Die Rolle
- Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Assistenz oder Ähnliches bzw. Berufseinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word); IT-Kenntnisse
- Interesse an Finanzen, mit Grundkenntnissen in der Buchhaltung und grundsätzlich eine Person, die gut mit Zahlen umgehen kann
- Strukturierte und (selbst-) organisierte Persönlichkeit; Organisationstalent; Interesse an der Organisation von kleinen Veranstaltungen und Aktivitäten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten am Telefon, per E-Mail und über andere Kommunikationsmittel
- Teamplayer, vertrauenswürdige Person
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ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
- Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und einem starken Gespür für Zusammenarbeit – als Leader und Mitgestalter einer positiven Arbeitskultur
- Im Bereich Controlling bringst du dich aktiv ein, analysierst Kennzahlen und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung strategische Ansätze zur Weiterentwicklung des Betriebs.
- Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (Einzelabschlüsse und Konsolidierung)
- Mitarbeit und Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Adaption aller Systeme mit Schnittstelle zur Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung)
- Erstellung und Abwicklung von Abgaben- und steuerlichen Meldungen
- Verantwortung für die Budgeterstellung und laufendes Controlling der Gesamt-Gruppe und ihrer Einzelstandorte
- Affinität in der Kostenrechnung
- Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs als Führungs- und Steuerungsinstrumentarium für die Geschäftsführung und die Standortleitungen
- Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und finanziellen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitwirken bei diversen Projekten zur Digitalisierung im Rechnungswesen
- Erstellung und Kontrolle von Kostenrechnungen und Zahlenauswertungen im Fairplanner inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung und Systemabgleich sowie Vereinheitlichung und Weiterentwicklung des Fairplanners
- Laufende Buchhaltung für MFS, MFH und MFH CH
- Ansprechpartner*in für Buchhaltungen und Personalbüros bei Fragen, Systemfehlern oder Differenzen
- Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen
- Digitalisierung von Behördenprozessen über Bundesplattformen (z. B. Zoll, USP, FinanzOnline)
- Frühzeitiges Erkennen und kommunizieren von Auffälligkeiten oder potenziell geschäftskritischen Vorgängen an die Geschäftsleitung, insbesondere bei gesetzlichen Unstimmigkeiten oder Eigentumsangelegenheiten.
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Ihr Aufgabengebiet:
- Koordinieren des Forecast Prozesses mit involvierten Stakeholdern, sowie Erstellen des Konzernforecasts (P&L, BS, CF) auf Basis zentraler Werttreiber und Forecasts der Einzelgesellschaften
- Durchführen des HR-/Personalkostencontrollings
- Analysieren von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie deren Planen und Kommentieren im Rahmen des Management Reportings
- Strategisches und operatives Planen, Ableiten und Weiterverfolgen von Maßnahmen sowie Erstellen und kritisches Hinterfragen von Business Plänen
- Weiterentwickeln von Steuerungsmodellen und Controllingprozessen
- Durchführen von Ad-hoc Analysen, Auswertungen und Erarbeiten von Präsentationen für Entscheidungsträger
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Die Rolle
- Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Transport- und/oder Lagerlogistik, bevorzugt in der FMCG-Branche.
- Gute analytische Fähigkeiten mit Affinität zu Zahlen, gepaart mit einer Hands-On Mentalität, um Potentiale zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu erarbeiten und umzusetzen.
- Hohe Motivation zu lernen und sich mit neuen Themen in einem dynamischen Umfeld auseinander zu setzen.
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und ausgezeichnete Excel Skills.
- Systemkenntnisse (SAP ERP und SAP TM Kenntnisse von Vorteil) und erste Erfahrungen mit unterschiedlichen EDI-Formaten sind vorteilhaft.
- Gute Englischkenntnisse.
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Vollzeit
Mondsee, Österreich
27.05.2025
Mondsee, Österreich
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse der BWT Holding, der Muttergesellschaft der BWT-Group
- Sie sind Business Partner: in für die Geschäftsführung
- Sie stellen relevante Informationen und Analysen zur Unterstützung der unternehmerischen Entscheidungsfindung bereit
- Sie verantworten und planen die konzernweiten Verrechnungen an die Tochterunternehmen
- Sie übernehmen Experten-Rollen im Rahmen von globalen Sonderprojekten
- Sie optimieren, standardisieren und automatisieren kontinuierlich das Reporting und die zugrundeliegenden Prozesse und Controlling-Systeme
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Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben
- Das bringen Sie mit
- Unser Angebot
- Gehalt und Vertrag
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Als Vertriebscontroller (m/w/d) freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreports und -analysen
- Einsteuerung und Analyse von Standard- und Ad hoc Reportings
- