ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop high-performance Angular applications using TypeScript, HTML, and SCSS.
- Utilize modern frontend technologies like Angular 18, Nx, RxJS, and NgRx.
- Plan and architect scalable software solutions using established design patterns.
- Collaborate closely with UX experts to design and transform mockups into functional solutions.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben
- Technische Umsetzung: Planen und realisieren Sie Ihr Projekt unter Anwendung moderner Technologien und Methoden. Dies kann die Entwicklung eines Prototyps, einer Softwarelösung oder die Optimierung bestehender Systeme umfassen.
- Projektmanagement: Planen und organisieren Sie selbständig Ihr Projekt inklusive Zeitmanagement und setzen Sie Meilensteine.
- Zusammenarbeit im Team: Kooperieren und kommunizieren Sie mit Kolleg:innen im Team, externen Partner:innen und Auftraggeber:innen.
- Analyse und Recherche: Über Literaturrecherchen, Marktanalysen und das Anwenden wissenschaftlicher Methoden finden Sie Lösungen für technische Problemstellungen.
- Dokumentation und Berichterstattung: Fortlaufend berichten Sie über den Projektfortschritt und erstellen abschließend eine detaillierte Diplomarbeit.
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
29.06.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign
- Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung
- Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte
- Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
- Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten
- Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing
- Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support
- Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen
- Durchführung von Anwender:innenschulungen
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Ihre Aufgaben bei uns
- Selbständige Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung
- Detailabstimmung der technischen Vorgaben mit unseren Kunden
- Parametrierung eigener Geräte und Systeme der SPRECON-E-Serie
- Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen bei unseren (inter-)nationalen Kunden vor Ort
- Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Schutztechnik, wenn dies gewünscht ist
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Ihre Aufgaben
- Coaching von Projekt- und Programmverantwortlichen sowie Durchführung von Trainings der gesamten Projektorganisation in Methodenauswahl, Setup, Governance, Stakeholder/Change Management
- Mitwirkung bei der Kompetenzentwicklung im Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Reifegrads und der Projektmanagement Excellence
- Weiterentwicklung und Governance des IT-Projektmanagement-Prozesses (klassisch, hybrid, agil) inklusive Standards, Templates und Qualitätskriterien
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung eines wirksamen Projekt/Programm Controllings (KPI System, Dashboards, Reporting Standards)
- Durchführung von zyklischen Projektreviews und Projektaudits inkl. Analyse von Risiken/Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen, Nachverfolgung
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Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet Ihnen ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld:
Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich beständigen und zukunftsorientierten Top-Unternehmen. Finanzielle Sicherheit: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- (bei 38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung. Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Kantine: Ein modernes Betriebsrestaurant, das für das tägliche leibliche Wohl sorgt.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Organisationseinheit:
- Planung und Umsetzung eines Dissertations- bzw. Forschungsprojektes zu dezentralen Organisationsformen und/oder offenen Strategieprozessen
- Aufbau des eigenen Forscher*innenprofils durch Publikationstätigkeit, aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Weiterbildung durch Workshops (z. B. zu Didaktik oder Forschungsmethoden) etc.
- Selbstständige Lehrtätigkeit in deutscher und/oder englischer Sprache
- Mitbetreuung wissenschaftlicher Arbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
- Unterstützung bei Administrations- und Managementaufgaben des Instituts
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Organisationseinheit:
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich der Digitalisierung kunststofftechnischer Prozesse
- Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme innovativer Mess-, Sensor- und Datenerfassungssysteme für industrielle Anwendungen in der Kunststofftechnik
- Weiterentwicklung von inline-fähiger Prozessmesstechnik zur Echtzeitüberwachung und Qualitätsbewertung von Kunststoffverarbeitungsprozessen
- Entwicklung datengetriebener Modelle sowie Anwendung von Methoden des Machine Learnings und der Künstlichen Intelligenz zur Prozessanalyse, Prozessüberwachung und Prozessoptimierung
- Durchführung und Auswertung von Versuchen an modernen Forschungs- und Pilotanlagen sowie Analyse umfangreicher Prozessdaten
- Entwicklung digitaler Werkzeuge, Soft Sensoren und Assistenzsysteme für die intelligente Prozessführung
- Durchführung numerischer Simulationen (z. B. CFD) zur Untersuchung und Optimierung von Verarbeitungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern bei der Umsetzung innovativer Lösungen für die Kunststofftechnik
- Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Mitwirkung in der Lehre
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der experimentellen und digitalen Forschungsinfrastruktur des Instituts
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Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung von standardisierten, sicheren und compliance‑konformen Workplace‑Services inklusive konkreter Umsetzungsplanung
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung der Workplace-Architektur unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und Standards
- Einbringung innovativer Impulse zur Optimierung und Modernisierung der Workplace-Services und Technologien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von TCO-Analysen als fundierte Basis für Make-or-Buy- und Sourcing-Entscheidungen.
