Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjähriger Kindergarten & Krabbelstube
- günstige Parkmöglichkeit bzw. Verbindung zur öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Hämodialyse, Peritonealdialyse und nephrologischen Ambulanz
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ausreichend MitarbeiterInnen-Parkplätze am Klinikum-Areal
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- "LOA" ein Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der OÖG Akademie
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- ein abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einschulung mit persönlicher und individueller Begleitung
- Absolvierung der Weiterbildung zur Anästhesiepflege
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmodelle) mit mitarbeiterInnenorientierter Dienstplangestaltung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit lebensphasenorientierter Arbeitsplatzgestaltung
- günstige Parkmöglichkeit am Klinikum Areal
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
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Beschäftigungsausmaß:
- Absolvierung der Weiterbildung zur Pflege im Operationsbereich
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertorientiertem Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der OÖG Akademie
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Beschäftigungsausmaß:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjährige Kinderbetreuung
- attraktive Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich:
- Erheben der Pflegebedürfnisse und des Pflegeaufwandes, Pflegeanamnese
- Feststellen der Pflegebedürftigkeit – Pflegediagnose – als fortlaufender Prozess - Planung der Pflege
- Durchführen der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien
- Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen
- Organisation der Pflege
- Anleitung / Überwachung und Begleitung der nachgeordneten Stellen
- Mitwirkung an der Pflegeforschung
- Begleitung des behinderten, schwerkranken/sterbenden PatientInnen/KlientInnen
- Psychosoziale Betreuung
- Anleitung und Überwachung des Hilfspersonals
- Anleitung und Begleitung der SchülerInnen im Rahmen des Praktikums
- Information über Krankheitsvorbeugung und Setzen von gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Mitverantwortlicher Tätigkeitsbereich:
- Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach schriftlicher ärztlicher Anordnung
- Die/der anordnende Ärztin/Arzt trägt die Verantwortung für die Anordnung (Anordnungsverantwortung), der Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die Durchführung der angeordneten Tätigkeit (Durchführungsverantwortung)
- Der mitverantwortliche Tätigkeitsbereich umfasst z. B.: Verabreichung von Arzneimitteln, Vorbereitung und Verabreichung von subkutanen, intramuskulären und intravenösen Injektionen, Vorbereitung und Anschluss von Infusionen bei liegendem Gefäßzugang, ausgenommen Transfusionen
- Interdisziplinärer Tätigkeitsbereich:
- Gesundheitsberatung
- Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen z. B. Unfallverhütung, Krankheitsverhütung
- Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Berufspflichten laut GuKG:
- Auskunftspflicht über alle gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen gegenüber den betroffenen PatientInnen, deren gesetzlichen Vertreter oder der genannten Vertrauensperson
- Verschwiegenheitspflicht
- Aufklärungspflicht im Rahmen des Pflegeprozesses (Pflegediagnose, Pflegeintervention, potentielle Pflegerisiken)
- Einhaltung der festgelegten verbindlichen Richtlinien, Dienstwege, Dienstanweisungen etc...
- kann Tätigkeiten innerhalb der Bereichspflege unter Berücksichtigung von Qualifikation und Ausbildungsauftrag an nachgeordnete MitarbeiterInnen delegieren
- darf die fachliche Weisungsbefugnis an nachgeordnete MitarbeiterInnen wahrnehmen
- Fortbildungspflicht
- Anzeigepflicht
- Meldepflicht
- Wahren des Berufsgeheimnisses, der Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
- Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Projekten und Aufträgen im Rahmen der Qualitätssicherung, Beauftragtenwesen
- Weitere Aufgaben und Verfügungen:
- Siehe Anstaltsordnung, Dienstbetriebsordnung und Organisationsverfügungen, Berufspflichten laut GuKG
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjähriger Kindergarten & Krabbelstube
- günstige Parkmöglichkeit bzw. Verbindung zur öffentlichen Verkehrsmitteln
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für Oö. Landesbedienstete
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Teilzeit
Wels; Campus Gesundheit am Klinikum Wels-Grieskirchen
17.09.2025
Wels; Campus Gesundheit am Klinikum Wels-Grieskirchen
Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt inkl. Zulagen in Höhe von monatlich € 4.130,00 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Teilzeit
Diakoniewerk Zuhause leben GmbH, OÖ West
09.09.2025
Diakoniewerk Zuhause leben GmbH, OÖ West
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns …
- Ganzheitliche Verantwortung in der Organisation der 24 h Betreuung
- Ganzheitliche Gebietsbetreuung – Unterstützer Gebietsaufbau
- Durchführung von Qualitätsvisiten
- Beratungs- und Abklärungsgespräche bei Kund:innen zuhause
- Eigenverantwortliche Erstellung und Evaluierung der Betreuungsplanung und –visiten
- Kontakt zu Angehörigen, Behörden, Krankenhäusern, Pflegeheimen, Bandagist:innen, Ärzt:innen
- Anleitung und Delegation der Personenbetreuer:innen in pflegerischen Aufgaben
- Selbstständige Problemlösungen zwischen Betreuer:in und Angehörigen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Pflege
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Postendoskopische Überwachung der Patient*innen mittels Monitoring
- Verlegung und Entlassung der ambulanten und stationären Patient*innen mittels standardisierten Score
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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