Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Beschäftigungsausmaß:
- modern ausgestattete Radiologie
- abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialem Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten
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Teilzeit
Langenstein
19.08.2026
Langenstein
Ihre Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Persönliche und gesundheitliche Eignung für diese Tätigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Teilzeit
Tragwein
24.08.2026
Tragwein
Ihre Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Persönliche und gesundheitliche Eignung für diese Tätigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
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Teilzeit
Hofmark
19.08.2026
Hofmark
Ihre Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Persönliche und gesundheitliche Eignung für diese Tätigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- modernste technische Ausstattung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Kinder- und Jugend-Services Linz
- Vorbereitung von Zutaten und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rezepturen
- Selbstständige Zubereitung (von Teilen) der Mahlzeiten
- Unterstützung bei der Bestellung und Lagerverwaltung von Lebensmitteln und sonstigen Materialien
- Portionieren und Verpacken der Speisen
- Vertretung der Küchenleitung bei deren Abwesenheit
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjähriger Kindergarten & Krabbelstube
- günstige Parkmöglichkeit bzw. Verbindung zur öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
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Bau- und Bezirksverwaltung
- Selbstständige Bearbeitung komplexer Bauverfahren und baupolizeilicher Angelegenheiten
- Abwicklung komplexer betriebsanlagenrechtlicher Genehmigungs- und Änderungsverfahren
- Vollzug sämtlicher wasserrechtlicher Bewilligungs- und Überprüfungsverfahren sowie wasserpolizeilicher Angelegenheiten
- Bearbeitung und rechtliche Beurteilung sämtlicher naturschutzrechtlicher Verfahren
- Behandlung von Beschwerdeverfahren sowie Erstellung und Koordination des erforderlichen Berichtswesens
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Planung, Technik und Umwelt
- örtliche Mobilitätsplanung für den Bereich Linz-Mitte (Innenstadt) in straßenpolizeilichen Angelegenheiten inkl. Stellungnahmen, Gutachten, Bürgerservice, bau- und gewerberechtliche Genehmigungsverfahren, Projektbeurteilung (BfStG, Planungsvisite, Straßenplanungen) sowie Straßenraumplanungen
- Erstellung von Übersichtsplänen (temporeduzierte Zonen, Kurzparkzonen, etc.)
- Projektbeurteilung von Bau- und Gewerberechtsverfahren sowie Teilnahme an Bauverhandlungen und gewerberechtlichen Betriebsanlagengenehmigungen
- Durchführung von Verkehrserhebungen, -zählungen und -beobachtungen
- Grundlagenforschung und Mitarbeit am Verkehrszeichenkataster
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Beschäftigungsausmaß:
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Gesundheit und Sport
- Beratung und Durchführung von allgemein empfohlenen Impfungen laut nationalem Impfgremium und Mitwirkung an Impfaktionen, auch in Schulen
- Durchführung von Reiseimpfungen
- Mitwirkung an Totenbeschauen möglich
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Planung, Technik und Umwelt
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Klimawandelanpassungskonzepts für die Stadt Linz sowie bei Umwelt- und Klimaprojekten und beim Linzer Hitzeschutzplan „Cooles Linz"
- Durchführung umweltmeteorologischer Messungen und klimatologischer Auswertungen sowie Erstellung stadtklimatologischer Stellungnahmen zu Projekten im Linzer Stadtgebiet
- Bearbeitung und Leitung von Projekten zu Klimawandelanpassung, Klimaschutz, Stadtklima und Umwelt – regional, national und international
- fachgebietsübergreifende Zusammenarbeit mit externen Partner*innen und Geschäftsbereichen am Magistrat Linz
- Organisation von Fachveranstaltungen, Abhaltung von Fachvorträgen und Teilnahme an Vernetzungsformaten
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Kinder- und Jugend-Services
- gezielte Sprachförderung im Kindergarten (alltagsintegriert, in Kleingruppen) an mind. drei Tagen in der Woche
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Kinder- und Jugend-Services
- Organisation und Durchführung des Einkaufs für die Wohngruppe sowie verantwortungsvoller Umgang mit dem Lebensmittelbudget
- Zubereitung von Mahlzeiten für die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeiter*innen der Wohngruppe "Kontraste"
- Sicherstellung der Vorratshaltung sowie Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Reinigung und Ordnung der Wohngruppe sowie Pflege eines angenehmen Wohnumfelds
- Pädagogische Mitwirkung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere durch Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
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Beschäftigungsausmaß:
- Arbeit im Team mit gesamten Spektrum der Viszeral- und Onkochirurgie
- Zugang zu akademischer Chirurgie mit internationalem Netzwerk für Fortbildung und Wissenschaft
- Ausbildung in gastroenterologischer Endoskopie (inkl. ERCP und Endosonografie)
- gesamtes Spektrum der Viszeralchirurgie
- Möglichkeit einer Ausbildung im Wundmanagement
- Elektronische Zeiterfassung und Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube ganzjährig
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive endovaskuläre Chirurgie
- Arbeiten in einem neu errichteten Angiohybrid OP Saal
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- gesamtes Spektrum der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt kolorektale Chirurgie
- roboterunterstützte Chirurgie mit dem Da Vinci Xi
- Mammachirurgie
- komplettes Spektrum der Endoskopie (ERCP, Cholangioskopie)
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- umfassendes OP Spektrum in einem gefäßchirurgischen Referenzzentrum
- endovaskuläre Chirurgie in einem neu errichteten Angiohybrid OP Saal
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive roboterunterstützte Chirurgie
- Ausbildung in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie
- Mammachirurgie (zertifiziertes Brustzentrum)
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmodelle) mit mitarbeiterInnenorientierter Dienstplangestaltung
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - günstige Parkmöglichkeit bzw. Verbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit lebensphasenorientierter Arbeitsplatzgestaltung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
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