- Du bist die Anlaufstelle für unsere Anwender:innen.
Ob telefonisch, persönlich oder via ITSM-Ticketsystem – du unterstützt unsere Kolleg:innen bei IT-Anfragen, findest rasch passende Lösungen und sorgst für einen professionellen und serviceorientierten Support im First Level/Second Level. - Du behältst den Überblick über unsere Support-Prozesse.
Du bearbeitest und verfolgst Support-Tickets zuverlässig nach, dokumentierst Lösungen und stellst sicher, dass Anfragen effizient und nachvollziehbar abgewickelt werden. - Du unterstützt unsere Standorte direkt vor Ort.
Im Rahmen des Field Service kümmerst du dich um Arbeitsplatzhardware, Notebooks, Drucker, Smartphones und weitere IT-Komponenten. Dabei bist du auch an unseren Standorten innerhalb der Scheuch Gruppe im Einsatz. - Du gestaltest unsere IT-Services aktiv mit.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Administration unserer neuen ITSM-Plattform Serviceware GO mit und unterstützt die Einführung moderner, KI-gestützter Serviceprozesse in unserer IT. - Du arbeitest eng mit unseren IT-Teams zusammen.
Du arbeitest in einem jungen, motivierten und agilen Team, entwickelst unsere IT-Services kontinuierlich weiter, bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen aktiv ein.
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Ihre Aufgaben
Anwender-Engagement: Sie dienen als zentraler Interaktionspunkt für lokale IT-Themen wie Clients, Mobilgeräte, WLAN, AV und Konferenzräume. Walk-up Support: An einem klar definierten Standort bieten Sie den Anwendern kompetente Unterstützung bei offenen IT-Problemen. Hands-on Support: Sie leisten Vor-Ort-Unterstützung bei Störungen in den Bereichen Netzwerk, Compute, Storage, Telefonie und Druckdienste. Remote Support: Bei Bedarf unterstützen Sie entfernte Nutzer via Telefon, Microsoft Teams oder LogMeIn inklusive Bildschirmfreigabe. Hardware-Management: Sie verwalten das Vor-Ort-Inventar von PCs und Mobilgeräten in abschließbaren Lagern und steuern den Geräteaustausch mit zentralen Depots oder Herstellern. Projektunterstützung: Sie assistieren bei Standortprojekten wie Umzügen, Renovierungen oder Verkabelungen sowie bei großen Infrastrukturprojekten. Standortzugang: Sie unterstützen das Zugangsmanagement für externe Ressourcen wie Dienstleister oder Mitarbeiter. Fehlerbehebung: Sie analysieren und lösen Hardware- und Softwareprobleme unterschiedlicher Komplexität für PCs, Drucker und Barcodescanner. Ticket- & SLA-Management: Sie bearbeiten offene Tickets in der Queue (ServiceNow) zeitnah und stellen die Einhaltung der SLAs sicher. Zusammenarbeit: Sie kooperieren mit dem Operations Center (HOC), dem Service Desk, Drittanbietern und Level-3-Produktteams. Dokumentation: Sie halten Standortpläne, Netzwerkdiagramme und die CMDB-Datenbank stets aktuell.
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Vollzeit
Sattledt
16.07.2026
Sattledt
Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung unserer Warenbedarfsplanung
- Unterstützen bei quantitativen sowie qualitativen Analysen unserer Produkte und Warengruppen
- Ermitteln, Validieren und Optimieren von Prognoseparametern unter Berücksichtigung der Bedarfseinflussfaktoren
- selbstständiges Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Verbesserung unserer Beschaffungsstrategie
- enges Zusammenarbeiten und kontinuierliches Abstimmen von Ergebnissen mit internen Abteilungen
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Deine Rolle
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Industrie, Maschinenbau)
- Aktive Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Selling-Potenzialen (Software, Hardware, AR, KI)
- Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Upsell-/Cross-Sell-Pipeline
- Durchführung von Trainings, Workshops und Enablement-Sessions
- Entwicklung von Use Cases und klaren ROI-Argumentationen
- Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene
- Eigenständige Erstellung von Angeboten und Verhandlung mit Kunden
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Bestandskundenbereich
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Account-Management-Prozesse (CRM, Strukturen, Playbooks)
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Vollzeit | Teilzeit
Lambach, Wien
10.07.2026
Lambach, Wien
Dein Fahrplan – die Aufgaben im Überblick:
- Architektur & Pipelines: Du konzipierst, baust und optimierst skalierbare Datenarchitekturen sowie ETL/ELT-Pipelines zur Datenintegration – sowohl für klassisches BI als auch für moderne AI-Use-Cases
- ERP & Reporting: Du passt Reports für unser ERP-System an, entwickelst diese kontinuierlich weiter und sorgst für eine hohe Performance und Stabilität.
