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- Strukturierte Einarbeitung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Tätigkeit – arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt: im größten Ordensspital Österreichs mit hoher Versorgungsverantwortung.
- Starkes Miteinander – werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks, das von Teamgeist und wertschätzender Kultur getragen wird.
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildung: umfassende allgemeininternistische Ausbildung in Mindestzeit
- Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete (z.B. Gastroenterologie, Kardiologie, Intensivmedizin)
- Fortbildung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildungsrotation: Rotation zum Erlernen von medizinischen Fähigkeiten innerhalb der Abteilung sowie, auf Wunsch, eine Rotationsmöglichkeit im Klinikum Steyr
- Familiäres Umfeld: Klinikum mit einem familiären Charakter und einem engagierten, motivierten Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitwirkungsmöglichkeiten: Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein attraktiver, abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz beim größten oberösterreichischen Spitalsträger
- Wir LEBEN Teamarbeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Generationen- und fächerübergreifendes Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen
- Kurze Entscheidungswege im kleinen Team
- Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z.B. Team- und Simulationstrainings)
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präklinische Notfallmedizin an den NEFs Freistadt und Urfahr-Umgebung
- Unser Personalwohnhaus bietet günstige Wohnmöglichkeiten
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen mit Lungenhochdruck, Herzinsuffizienz, Myocarditis und vielen anderen Herz-Kreislauferkrankungen.
- Überwachung der Patient*innen mittels Monitore und Telemetrien
- Nachsorge von Patient*innen von der Internen Intensivstation nach zB Herzinfarkt, CPR, Lungenödem und vielem mehr.
- Begleitung von Patient*innen mit Lungenhochdruck und der damit verbunden speziellen subkutanen Therapie.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Beschäftigungsausmaß:
- moderne Anästhesiearbeitsplätze mit elektronischer Anästhesiedokumentation
- ein Basiskrankenhaus mit einem sehr vielfältigen und einem breiten operativen Spektrum
- eine rein anästhesiologisch geführte Intensivstation der Kategorie 2 (6 Betten)
- Einsatz extrakorporaler Verfahren (z. B. Hämo[dia]filtration)
- Ultraschall gesteuerte Verfahren (Regionalanästhesie)
- einen 2-fach besetzten Nachtdienst im Haus (ICU) und am anästhesiologisch besetzten NEF
- zweimal jährlich ein bezahltes Simulationstraining
- Kostenübernahme für die Aufrechterhaltung der Notarztberechtigung
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altervorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie an der Ausbildungen von ÄrztInnen in Ausbildung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und Stationssekretär/innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- gratis Parkmöglichkeit
- ganzjährige Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Unser Auftrag
- fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen mit Lungenhochdruck, Herzinsuffizienz, Myocarditis und vielen anderen Herz-Kreislauferkrankungen
- Überwachung der Patient*innen mittels Monitore und Telemetrien
- Nachsorge von Patient*innen von der Internen Intensivstation nach z.B. Herzinfarkt, CPR, Lungenödem und vielem mehr
- Begleitung von Patient*innen mit Lungenhochdruck und der damit verbunden speziellen subkutanen Therapie
- selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktive, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem wertschätzenden und kollegialen kleinen Team
- moderne Anästhesiearbeitsplätze mit elektronischer Dokumentation
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
- individuelle und kostenfreie Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- hohe Lebensqualität und großes Freizeitangebot in der Region
- betriebliche Gesundheitsförderung
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Beschäftigungsausmaß:
- einen verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit einer eigenen Ordination (mit Benutzung der Räumlichkeiten und Gerätschaften) im Klinikum
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen mit Herz- Kreislauferkrankungen, Diabeteserkrankungen, Infektionskrankheiten sowie Lungen- und Atemwegserkrankungen
- Nachsorge von Patient*innen von der Internen Intensivstation nach z.B. Herzinfarkt, Lungenembolie und vielem mehr
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Logopädie, Physiotherapie, Pflegeexperten zum Beispiel bei der Diabeteseinstellung und Wundversorgung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
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Beschäftigungsausmaß:
- eine Endoskopie auf aktuell modernsten Stand
- einen verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit einer eigenen Ordination (mit Benutzung der Räumlichkeiten und Gerätschaften) im Klinikum
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm in einem Klinikum mit einem sehr vielfältigen und breiten operativen Spektrum (Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, HNO, Gynäkologie und Geburtshilfe) plus externer Rotation in die Kinderanästhesie und Intensivmedizin
- Kompetenzerwerb in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie
- attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten, kollegialen Team
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
- individuelle und kostenfreie Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie
- ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!
- ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften
- ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;
- wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)
- Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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Beschäftigungsausmaß:
- ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm - plus Notaufnahme und externer Rotation in die Kinder-, Neuro- und Thoraxanästhesie
- ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!
- sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften
- ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;
- wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)
- Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
- ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort
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Beschäftigungsausmaß:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik
- Kollegiales und interprofessionelles Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht ärztl. Tätigkeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort für Kinder von 0-16 Jahren
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus
- Die historische Altstadt Freistadt liegt im Herzen des grünen Mühlviertels und liegt nur ca. 25 Fahrminuten von der Landeshauptstadt Linz entfernt
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch PflegemitarbeiterInnen, medizinische DokumentationsassistentInnen sowieStationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Die historische Altstadt Freistadt liegt im Herzen des grünen Mühlviertels und liegt nur ca. 25 Fahrminuten von der Landeshauptstadt Linz entfernt
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