Mitarbeiter:in Verkauf Fleisch- und Wurstabteilung TANN - 30 Stunden 
       Bezeichnung:
  Mitarbeiter:in Verkauf Fleisch- und Wurstabteilung TANN - 30 Stunden    
Eintritt:
  ab sofort    
Dienstort:
   4600 Wels     Ausmaß:
  Teilzeit    
Kennung:
  ZN03-918-2025-062396          
 Allgemeines: 
 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!  
 -Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme 
 -Innovative Gesundheitsmaßnahmen 
 -Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR 
 -Beitrag zur Mittagsverpflegung 
 -Sofortrabatte bei Hervis 
 -Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. 
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 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
 Ihre Aufgaben: 
  -  Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren und Frischfleisch; sowie Zubereitung von Partybrezen, Feinkostplatten,...) 
  -  Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude 
  -  Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation und Preisauszeichnung unserer Waren in den Frische-Vitrinen und Regalen 
  -  Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf 
  -  Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich 
  
  Ihr Profil: 
  -  Abgeschlossene Schulausbildung 
  -  Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel 
  -  Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …) 
  -  Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …) 
  -  Gute Deutschkenntnisse 
  
  Unser Angebot an Sie: 
  -  Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt von 2.400,- pro Monat auf Basis Vollzeit. 
  -  Zeitgerechte Dienstplaneinteilung 
  -  Familienfreundliche Rahmenbedingungen 
  -  Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen 
  -  Sicherer Arbeitsplatz in der Region