Die Rolle
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens – idealerweise im Applikationsumfeld (CX)
- Erfahrung im IT Projekt- und Servicemanagement
- Erfahrung im CRM/CX/CDP-Umfeld
- Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur (speziell SaaS/Cloud) sowie IT-Infrastrukturkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kollaborative und selbstmotivierte Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, lösungs- und zielorientiert, teamfähig
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Deine Aufgaben
- Du hast den Lead bei IT-Projekten – mit kleinen und großen Projektteams.
- ERP, Personal- oder Zeitsysteme: Du denkst in Prozessen und kümmerst dich aktiv um den Erfolg der Projekte und bringst dabei eigene Ideen für Verbesserungen ein.
- Du betreust verschiedene Business-Applikationen und hilfst dabei, Prozesse zu digitalisieren.
- Laufende Kontrolle des Projektfortschritts und der Lieferergebnisse auf Qualität, Zeit, Kosten, Risiko
- Infrastruktur mitdenken: Du packst auch bei allgemeinen IT-Themen an – vom Rollout bis zur Systemoptimierung.
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Die Rolle
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, als Product Owner oder in ähnlichen Rollen im Bereich KI / digitale Innovation
- Solides Verständnis für agile Methoden, Sprint-Planung und Projektbudgetierung
- Begeisterung für Innovation und für neue Technologien wie Generative AI
- Grundlegende Entwicklungskenntnisse (z. B. Skripte, APIs, Low-Code-Tools) oder Design-Skills sind ein großes Plus
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Management von unterschiedlichen Stakeholdern
- Ergebnisorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Bereitstellung und Einführung von Applications
- Interesse für Marketing-Prozesse wie E-Mail-Marketing, E-Commerce, Direct-to-Consumer-Kommunikation, GDPR, automatisierte User Journey/Kampagnen, etc.
- Idealerweise Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Lösungen, Social Messaging-Plattformen oder mit einem ähnlichen Bereich aus der Perspektive eines Consultants oder Solution Architects
- Erfahrung mit Datenmodellen, Integration von Systemen und APIs
- Kommunikationsfähigkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- Steuerung des SAP Lizenzmanagements
- Ausrichtung und Steuerung unserer SAP Solutions-Abteilung und Vorantreiben der Innovationen in den betreffenden Lösungen
- Sie führen ein vielfältiges Team an verschiedenen Standorten und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit
- Gewährleistung einer erstklassigen Servicebereitstellung für unsere SAP-Lösungen von der Entwicklung bis zum Betrieb
- Verantwortung für Budgetierung und Kostenmanagement der Abteilung
- Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und nutzen SAP-Lösungen, um stabile und zuverlässige IT-Prozesse für die Fachbereiche bereitzustellen
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Ihre Aufgaben
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Ausarbeitung von Infrastrukturlösungen auf Basis von Azure Cloud Services
- Durch professionelles Consulting unterstützen Sie Business Account Teams und Lead Consultants maßgeblich bei der Übersetzung der Anforderungen in effizienteste Architekturen und Lösungen
- Mit der aktiven Mitarbeit in der Community of Practice „Cloud Factory” tragen Sie zu einer fachbereichsübergreifenden Vermittlung von Knowhow im Azure Cloud Umfeld bei
- Sie unterstützen das Produkt-, Portfolio- und Technologie-Management bei der Konzeptionierung von neuen infrastrukturnahen Cloud Produkten und arbeiten maßgeblich an der Herbeiführung von Technologieentscheidungen mit
- Gemeinsam mit Teams aus „Business Solutions“ und „IT Product & Platforms“ begleiten und reviewen Sie diverse Cloud Implementierungsprojekte
- Das Steuern externer Partner:innen im Cloud Umfeld ist Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe
- Die Zusammenarbeit mit dem Cloud Center of Excellence und konzernaler Gremien bei der Umsetzung von konzernweiten Vorhaben im Cloudumfeld rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
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Als ERP-Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Sie analysieren, gestalten und optimieren finanzbezogene Geschäftsprozesse im ERP-System „Odoo“ – zum Beispiel in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung oder im Zahlungsverkehr.