- Schnittstellen-Management: Du integrierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. IBM DB2), verbindest unsere Kernsysteme (wie das ERP-System, Telematik- und Logistikplattformen) nahtlos mit unserem Data Warehouse.
- Performance & Stabilität: Du analysierst und behebst Fehler (Debugging), optimierst Datenbankabfragen sowie DWH-Backend-Prozesse (MSSQL/SSIS).
- Data Governance & Security: Du implementierst Standards für Datenqualität, Berechtigungskonzepte und Datensicherheit innerhalb der Plattform.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Power BI Spezialisten und Fachbereichen zusammen, unterstützt Kolleg:innen bei AI-Infrastrukturfragen und baust unser internes AI-Plattform-Know-how nachhaltig aus, um die Datenbasis für die Logistik von morgen zu schaffen.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Organisationseinheit:
- Planung und Umsetzung eines Dissertations- bzw. Forschungsprojektes zu dezentralen Organisationsformen und/oder offenen Strategieprozessen
- Aufbau des eigenen Forscher*innenprofils durch Publikationstätigkeit, aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Weiterbildung durch Workshops (z. B. zu Didaktik oder Forschungsmethoden) etc.
- Selbstständige Lehrtätigkeit in deutscher und/oder englischer Sprache
- Mitbetreuung wissenschaftlicher Arbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
- Unterstützung bei Administrations- und Managementaufgaben des Instituts
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IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- Job teilen
- E-Mail
- LinkedIn
- Facebook
- Xing
- Whatsapp
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Outputmanagement‑Lösungen
- Optimierung und Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Printer-Support
- Operativer Betrieb und Effizienzsteigerung im Bereich Reporting und Bestellprozess (IMACD)
- Definition und Umsetzung von Standards sowie Ausbau der Automatisierung
- Bewertung und Mitarbeit bei der Einführung von neuen Technologien
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Konzern
- Steuerung und Koordination externer Provider:innen zur sicheren, stabilen und SLA‑konformen Bereitstellung unserer Output‑Management‑Services
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Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen im Microsoft Azure Umfeld (IaaS/PaaS)
- Sicherstellung von stabilen, skalierbaren und sicheren Cloud-Plattformen im produktiven Betrieb
- Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk-, Applikations- und DevOps-Teams
- Umsetzung von Cloud-Architekturen inkl. Azure Networking, Identity & Access Management und Security
- Weiterentwicklung von Cloud-Standards, Landing-Zone-Konzepten und Betriebsmodellen
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Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung bzw. Umsetzung der SAP Architektur Roadmap der voestalpine Steel Division (Patches, S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE, Performance Analyse und Optimierung, …)
- SAP-Basis-Themenstellungen eigenständig in Projekten analysieren und bearbeiten
- Mitarbeit in der Planung, Konzeptionierung, Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen
- Mitarbeit in der Evaluierung, Auswahl und Integration von erforderlichen technischen SAP Basis-Komponenten
- Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit unseren SAP Business Solution Teams
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Ihre Aufgaben
- Systemadministration und operativer Betrieb der SAP-Landschaft in der SAP Private Cloud (RISE with SAP)
- Überwachung, Analyse und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
- Verwaltung von Mandanten und Transporten sowie Durchführung von Systemkopien
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
- Planung und Koordination von Upgrades, Patches und Release-Wechseln in Zusammenarbeit mit SAP- und Hosting-Partnern
- Incident-, Problem- und Change-Management für die SAP-Basis (ITIL-orientiert)
- Dokumentation der SAP-Systemlandschaft sowie Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme) für eine internationale Division mit weltweiten Produktionsstandorten
- Aktive Durchführung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics)
- Mitgestaltung und Ausrollung von Architektur-Blueprints
- Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktionsumfeld
- Gesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinweg
- Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-Verantwortlichen
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Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung von standardisierten, sicheren und compliance‑konformen Workplace‑Services inklusive konkreter Umsetzungsplanung
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung der Workplace-Architektur unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und Standards
- Einbringung innovativer Impulse zur Optimierung und Modernisierung der Workplace-Services und Technologien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von TCO-Analysen als fundierte Basis für Make-or-Buy- und Sourcing-Entscheidungen.
