Ihre Aufgaben:
- Sekretariatstätigkeiten
- Schreiben von Befunden und Dokumentationen
- Erfassung von Patient:innendaten und Leistungserfassung
- Terminvergabe
- Vertretung in der Ambulanz
|
Diplomierte medizinische Fachkraft (m/w/d) - Plasmazentrum Wels
- Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen
- Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese
- Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien
- Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienstandards
- Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen
- Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)
- Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich
|
Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum
- kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- betriebliche Gesudheitsförderung
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
|
Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
|
Deine Aufgaben
- Durchführung der medizinischen Tätigkeiten im Rahmen des Berufsbildes
- Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen
- Abdecken der medizinisch pflegerischen Anforderungen des Arbeitsbereichs
- Begleiten bzw. Organisieren von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen
- Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
- Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen, Unterstützung bei persönlichen Anliegen, Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
- Bewältigung von Krisensituationen
- Dokumentation der Arbeit
- Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen
|
|
|
Sie haben ein Diplom bzw. einen FH-Abschluss der Gesundheits- und Krankenpflege und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Was erwartet dich bei uns?
- Freiheit in der täglichen Begleitungsarbeit – gestalte deine Arbeit individuell und passend zu den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Klient:innen
|
Gesundheit und Sport
- ärztliche Untersuchungen in Pflichtschulen und Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Linz
- Begleitung der gesundheitlichen Entwicklung der SchülerInnen
- Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der SchülerInnen
- Beratung der Schulleitung, der LehrerInnen und der Erziehungsberechtigten
- ärztliche Betreuung einer Eltern-, Mutterberatungsstelle, (medizinische) Beratung der Eltern hinsichtlich Ernährung, Entwicklung und gesundheitlichen Fragen
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit" Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderberteuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- Parkmöglichkeit in geschützter Tiefgarage
- E-Ladestation für E-Bikes
- Kooperation mit Firmen wie z.B. Gutscheine, Aktionen, uvm.
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Ihre Aufgaben:
- Fokus: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen auf Basis des ASchG: planen, umsetzen & begleiten
Beratung und Unterstützung von Verantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Partizipation und Gestaltung bei themenspezifischen Projekten zum Erhalt und Förderung der psychischen Gesundheit. Sie helfen dabei, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen – auch Sie selbst.
|
Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung von Patient*innen im akutgeriatrischen Setting
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
|
Ihre Aufgaben
- Allgemeinmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:innen bei akuten und chronischen Beschwerden
- Erstdiagnostik und Behandlung von Erkrankungen und kleineren Verletzungen
- Gesundheitsberatung und Prävention zum Beispiel zu Ernährung, Bewegung, Impfungen und Stressbewältigung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Gesundheitsexpert:innen (DGKP, Physiotherapie, Psychologie,…)
- Mitwirkung an internen Gesundheitsinitiativen und Projekten zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
|
Beschäftigungsausmaß:
- Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Atmosphäre
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Schwerpunkte
- Aktive Mitgestaltung einer modernen geriatrischen Abteilung
- Möglichkeit zur Absolvierung der Spezialisierung Geriatrie
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
|
Beschäftigungsausmaß:
- eigene Röntgenabteilung für eine effiziente und schnelle Diagnostik
- modernste technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein werteorientieres Betriebs- und Arbeitsklima
- kontinuierliche Fortbildung und individuelle Förderung der fachlichen Interessen
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
|
Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hoch motivierten, kollegialen, interdisziplinären und multiprofessionellen Team
- flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz
- flexible Arbeitszeitmodelle
- strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- Umfassendes internes und unternehmensweites Fortbildungsangebot
- Pilotabteilung für neuartiges Kommunikationstraining
- Kostenübernahme des Palliativbasis- und Aufbaulehrgangs an der eigenen Akademie
- Möglichkeit zur Spezialisierung in Palliativmedizin (akkreditierte Ausbildungsstätte)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskindergarten, Kinderzuschuss, familiengerechte Arbeitszeitmodelle, ...)
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
|
Ihre Aufgaben
- Als Triebfahrzeugführer:in im Schienengüterverkehr bringen Sie nachhaltige Transportlösungen auf die Schiene und gestalten die Mobilität von morgen aktiv mit
- Zusätzlich werden Sie als Verschubleiter:in eingesetzt, um Transportlösungen von der Anschlussbahn bis zu den Kund:innen eigenständig umsetzen zu können
- Werden Sie Teil der Logistikkette eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns – der voestalpine
- Sie führen Zug- und Verschubfahrten mit unserem modernen Fuhrpark durch – mit bis zu 10.000 PS starken Lokomotiven transportieren Sie Züge mit bis zu 4.000 Tonnen in und durch Österreich
- Sie bereiten unsere leistungsstarken Triebfahrzeuge für den Einsatz vor, kümmern sich um die Abstellung, Pflege und einfache Wartungsarbeiten
- Sie führen Bremsproben durch, bereiten die Lokomotive vor und erstellen bei Bedarf Wagenlisten und Bremszettel – für einen sicheren Verkehrsbetrieb
|
Beschäftigungsausmaß:
- Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Atmosphäre
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit breitem internistischem und geriatrischem Spektrum
- Aktive Mitgestaltung einer modernen geriatrischen Abteilung
- Möglichkeit zur Absolvierung der Spezialisierung Geriatrie
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
|
Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als (Voll-/ Teilzeit):
- DGKP (mind. EUR 3.830,47 brutto)
- PFA (mind. EUR 3.220,27 brutto)
- FSB (mind. EUR 3.079,02 brutto)
- PA (mind. EUR 2.957,97 brutto)
|
