Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Werksmeister o. Ä.) oder Facharbeiterabschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im HKLS-Bereich
- Gute Kenntnisse im Bereich Steuer- und Regelungstechnik
- Kälte-Klima-Technik-Zertifikat von Vorteil
- Grundkenntnisse im Wärmepumpen-Sektor
- Ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365, Word, Excel etc.) und IT-Affinität
- Erfahrung in der Abwicklung und Umsetzung von Projekten wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicherem Umgang im Schnittstellenmanagement
|
Sozialpädagogische Wohngruppen der Stadt Linz
- stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren in schwierigen Lebenssituationen
|
IHR PROFIL
- Lehrabschluss / Spezifizierung im Bereich Klima-/ Anlagetechnik
- Einschlägige Berufserfahrung
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein B (Poolauto für Firmenfahrten)
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständiger, genauer und proaktiver Arbeitsstil
|
Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Nachhaltiges Unternehmen
- Events
- Weiterbildungen
- Obst und Kaffee
- Eigene Ideen umsetzen
- Mitarbeitergeschenke
- Gute Work-Life Balance
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
|
Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
|
Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
|
Deine Benefits:
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Firmenwagen
- Smartphone
- Attraktives Gehalt
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
|
Ihre Aufgaben:
- Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team.
- Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Mit dem Blick auf einen wachsenden wirtschaftlichen Erfolg wertest du Kennzahlen aus und setzt proaktiv entsprechende Maßnahmen.
|
Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Nachhaltiges Unternehmen
- Events
- Weiterbildungen
- Obst und Kaffee
- Eigene Ideen umsetzen
- Mitarbeitergeschenke
- Gute Work-Life Balance
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
|
Deine Benefits:
- Fahrtkostenzuschuss ab 40km Entfernung
- Parkplatz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Weiterbildung
- Obst
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
|
Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima etc.).
- Die Durchführung bzw. Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie sorgen für die Betreuung und Pflege der Außen- und Grünanlagen inkl. Winterdienst.
- Sie unterstützen unser Team bei Auf-, Um- und Abbauten im Zuge von internen Veranstaltungen.
- Dabei stellen Sie stets die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Zusatzfunktionen wie Brandschutzbeauftragte:r, Aufzugswärter:in, etc.
|
Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Marktkonforme Überzahlung
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
|
Deine Benefits:
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Firmenwagen
- Smartphone
- Attraktives Gehalt
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents
|
