Deine Aufgaben
- Führung einer Integrations -Kindergarten,-Hortgruppe
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Erstellen von Ressourcenplänen
- Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, inkl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Arbeiten im Team
- Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
|
Teilzeit
Regau
08.05.2025
Regau
Wir bieten:
- Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
- Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
- Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
- Fokus auf hohe pädagogische Qualität
- Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Sommerkinderbetreuung
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Sommerkinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- Fachliche Weiterentwicklung inklusive der Absolvierung diverser Additivfächer möglich.
- Werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Flache Hierarchiestrukturen
- Junges modern orientiertes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Individuelle familienfreundliche und altersgerechte Arbeitsmodelle
- Familienfreundliches Umfeld im Salzkammergut in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Berger und Seen (10 Minuten zum Attersee, 20 Minuten zum Traunsee), welche multiple Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur bieten. Nähe zu Österreichs schönsten Kulturstädten (Salzburg, Linz) ....
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
|
Beschäftigungsausmaß:
- attraktive, modern ausgestattete Arbeitsplätze
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
- ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort
|
Beschäftigungsausmaß:
- einen verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit einer eigenen Ordination (mit Benutzung der Räumlichkeiten und Gerätschaften) im Klinikum
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
|
Vollzeit | befristet | Praktikum
Unser Auftrag
- aktuelles Studium der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem 2. Semester
- Bereitschaft zum Turnusdienst sowie Wochenenddienst laut Dienstplan
- wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen und deren Krankheitsbildern
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- verpflichtend! Impf- u. Immunitätsnachweis für Tätige im Gesundheitswesen (Refundierung der Kosten bei einer Anstellung über die Gehaltsabrechnung)
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein spannendes Betätigungsfeld mit Diagnostik und Akutversorgung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten jungem Team
- umfangreiches Weiterbildungsangebot durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen
- Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch ein umfangreiches Fortbildungsprogramm
|
Beschäftigungsausmaß:
- eine Endoskopie auf aktuell modernsten Stand
- einen verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit einer eigenen Ordination (mit Benutzung der Räumlichkeiten und Gerätschaften) im Klinikum
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
|
Beschäftigungsausmaß:
- Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch PflegemitarbeiterInnen, medizinische DokumentationsassistentInnen sowieStationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Die historische Altstadt Freistadt liegt im Herzen des grünen Mühlviertels und liegt nur ca. 25 Fahrminuten von der Landeshauptstadt Linz entfernt
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderungsprogrammeattraktive, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.)
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
|
Beschäftigungsausmaß:
- die Möglichkeit der Ausbildung im Zusatzfach Geriatrie
- ein attraktives Gehaltsmodell
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Vernetzung mit der Universität
- Ausbildung von Studenten
- Medizinisch-technisch modernst ausgerüstet
- Sommerkinderbetreuung, Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur am wunderschönen Traunsee Video
|
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.326,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
|
Beschäftigungsausmaß:
- Die pneumologische Abteilung bietet alle Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen. Unsere wesentlichen Aufgaben umfassen die pneumologische Onkologie und die interventionelle Bronchologie. Weitere Schwerpunkte sind die Nicht invasive Beatmung (RCU, Heimbeatmung), schlafbezogene Atemstörungen (Schlaflabor), Infektiologie (Isoliereinheit), sowie obstruktive und interstitielle Lungenerkrankungen.
- flache Hierarchiestrukturen
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- individuelle familienfreundliche und altersgerechte Arbeitsmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leben Sie im Salzkammergut, einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit Bergen und Seen (10 Min. bis zum Attersee, 20 Min. bis zum Traunsee), welche zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten bieten und genießen Sie die Angebote der Kulturstädte der Umgebung (Salzburg, Linz, Hallstatt).
|
Beschäftigungsausmaß:
- innovative Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und modernster Ausstattung
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein großes Spektrum an pneumologischen Krankheitsbildern
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- hochwertige Krankenversicherung (KFL)
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und Stationssekretär/innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- gratis Parkmöglichkeit
- ganzjährige Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- In der beschriebenen traumhaften Umgebung ermöglicht Ihnen der klinische Schwerpunkt mit dem Spektrum der gesamten Hämato-Onkologie die optimalen Entfaltungsmöglichkeiten als Oberärztin/arzt im entsprechenden Fachbereich.
- Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner im Ordensklinikum Linz als Stammzell- und Car-T-Cell Zentrum.
- Im Haus ist eine Strahlentherapie sowie Nuklearmedizin mit PET CT vorhanden, ebenso eine Pathologie mit hoher Expertise im Bereich der Molekularpathologie.
- Bei einem sehr breit angelegten Stellenschlüssel wird in entspannter Arbeitsatmosphäre eine eigenständige Arbeit im Team, sowie Mitarbeit im Tumorzentrum OÖ ermöglicht.
- Flache Hierarchiestrukturen in einem jungen, modern orientiertem Team mit der Möglichkeit der Mitgestaltung der eigenen Arbeitsprozesse.
- Individuelle an die Kinderbetreuung angepasste, familienfreundliche und altersgerechte Beschäftigungsmodelle.
- Interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten (Refinanzierung und Fortbildungstage)
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
|
Beschäftigungsausmaß:
- Die gesamte Ausbildung für "Innere Medizin" sowie für "Innere Medizin und Rheumatologie" kann im Haus gänzlich absolviert werden
- Für die Sonderfächer "Innere Medizin und Hämatologie/internistische Onkologie", "Innere Medizin und Gastroenterologie/Hepatologie" sowie "Innere Medizin und Nephrologie" wird eine 9-monatige krankenhausübergreifende Ausbildungsrotation organisiert
- Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Menüs, u.v.m.
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- innovative Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum
- Einarbeitung in jedem Bereich der Pneumologie einschließlich Endoskopie, Beatmungsmedizin und Onkologie
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein großes Spektrum an pneumologischen Krankheitsbildern
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- hochwertige Krankenversicherung (KFL)
|
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende allgemeininternistische Ausbildung in Mindestzeit
- eine strukturierte und fundierte Facharztausbildung mit Spezialisierung im Bereich Nephrologie
- eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
- Mitarbeit im Notarztsystem auf Wunsch möglich
- Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- eine sichere und zukunftsorientierte Position in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt
|
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen Vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.218,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
|
Unser Auftrag
- Führen und Weiterentwicklung der Patient*innen-Betreuung, sowie Beratung bei komplexen Krankheitsverläufen
- Kollegiale Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Arbeiten und klinischen Studien
- Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung im gesamten Spektrum der Pneumologie (auch Lungentransplantationsvor-/nachsorge interventionelle Bronchoskopie, Lungenkrebszentrum)
- Dienstzeiten und Bereitschaftsdienste, die auf Ihre individuelle Lebenssituation Rücksicht nehmen
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
|
