9 Humanmedizin Jobs in Oberösterreich
Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von urologischen Patient*innen sowohl im operativen als auch konservativen Setting
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
|
Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt (Basisausbildung) von € 4.069,30 zuzüglich variable Abgeltung für Dienste, Überstunden und Sonderklassegebühren.
|
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit bei Diagnostik und Behandlung bzw. Betreuung von Insassinnen:Insassen mit psychischen Erkrankungen unter fachärztlicher Anleitung und Aufsicht
- Vornahme erforderlicher Aufzeichnungen über Untersuchungsergebnisse und Art der Behandlung
- Erhebung von Katamnesen, Kommunikation mit Angehörigen und Behörden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verfassen von Berichten und Stellungnahmen an vorgelagerte Dienststellen und Gerichte
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,--, bei 48-h-Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
|
|
|
Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
|
Organisationseinheit:
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Analysen
- Begleitung und aktive Mitgestaltung von Prozessen im Rahmen der Weiterentwicklung der Medizinischen Fakultät
- Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Raumkonzepts der Medizinischen Fakultät unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und langfristigen Entwicklungen
- Mitwirkung und Koordination im Rahmen der Strategieentwicklung sowie bei der Erstellung der Wissensbilanz
- Professionelle Unterstützung der Bereichsleitung Medizin im anspruchsvollen Tagesgeschäft
|
Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 4.925,90 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.
|