- Fachliche Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister:innen einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Architektur‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
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Ihre Aufgaben
- Technische Implementierung, Integration und Betrieb von SAP Cloud-Lösungen
- Administration der SAP Business Technology Platform (BTP): Subaccounts, Directories, Quotas
- Aufbau und Absicherung von Verbindungen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud via SAP Cloud Connector
- Implementierung von Authentifizierungslösungen (IAS) und Integration mit Identity Providern (z. B. Azure AD)
- Bereitstellung und Überwachung der Integration Suite für den sicheren Datenaustausch
- Unterstützung bei Clean-Core-Strategien, Erweiterungsframeworks und Einhaltung von SAP Best Practices
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Optimierung und Automatisierung: Sie konzipieren, entwickeln und implementieren datengetriebene Use-Cases, um Logistikprozesse zu verbessern und zu automatisieren (z. B. im Bereich Netzwerkplanung, Transport- oder Bestandsoptimierung).
- Analyse und Modellierung: Sie erstellen komplexe Ad-hoc-Analysen sowie prädiktive Modelle, um strategische Projekte zu unterstützen und Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.
- Entwicklung digitaler Lösungen und Modelle: In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen der Logistik gestalten Sie unseren Analytics-Toolstack (z. B. Snowflake, Posit, PowerBI) aktiv mit und entwickeln zukunftsfähige Datenmodelle.
- Beratung und Wissenstransfer: Als zentrale:r Ansprechpartner:in übersetzen Sie die analytischen Fragestellungen der Logistik in technische Anforderungen und Lösungen. Sie agieren als Multiplikator für konkrete Methoden und Anwendungsfälle innerhalb der internationalen dm-Logistik.
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, etc.) aus dem Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung mit Content Management Systemen
- Kenntnisse in einer oder mehreren dieser Technologien: C#, AL (Microsoft Business Central), HTML5, CSS, JavaScript, T-SQL, PowerShell
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
- Interesse an langfristiger Weiterentwicklung in modernen ERP- und Cloud-Technologien (z. Business Central, Power Plattform)
- Know-how mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL, MySQL, PostgreSQL)
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Ihre Aufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Ihnen übertragenen IT-Projekte. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplänen sowie die Ressourcenplanung.
- Projektcontrolling: Durch laufendes Projektcontrolling überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Projekte und stellen sicher, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens abgeschlossen werden.
- Stakeholder:innen-Betreuung: Sie betreuen die verschiedenen Stakeholder:innen, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen sicher, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden.
- Risk Management: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung, um den Projekterfolg zu sichern.
- Prozess- und Tool-Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools, um die Effizienz und Qualität der Projektarbeit zu erhöhen.
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Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten IT-Security-Teams
- Gestaltung und Etablierung einer leistungsstarken, kund:innenorientierten, skalierbaren und produktorientierten Security-Organisation
- Gesamtverantwortung für das Security-Produktportfolio einschließlich der strategischen Steuerung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung der angebotenen Services und Lösungen
- Initiierung, Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Security-Initiativen zur Stärkung der Informationssicherheit und Cyber-Resilienz
- Zentrale Ansprechperson und strategische Schnittstelle zu konzernweiten Gremien, Stakeholder:innen sowie zur Governance-, Risk- und Compliance-Abteilung
- Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, konzernweiter Sicherheitsstandards und relevanter Compliance-Vorgaben
- Beratung des Managements und relevanter Stakeholder:innen in allen Fragestellungen der Informationssicherheit
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur sowie des Bewusstseins für Informationssicherheit auf allen Organisationsebenen
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben
- Definition von Security-by-Design-Prinzipien für neue Systeme, Applikationen und Cloud-Lösungen
- Erstellung von Referenzarchitekturen, Security-Standards und Guidelines (z. für Cloud, IAM, Netzwerk, Zero Trust)
- Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cybersecurity-Architektur im Einklang mit Geschäfts- und IT-Strategien
- Durchführung von Architektur-Reviews und Security Assessments in Projekten
- Unterstützung bei der Risikobewertung und Bedrohungsmodellierung
- Bewertung und Auswahl von Sicherheitslösungen und Technologien
- Zusammenarbeit mit IT, OT, Enterprise Architecture sowie externen Partner:innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. NIS2, ISO 27001)
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Dann gestalten Sie jetzt mit Weitblick! Für unseren Kunden - ein äußerst erfolgreiches und innovatives Bankinstitut in Linz - suchen wir einen engagierten Experten (m/w/d), der das Thema Outsourcing strategisch steuert und als zentrale Schnittstelle im Unternehmen agiert.
