Vollzeit | Teilzeit
Raab
16.09.2026
Raab
Wer Begeisterung sucht, findet sie bei uns.
- Du betreust unsere bestehenden Kunden in beiden Geschäftsbereichen und baust die Beziehungen weiter aus
- Du gehst aktiv auf neue Kunden zu – Bauherren, Gewerbe, Industrie, Veranstalter, Gemeinden, Vereine
- Du nimmst Anfragen auf, klärst den Bedarf und begleitest das Angebot bis zum Abschluss
- Du arbeitest dabei eng mit unseren Projektleitern zusammen, die die technische Tiefe mitbringen
- Du bringst dich im Marketing ein: Kundenansprache, Sichtbarkeit, Messeauftritte, Veranstaltungen
- Du hältst alles sauber in unserem firmeneigenen CRM-System fest
|
Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
|
befristet | Lehrstelle
Linz
17.09.2026
Linz
Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
|
Ihre Aufgaben
- Aktive Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse in einem konkreten SAP-Modul (EWM, PS, MM oder FI/CO)
- Mitwirkung an der unternehmensweiten Transformation zu SAP S/4HANA – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur laufenden Weiterentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Inhouse-Umfeld
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für User und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Team und externen Partnern
|
Vollzeit | Teilzeit
Linz
12.09.2026
Linz
IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
- Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
- Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
- Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
- Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
|
Vollzeit
Marchtrenk
15.09.2026
Marchtrenk
|
Deine Rolle
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Industrie, Maschinenbau)
- Aktive Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Selling-Potenzialen (Software, Hardware, AR, KI)
- Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Upsell-/Cross-Sell-Pipeline
- Durchführung von Trainings, Workshops und Enablement-Sessions
- Entwicklung von Use Cases und klaren ROI-Argumentationen
- Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene
- Eigenständige Erstellung von Angeboten und Verhandlung mit Kunden
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Bestandskundenbereich
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Account-Management-Prozesse (CRM, Strukturen, Playbooks)
|
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im Bereich SAP FI/CO; verantwortlich für deren Aufnahme, Analyse und Umsetzung
- Enge Abstimmung mit dem Fachbereich und dem Solution Team
- Identifikation von Änderungsbedarf an bestehenden Lösungen und Initiierung des Demand-Prozesses bei Bedarf
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP S/4HANA-Systeme
- Unterstützung im Service Delivery sowie Steuerung externer Partner:innen
|
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
|
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der SAP-Implementierung / am internationalen SAP-Rollout für den Order-to-Cash-Prozess
- Aktive Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und laufende Betreuung von definierten Themenstellungen im Stream O2C in SAP S/4HANA
- Testen von Lösungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Anwender
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Projektteam, dem Streamlead, dem Fachbereich Vertrieb und externen Partnern
|
Vollzeit | Teilzeit
Linz
12.09.2026
Linz
IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
- Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
- Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
|
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
|
Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
|
Ihre Aufgaben:
Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung einer professionellen Objektverwaltung für die Unternehmensstandorte Zuverlässige Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Nachverfolgung behördlicher Auflagen Eigenverantwortliche Beauftragung und Kontrolle von Wartungen, Prüfungen und Revisionen Planung und Durchführung von Objektbegehungen inklusive der Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen (z. B. Brandschutz, ÖNORM B1301) Kompetente und serviceorientierte Betreuung von Mieter:innen sowie professionelle Abwicklung von Übergaben und Übernahmen (inkl. Parkflächenmanagement) Beauftragung sowie konsequente Leistungs- und Rechnungskontrolle von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation von Plänen und Prüfprotokollen im CAFM-System
|
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Vertriebs-CRM-Templates
- Mitarbeit beim weltweiten Rollout von Microsoft CRM sowie Support für die Key User an anderen Standorten
- Betreuung der CRM-Schnittstelle zum Produkt-Konfigurator (Tacton) und ERP-System (SAP) in Abstimmung mit den Fachexperten und -expertinnen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung und Pflege interner Dienstanweisungen für den Vertrieb
- Training und Dokumentation der Prozesse und Lösungen
- Schnittstelle zu internen und externen Consultants für funktionelle Anpassungen
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Service, Fertigung, Controlling und Vertrieb
- Mitarbeit bei Projekten im Vertriebsbereich
|
Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- 4600 Wels, Haidestraße 53
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
|
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere internen Kund:innen bei individuellen Aus- und Weiterbildungsanliegen und sorgen für eine professionelle Koordination und Organisation der erforderlichen Maßnahmen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten im Bereich E-Learning-, SAP Learning- und ausgewählten SAP SuccessFactors-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Durchführung von Gesprächen mit Trainer:innen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Erstellung von Präsentationen, Kalkulationen, Analysen und Managementunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen sowie verschiedenen Fachbereichen und Divisionen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Lernangebote sowie interner Prozesse
|
Ihre Aufgaben:
Strategie & Portfolio: Sie übernehmen die fachliche und strategische Gesamtverantwortung für das Veranlagungsgeschäft und entwickeln die Anlagestrategie sowie das Produktportfolio (Wertpapiere, Vermögensverwaltung) kontinuierlich weiter. Ertrags- & Marktsteuerung: Sie analysieren Markt-, Produkt- und Ertragsentwicklungen und leiten daraus wirksame Vertriebs- und Optimierungsmaßnahmen ab. Product Governance & Compliance: Sie stellen die Einhaltung sämtlicher regulatorischer und rechtlicher Vorgaben (insbesondere MiFID II und IDD) sicher und verantworten die Product Governance. Vertriebsunterstützung & Training: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, stellen die fachliche Servicierung sicher und verantworten die Aus- und Weiterbildung der Beraterinnen und Berater. Partner- & Prozessmanagement: Sie bauen strategische Beziehungen zu externen Produktpartnern auf, führen Verhandlungen und entwickeln interne Prozesse, Richtlinien sowie IT-Tools weiter. Führung & Repräsentation: Sie leiten, organisieren und entwickeln die Abteilung Veranlagung, wirken in Fachgremien mit und repräsentieren den Bereich nach innen und außen.
