Unser Auftrag
- komplette allgemeine Pädiatrie mit Akutversorgung Kinderambulanz
- breitgefächerte Kinderspezialmedizin: Vertiefung in pädiatrische Spezialambulanzen: Neuropädiatrie, pädiatrische Nephrologie, Endokrinologie und Diabetes, Gastroenterologie, etc.
- Neonatologische Versorgung ab 32. Schwangerschaftswoche: Erst- und Notfallversorgung, neonatologische Überwachungsstation
- Kooperation mit sämtlichen Abteilungen des Ordensklinikums und BHB
- Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team, geregelte Dienstzeiten
- zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung mit Unterstützung zur persönlichen Schwerpunktentwicklung in einem medizinischen Teilbereich
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
- Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
- Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
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Beschäftigungsausmaß:
- gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch Ihr Team
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Video
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Unser Auftrag
- Verantwortung Bereich NIMCU, PIMCU, Geburtshilfe
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- modernste technische Ausstattung
- Kinderabteilung mit 15 allgemeinpädiatrischen Betten
- 6 integrative Psychosomatik-Betten
- Neonatologie mit 10 Betten
- Geburtenversorgung ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Tagesklinik für Kinderpsychosomatik und Kinderpsychiatrie mit jeweils 6 Betten
- Kinderakutambulanz
- Kinderspezialambulanzen mit folgenden Schwerpunkten: Diabetes, Endokrinologie, Entwicklungsneurologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Lungenfunktion, Kardiologie, Allgemeinpädiatrie, Allergie
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
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- eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- kollegiale, sehr gute Teamatmosphäre
- vorhandene Schwerpunkte (Psychosomatik, Essstörungen, digitale und interaktive Technologien)
- breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive dem Aufbau von Spezialbereichen
- systemisch-familientherapeutische Ausrichtung, leitlinienbasierte fachspezifische Diagnostik und störungsspezifische Behandlung
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Sommerkinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- OÖ Landesdienst als sicherer attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenvergünstigungen
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
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