- Sie betreuen die Finanzmodule fachlich und entwickeln sie gemeinsam mit der IT und der Buchhaltungsabteilung weiter.
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und koordinieren deren Umsetzung mit externen Dienstleistern.
- Sie führen Systemtests durch, dokumentieren Änderungen und stellen die Qualität bei Anpassungen und Releases sicher.
- Sie konzipieren und setzten Prozessautomatisierungen um und sorgen dafür, dass die ERP-Abläufe reibungslos funktionieren.
- Sie schulen Anwender und unterstützt sie persönlich bei Fragen rund um das System.
- Gemeinsam mit dem interdisziplinären Prozessmanagementteam arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung des ERP-Systems.
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RESPONSIBILITIES
- 3+ years of experience in a similar role, with a proven track record of successfully delivering data-driven, media-related, or cross-functional projects
- Familiarity with both traditional and agile project management methodologies
- Excellent command of English (written & spoken); German language skills are a strong plus
- Strong organizational and analytical skills, with the ability to self-organize, quickly understand new projects, and translate them into clear tasks and dependencies
- Proven ability to build and maintain effective working relationships with key stakeholders, remain flexible, and adapt priorities throughout the project lifecycle; experience with tools like Airtable, Jira, or Confluence is a benefit
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RESPONSIBILITIES
- 7+ years of professional experience in a procurement, SAP ARIBA/ SAP MM key user or consultant role
- Depth knowledge of SAP ARIBA/ SAP MM or similar procure to pay solutions and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of procurement
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
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RESPONSIBILITIES
- At least 4 years of relevant experience in Project Management/ Finance/ Controlling/ Product Management/ IT/ Sales
- University Degree in Business Administration or Finance or IT
- Strong IT skills and technically savvy, familiarity with ERP systems or any integrated business analytics tool is an advantage (SAP - CRM, ERP (SD, FI, COPA, CCM), S4/HANA, SAC, BI or Essbase, Oracle, Salesforce, etc.)
- Experience in the FMCG industry and/or focus on sales controlling or revenue management is an advantage
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- Results-oriented team player with strong communication and presentation skills
- Highly organised, proactive and passionate for learning
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Ihre Aufgaben bei uns
- Selbständige Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung
- Detailabstimmung der technischen Vorgaben mit unseren Kunden
- Parametrierung eigener Geräte und Systeme der SPRECON-E-Serie
- Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen bei unseren (inter-)nationalen Kunden vor Ort
- Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Schutztechnik, wenn dies gewünscht ist
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RESPONSIBILITIES
- Experience in FMCG, Business, or IT, with strong project management and problem-solving skills
- University Degree in Economics, Business Administration or similar or equal practical experience
- Excellent English skills, German is an advantage
- Analytical mindset with great attention to detail, structured thinking, and a process-driven approach
- Proficient in Microsoft Office; experience with BI tools or coding languages (e.g. Power BI, Tableau, Python, SQL) is a plus
- Strong communication, presentation, and organizational skills to clearly convey insights and solutions
- Self-motivated learner who works well independently and in teams
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei Einführungen und Weiterentwicklungen von IT Infrastrukturlösungen im Produktionsumfeld unserer hauseigenen Schokoladefabrik (z.B. Windows Server, Monitoring, Printer, Backup)
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Endbenutzerinnen und Endbenutzern (Produktionsleitung der Schokoladefabrik) sowie Betriebs- und Supporteinheiten
- Erstellen und Dokumentieren von detaillierten, funktionalen Spezifikationen auf Grundlage von Geschäftsanforderungen
- laufendes Abstimmen mit relevanten Interessensgruppen (z.B. Schlüsselpersonen aus der Schokoladeproduktion, IT Architekten, IT Service Experten)
- Begleiten der resultierenden Projekte (z.B. Erneuerung von IT Komponenten in Steuerungsanlagen) über den gesamten Lebenszyklus (End-to-End) und Übernehmen von Verantwortung in projektbezogenen Teilbereichen
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice,...)