Fachliche Führung: Sie übernehmen den fachlichen Lead für das gesamte Auslagerungsmanagement (Outsourcing) innerhalb der Bank. Regulatorik & Compliance: Laufende Überwachung und Sicherstellung aller gesetzlichen und regulatorischen Pflichten rund um das Thema Auslagerungen. Bewertung & Analyse: Eigenverantwortliche rechtliche und fachliche Einschätzung potenzieller neuer Outsourcing-Vorhaben. Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Koordination mit angrenzenden Fachbereichen wie Risikomanagement, IT-Security, Datenschutz sowie DORA. Reporting: Eigenständige Erstellung der jährlichen sowie der Ad-hoc-Berichterstattung direkt an den Vorstand. Advisory: Kompetente Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Fachbereiche (beispielsweise bei der Vertragsgestaltung). Administration: Sorgfältige Dokumentation und präzise Führung des zentralen Auslagerungsregisters. Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zur Stärkung der Awareness im Unternehmen.
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Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, in einem spannenden Umfeld einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Freuen Sie sich auf folgende Rahmenbedingungen:
Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz bei einem weltweit agierenden Top-Player der Energiebranche. Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 54.600,-. Es besteht die ausdrückliche und klare Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, passend zu Ihren Erwartungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Zudem wird ein lukratives Pensionskassenmodell geboten. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Weiterbildung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, von Inklusion und Vielfalt geprägten Unternehmenskultur. Kantine: Finanzielle Zuschüsse für das Mittagessen im modernen Betriebsrestaurant.
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Organisationseinheit:
- Analyse, Design und Neuentwicklung von innovativen, responsiven und benutzerfreundlichen Web Applikationen
- Konzeption und Umsetzung neuer Frontend-Features in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Frontend-Architekturen
- Mitgestaltung technischer Standards, Best Practices und Architekturentscheidungen
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwickler*innen
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code Reviews sowie automatisierte Tests
- Analyse und Behebung von Performance- und Usability-Problemen
- Aktive Zusammenarbeit in einem agilen Software-Team (Scrum/Kanban)
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Ihre Aufgaben
- Coaching von Projekt- und Programmverantwortlichen sowie Durchführung von Trainings der gesamten Projektorganisation in Methodenauswahl, Setup, Governance, Stakeholder/Change Management
- Mitwirkung bei der Kompetenzentwicklung im Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Reifegrads und der Projektmanagement Excellence
- Weiterentwicklung und Governance des IT-Projektmanagement-Prozesses (klassisch, hybrid, agil) inklusive Standards, Templates und Qualitätskriterien
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung eines wirksamen Projekt/Programm Controllings (KPI System, Dashboards, Reporting Standards)
- Durchführung von zyklischen Projektreviews und Projektaudits inkl. Analyse von Risiken/Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen, Nachverfolgung
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Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
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Vollzeit
Niederösterreich, Oberösterreich
16.07.2026
Niederösterreich, Oberösterreich
DEINE AUFGABEN
- Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region.
- Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
- Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege
- Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen
- Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen
- Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele
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Aufgaben
- Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
- Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
- Netzwerkadministration
- Einspielen von Security Updates
- Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
- Durchführen von Schwachstellenanalysen
- Laufende Analyse von Logfiles
- Herstellung von Korrelationen
- Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
- Asset- und Changemanagement
- Schulung von Leittechnikadministratoren
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop high-performance Angular applications using TypeScript, HTML, and SCSS.
- Utilize modern frontend technologies like Angular 18, Nx, RxJS, and NgRx.
- Plan and architect scalable software solutions using established design patterns.
- Collaborate closely with UX experts to design and transform mockups into functional solutions.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
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