Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung des Materialflusses in der Produktion
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
- Bestandsmanagement der Produktionslagerorte (KANBAN)
- Disposition von Hilfs- und Betriebsstoffen
- Erstellung von Buchungen, Korrekturen und Auswertungen in SAP
- Unterstützung bei Optimierungsprojekten entlang der Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Qualität und Einkauf
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der SAP-Implementierung / am internationalen SAP-Rollout für den Order-to-Cash-Prozess
- Aktive Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und laufende Betreuung von definierten Themenstellungen im Stream O2C in SAP S/4HANA
- Testen von Lösungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Anwender
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Projektteam, dem Streamlead, dem Fachbereich Vertrieb und externen Partnern
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der globalen Prozesse in den Bereichen Materialwirtschaft, Disposition und Beschaffung
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der internationalen Rosenbauer-Gruppe
- Globaler Ansprechpartner für SAP S/4HANA-Prozesse in den Modulen Materialwirtschaft (MM) und Disposition (MRP)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf, Disposition, Produktion, Logistik, Supply Chain Management und IT
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Fachkonzepte, User Stories und technische Spezifikationen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Integrations-, Regressions- und Abnahmetests
Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings für Key User und Endanwender
- Unterstützung bei internationalen Rollouts sowie bei Prozess- und Systemeinführungen
Sicherstellung einer hohen Stammdaten- und Prozessqualität - Analyse von Prozess- und Systemkennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung des globalen Anwendersupports und Bearbeitung komplexer Prozessanfragen
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Vertriebs-CRM-Templates
- Mitarbeit beim weltweiten Rollout von Microsoft CRM sowie Support für die Key User an anderen Standorten
- Betreuung der CRM-Schnittstelle zum Produkt-Konfigurator (Tacton) und ERP-System (SAP) in Abstimmung mit den Fachexperten und -expertinnen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung und Pflege interner Dienstanweisungen für den Vertrieb
- Training und Dokumentation der Prozesse und Lösungen
- Schnittstelle zu internen und externen Consultants für funktionelle Anpassungen
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Service, Fertigung, Controlling und Vertrieb
- Mitarbeit bei Projekten im Vertriebsbereich
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
31.08.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
31.08.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Ihre Aufgaben:
Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community. Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien. Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement. Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance. Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training. Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking). Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher. Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Willkommen im Linzerberg-Team!
- Freiheit in der täglichen Begleitungsarbeit – gestalte deine Arbeit individuell und passend zu den Bedürfnissen der Bewohner:innen
- Übergreifendes Denken und Handeln: Gruppenurlaube, Ausflüge und vielseitige Freizeitangebote, bei denen wir gemeinsam Lebensfreude schaffen
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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