- Fachliche Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister:innen einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Architektur‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
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IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- Job teilen
- E-Mail
- LinkedIn
- Facebook
- Xing
- Whatsapp
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Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, in einem spannenden Umfeld einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Freuen Sie sich auf folgende Rahmenbedingungen:
Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz bei einem weltweit agierenden Top-Player der Energiebranche. Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 54.600,-. Es besteht die ausdrückliche und klare Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, passend zu Ihren Erwartungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Zudem wird ein lukratives Pensionskassenmodell geboten. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Weiterbildung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, von Inklusion und Vielfalt geprägten Unternehmenskultur. Kantine: Finanzielle Zuschüsse für das Mittagessen im modernen Betriebsrestaurant.
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Organisationseinheit:
- Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils
- Konzeption und Implementierung von Retrieval-Pipelines, die ihre Ausgaben in überprüfbare klinische und wissenschaftliche Informationen begründen
- Design und Umsetzung modularer, protokollbasierter Agenten-Workflows für reale klinische und wissenschaftliche Anwendungsszenarien basierend auf Best Practices des Context Engineerings (working memory assembly, context compression, semantic grounding, and procedural scaffolding)
- Implementierung von Schnittstellen um agentenbasierte Arbeitsabläufe mit klinischen Systemen und der Forschungsinfrastruktur zu verknüpfen
- Mitarbeit in und Weiterentwicklung einer robusten Software-Engineering- und DevOps-Umgebung: klare Schnittstellen, Versionierung, CI/CD-Pipelines, Containerisierung und automatisierte Tests
- Beratung laufender Forschungsprojekte zu agentischem AI-Design, Context-Engineering-Strategien und der Integration LLM-basierter Workflows in bestehende Prozesse
- Beteiligung an infrastrukturellen und organisatorischen Aufgaben
- Pflegen von Forschungsnetzwerken innerhalb und außerhalb der JKU
- Einwerbung von Drittmitteln und Leitung eigenständiger Forschungsprojekte
- Betreuung von Bachelor-, Master- sowie Doktorats- und PhD-Student*innen
- Mitarbeit in der Lehre
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- vergünstigter Mittagstisch im MitabeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Interdisciplinary Scientist – Transformative Policies & Sustainable Innovation (all genders)
- Conducting research on policy-enabled innovation in the context of sustainable electronics, clean-tech, and technological sovereignty.
- Evaluating and synthesizing policy instruments, and regulatory impact assessments for environmental and geostrategic policy instruments.
- Bring structure and translate complex technical and policy-related topics into clear messages for diverse audiences, including researchers, business leaders, and policymakers.
- Leading and coordinating cross-company projects, ensuring effective communication and alignment among diverse partners.
- Designing and facilitating workshops that promote innovation, stakeholder collaboration, and knowledge exchange.
- Publishing scientific research and contributing to conferences related to policy-enabled innovation in areas such as sustainable electronics and clean-tech.
- Building and maintaining stakeholder relationships across sectors, including academia, industry, and government.
- Supporting customer acquisition and providing consulting services tailored to innovation and sustainability challenges.
- Preparing and managing research funding proposals and contributing to project acquisition.
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Ihre Aufgaben
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
- Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
- Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen werden
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Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- Technische und wirtschaftliche Führung von Baustellen
- Überwachung und Einhaltung aller Gesetzte und Verordnungen
- Bauleitung Gleis-; Kabel- und Tiefbauarbeiten
- Erstellung von Angeboten, Bautagesberichten und Abrechnungen
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Vollzeit
Niederösterreich, Oberösterreich
26.06.2026
Niederösterreich, Oberösterreich
DEINE AUFGABEN
- Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region.
- Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
- Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege
- Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen
- Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen
- Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Das erwartet dich
- Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
- Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
- Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
- Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
- Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen
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Organisationseinheit:
- Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie der gesetzlichen und technischen Anforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und der Infrastruktur
- Technische und strategische Leitung des Referats Technische Services
- Fachliche und personelle Führung sowie Unterstützung der Fachbereiche Elektrotechnik / MSR, Haustechnik und des Standortteams JKU MED Campus I
- Optimierung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsmanagement für die Universitätsgebäude im Hinblick auf eine ressourcenschonende Nutzung
- Steuerung und Optimierung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen für Elektrotechnik und Haustechnik in den Gebäuden
- Betreuung des Bereichs MSR / Gebäudeleittechnik
- Rufbereitschaft (diese wird abwechselnd von einer*einem Mitarbeiter*in der Abteilung Gebäude und Technik außerhalb der Regeldienstzeit wahrgenommen. Die wöchentliche Rufbereitschaft wird gemäß § 58 KV abgegolten.)
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