Beschäftigungsausmaß:
- Option auf Homeoffice
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ganzjährige Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeit
- Betriebliche Gsundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- kostengünstiger Parkplatz
- betriebliche Gesundheitsförderung
- zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- kostengünstiger Parkplatz
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- betriebliche Gesundheitsförderung
- zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu Homeoffice
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice möglich
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.)
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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Ihre Aufgaben
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer voestalpine-spezifischen MES-Lösung auf Basis von SAP S/4HANA und dem SAP Add-on QPPD.
- Sie setzen neue Business Anforderungen in der Lösung um, leisten Developer Support und übernehmen perspektivisch Komponentenverantwortung.
- Sie arbeiten mit ABAP Objects unter Nutzung moderner SAP Technologien wie CDS Views, AIF und BRF+.
- Sie sind Teil eines engagierten Business Solution Teams und arbeiten auch eng mit dem Fachbereich der voestalpine zusammen – direktes Feedback der Anwender:innen inklusive.
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Entwickler:innenteam
- Neuentwicklungen sowie Support und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen am Level 2
- Eigenverantwortliche Softwareentwicklung unter Einhaltung von Kund:innen- und Systemanforderungen
- Mitarbeit in produktionsnahen Kund:innenprojekten (z.B. SCADA Applikation für Betriebsdatenerfassung)
- Mitgestaltung der Software Architektur
- Einarbeitung in und Einsatz von unterschiedlichsten Technologien je nach Bedarf
- Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Gegenseitige Unterstützung im Team und der Abteilung
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung sowie Communication der voestalpine group-IT
- Planung und Umsetzung von Potenzialen in der Organisationsentwicklung
- Implementierung der Unternehmensstrategie mit entsprechenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Leitung von und Mitarbeit in Change-/Transformations-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Unternehmenskultur
- Beratung und Einbindung von relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Unterstützung bei komplexen Change-Fragestellungen
- Regelmäßige Change-Kommunikation unter der Verwendung von unterschiedlichen Formaten und Tools (z.B. Intranet, Newsletter, Townhalls)
- Design und Moderation von Workshops
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP TM - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von technischen Spezifikationen, das Software-Design, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP OO sowie Dokumentation und Tests.
- Ein Einstieg in die SAP TM-Beratung ist möglich und wird gefördert, ist jedoch keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Durch die Wahrung der Softwarequalität und Architektur tragen Sie zur Erfüllung unsere hohen Qualitätsansprüche bei.
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Ihre Aufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Ihnen übertragenen IT-Projekte. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplänen sowie die Ressourcenplanung
- Projektcontrolling: Durch laufendes Projektcontrolling überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Projekte und stellen sicher, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens abgeschlossen werden
- Stakeholder-Betreuung: Sie betreuen die verschiedenen Stakeholder, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen sicher, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden
- Risk Management: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung, um den Projekterfolg zu sichern
- Prozess- und Tool-Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools, um die Effizienz und Qualität der Projektarbeit zu erhöhen
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