freuen, gemeinsam etwas zu unternehmen
- Lebenspraktische Begleitung der Bewohner:innen
- Kreative Alltagsgestaltung (spielen, basteln, usw.)
- Unterstützung der Kolleg:innen bei alltäglichen Arbeiten
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in der Behindertenarbeit
- Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in körperlichen, sozialen, pädagogischen und emotionalen Belangen
- Förderung und Stärkung der Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen
- Mitgestaltung eines sicheren und angenehmen Wohnumfeldes
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, beständigen Team sowie Einbringen eigener Ideen und Fachkenntnisse
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjährige Kinderbetreuung
- attraktive Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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mit Verlässlichkeit und Engagement
- Du begleitest und unterstützt Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag – ganzheitlich und individuell
- Du förderst die Selbstständigkeit und stärkst die persönlichen Fähigkeiten der Bewohner:innen
- Du gestaltest aktiv ein angenehmes, sicheres und lebendiges Wohnumfeld mit
- Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und bringst deine Ideen und Fachkenntnisse ein
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WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Sie entwickeln psychotherapeutische Angebote für die Zielgruppe des KIJUK’s (Kinder und Jugendliche) und setzen diese um
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachrichtungen im Team zusammen
- Mitarbeit und Mitgestaltung an einem neuen Projekt
- Eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Diverse Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten,…)
- Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen finden Sie unter: www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
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Menschen verbinden, freiwilliges Engagement fördern und begleiten
- Entwicklung und Umsetzung einer Gesamtstrategie für Freiwilligenarbeit und die Gewinnung der Freiwilligen
- laufende aktive Mitarbeit bei bestehenden Freiwilligeninitiativen und erste:r Ansprechpartner:in für Fragen von Interessierten sowie zur Zusammenarbeit mit Freiwilligen und Einsatzstellen
- aktive Vernetzung im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Ansprechpartnern wie bspw. Leitungen, Kirchengemeinden, Gemeinden, Vereinen und Unternehmen
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Was du bei uns bewegst:
- Begleiter: Du begleitetest Menschen mit Behinderungen im täglichen Leben, dort wo sie Unterstützung benötigen.
- Gestalter: Du gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen den Tag so, dass die Begleitung unserer Bewohner:innen qualitätsvoll gelingt.
- Kommunikationsprofi: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und unterstützt sie in deren Umsetzung.
- Teamplayer: Zusammenhalt, Austausch und gegenseitige Unterstützung sind für dich wichitge Grundsätze für die Arbeit im Team
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Teilzeit
Peilstein im Mühlviertel
17.06.2026
Peilstein im Mühlviertel
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der pädagogischen Fachkraft und Betreuung der Kinder unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft
- eigenständige Betreuung einer Teilgruppe
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Einrichtungsleitung
- Allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes zur Betreuung und Versorgung der Kinder
- Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten mit den Eltern und Veranstaltungen der Einrichtung
- Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
- Mithilfe beim Mittagsdienst
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Teilzeit | befristet
Peilstein im Mühlviertel
25.06.2026
Peilstein im Mühlviertel
Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
- Fähigkeit sich auf besondere Bedürfnisse von Kindern einzulassen
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Teilzeit
Julbach
26.06.2026
Julbach
WG Kriegwald, 4162
- Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
- Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
- Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
- Personalführung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete inkl. KFL Versicherung
- Ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- vergünstigter Mittagstisch im MitabeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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