|
Organisationseinheit:
- Bedarfsplanung, Auswahl, Bedienung und Wartung der Hard- und Softwaresysteme
- Wartung und Betreuung der PC-Pools, Netzwerke und Internetdienste
- Unterstützung der Institutsmitglieder in der Anwendung dieser Systeme
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Administration der Institutswebsites (Jekyll/Github Pages/Wordpress/Typo3)
- Administration des AWS Clusters und der institutseigenen Serverinfrastruktur (Linux)
- Technische Organisation von Invited Talks/Livestreams
- Umsetzung kleinerer Softwarelösungen (in C++, Python, Java, etc.) wünschenswert, aber nicht erforderlich
|
Abteilung Baby im Ausmaß von 16 Wochenstunden
- Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um die gewünschten Einrichtungslösungen
- Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
- Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
- Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
- Erstellung fotorealistischer Einrichtungspläne
|
Ihre Aufgaben:
Kundenbetreuung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Kontrakt- sowie Industriekunden und bauen nachhaltige Kunden- und Partnerbeziehungen aktiv aus. Transportorganisation: Sie steuern und wickeln internationale Transporte in enger Zusammenarbeit mit externen Speditionen und Logistikdienstleistern ab. Angebotserstellung: Sie kalkulieren und erstellen passgenaue Frachtangebote sowie maßgeschneiderte Logistikkonzepte. Business Development: Sie wirken aktiv bei der Akquise von Neukunden mit und unterstützen die Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle. Verhandlung & Reklamation: Sie führen eigenständig Verhandlungen mit Transportdienstleistern und übernehmen das professionelle Reklamationsmanagement. Prozessoptimierung: Sie bringen sich mit Ihren Ideen ein, um interne Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
|
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Erfahrung im Verkauf sammeln – von Anfang an, mit Unterstützung deines Ausbildners
- Warenannahme sowie Sicherung und Etikettierung der Ware
- Gestaltung und Organisation der Verkaufsräume
- Mitarbeit im Servicebereich (z. B. Rad- und Ski-Montage)
- Unterstützung bei der Umstellung auf Sommer- und Wintersaison
- Arbeiten mit unseren modernen IT-Systemen
- Und noch vieles mehr…
|
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der Unternehmensbereiche und (internationalen) Konzerngesellschaften der Rosenbauer International AG
- Erstellung und Prüfung von nationalen und internationalen Verträgen und Vereinbarungen aus verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Vertriebs-, Entwicklungs- und Einkaufsverträge, AGBs, Projektverträge, usw.) in deutscher und englischer Sprache
- Entwicklung von vertraglichen Vorlagen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit externen Partnern in Abstimmung mit dem Head of Group Legal & Compliance
- Begleitung von Gerichtsverfahren sowie Abstimmungen mit Behörden
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Revision, Treasury, Sales, IT, HR)
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu ausgewählten Rechtsthemen
- Pflege der zentralen Dokumentenablage gesellschaftsrechtlicher Dokumente sowie Unterstützung bei der Entwicklung eines konzernweiten Standards
- Juristische Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
|
Vollzeit | Teilzeit
Linz Hafenstraße
15.09.2026
Linz Hafenstraße
Voll- oder Teilzeit (im Ausmaß von 32 Wochenstunden)
- Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Küchen- und Einrichtungslösungen
- Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
- Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
- Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
- Erstellung fotorealistischer Küchenpläne
|
|
|
Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für das Prozessmanagement der voestalpine group-IT einschließlich Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Prozessmanagement-Strategie sowie einer entsprechenden Prozess-Roadmap
- Identifikation, Priorisierung und Steuerung von Prozessverbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung und Erfolgskontrolle
- Verantwortung für die Prozesslandkarte der voestalpine group-IT und deren kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung
- Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards, Methoden, Governance-Richtlinien und Kennzahlen
- Analyse, Modellierung, Harmonisierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz
- Inhaltliche Verantwortung für das Prozessmanagement-Tool inklusive Weiterentwicklung von Modellierungsrichtlinien, Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Prozessdokumentation
- Beratung und Unterstützung von Prozessverantwortlichen sowie Planung und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Audits, Compliance-Anforderungen und konzernweiten Transformations- und Continuous-Improvement-Initiativen
|
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
|