- kostengünstiger Parkplatz
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote - OÖG Akademie
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years of professional experience in supply chain planning, proficient in the use of SAP IBP
- Bachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar
- Deep knowledge of SAP IBP and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introduction
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Fluent in English, German beneficial but not mandatory
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
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RESPONSIBILITIES
- University degree, preferably in Engineering
- Minimum of 2-5 years of experience as an occupational safety professional
- Knowledge of project management, H&S management systems, communication, or training design is an advantage
- Qualification in occupational safety (depending on your place of training) qualification corresponds to: Fachkraft für Arbeitssicherheit according to ASiG (DE), Sicherheitsfachkraft according to SFK-VO (AT), Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (IT), Certified Health and Safety Manager, Certified Safety Professional, Master Safety Professional, NEBOSH Level 6 International Diploma or an equivalent qualification;
- Affinity for IT tools and proficiency in all MS Office products
- Fluent in German and English
- High levels of personal energy and drive with an entrepreneurial 'can-do' attitude
- Enthusiastic and open-minded individual who thrives on continuous learning and applying best practices
- Excellent communication, presentation, and training skills
- Process- and solution-oriented, with analytical thinking and a structured approach
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Die Rolle
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, vorzugsweise in der FMCG-Branche
- Solide Kenntnisse in SAP BW/BI/BW4HANA sind unerlässlich
- Erfahrungen mit modernen Datenplattformen wie Snowflake, Databricks, Streamlit oder Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) sind von Vorteil
- Interesse und praktische Erfahrung mit Marketing- und IT-Prozessen, Reporting und der Arbeit mit relevanten Datensätzen
- Verständnis der wichtigsten Marketing-KPIs, Kundeneinblicke, Kampagnenleistung und Analysekonzepte (z. B. Media-Mix-Modellierung); Erfahrung mit der Integration externer Datenquellen (z. B. soziale Plattformen, Mediendaten) unter Verwendung von Tools wie Adverity und Google BigQuery ist von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Kontext ist ein Plus
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und Einführung analytischer Anwendungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen in Geschäfts- und IT-Funktionen einzubinden und zu managen, einschließlich leitender Angestellter
- Proaktiver, selbständiger Teamplayer mit hoher Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld sowie mit hervorragenden analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten
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Die Rolle
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und/oder Zoll
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Logistik Umfeld (Transportation Management, ERP Sales & Distribution, Global Trade Services)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
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Beschäftigungsausmaß:
- Leitung des Bereiches Administrative Informationssysteme - im Rahmen geteilter Führungsverantwortung
- Produktmanagement (Konzeption, Beschaffung, Pilotierung, Betrieb, Ressourcenplanung und Außerbetriebsetzung) im Bereich SAP (Core, IS-H) und den diesem Aufgabenbereich zugeordneten Systemen
- Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen mittelfristig durch Zielvereinbarungen und kurzfristig durch Dienst- und Aufgabeneinteilung
- Erfolgskontrolle und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratungs- bzw. Consultingleistungen innerhalb der MIT und zu den Kunden/innen
- Steuerung des Callhandling und Leistungsaufzeichnung der Mitarbeiter/innen
- Koordination innerhalb der MIT mit anderen Arbeitsbereichen
- Initiierung und Management von Projekten
- Verantwortlich für das Budget im zugeordneten Aufgabenbereich
- Mitwirkung an der Entwicklung der IT-Strategie
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Ihre Aufgaben
- Betreuung der internen Kommunikation, sowie das Employer Branding der voestalpine group-IT
- Mitarbeit im „IT Information und Change Office (ITICO)“, welches konzernweit alle IT bezogenen Change- und Kommunikationsthemen koordiniert und betreut
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Transformationsprojekten
- Entwicklung passender Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ITICO Team, dem Projektmanagement, HR, Betriebsrat und den Führungskräften zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change-Strategien
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs
- Analyse von IT-bezogenen Veränderungsbedarfen und der Ressourcenplanung für Kommunikations- und Changebedarfe in Zusammenarbeit mit dem ITICO Teamlead
- Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine IT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager, …) sowie Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B.: WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc.
- Koordination und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation)
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