4 Juristin Jobs in Oberösterreich
Gebäudemanagement und Tiefbau
- Abfassung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen im Liegenschaftsbereich sowie im allgemeinen Zivilrecht
- Vertragserstellung, Abwicklung, Auslegung und Verhandlung von Verträgen, vor allem von Bestands- und Dienstbarkeitsverträgen
- Betreuung und Teilnahme an Verfahren und Lokalaugenscheinen (behördliche Verfahren, Gerichtsverhandlungen)
- Schaffung von Rechtstiteln zur Geltendmachung vertraglicher Ansprüche der Stadt Linz
- Prüfung behördlicher Vorschreibungen sowie allenfalls die Erhebung von Rechtsmitteln
- Mitwirkung bei magistratsweiten Projekten sowie Erstellung von Anträgen an die Gremialorgane
|
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Migrant*innen bei der Wohnungssuche, dem Einzug und den ersten Monaten in der eigenen Wohnung im Rahmen des Housing First Projekts re:home
- Klärung rechtlicher Fragestellungen aus der Beratung des Projekts „Integrations-Caritas-Express (I.C.E.)“
- Unterstützung bei aufenthalts-, asyl-, arbeits-, miet- und sozialrechtlichen Anliegen der Klient*innen
- Erstellung von juristischen Stellungnahmen, Einschätzungen und Informationsunterlagen
- Gegebenenfalls Verfassung und Einbringung anfallender Rechtsmittel zur Sicherung der Existenz der Klient*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen, Projektmitarbeiter*innen und externen Partnerorganisationen
- Teilnahme an Besprechungen, Netzwerktreffen und fachlichen Austauschformaten
|
Intro
- Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ansprechpartner:in bzw. „in-house“ Expert:in für Fragestellungen aus den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, angesiedelt im Bereich Human Resources
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien
- Bearbeitung rechtlicher Themen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Dialog mit dem Betriebsrat
|
RESPONSIBILITIES
- Minimum 5+ years of combined, relevant experience in data protection, privacy compliance and/or cybersecurity in international law firms, legal consulting firms and/or in-house legal departments of an international company.
- A degree in Law or Economic Law from a reputable university is required. A postgraduate degree or a degree in IT is considered an advantage.
- Excellent command of English is essential. Proficiency in German as an additional working language is a high plus.
- CIPP/E or other data privacy and IT-related qualifications are highly desirable.
- Experience in implementing Privacy Compliance Programs/Frameworks and leading strategic legal projects in an international company.
- Solid knowledge of European data privacy laws and emerging data regulations (such as Data Act, NIS2, CRA).
- You have sharp analytical and communication skills, a strong aptitude for technology, and a strategic mindset that balances attention to detail with a hands-on, solution-oriented approach.
- Motivated by long-term projects, you take a holistic view of compliant data handling and bring excellent organizational skills, a pragmatic working style, and a well-structured, solution-driven mindset to your work.
|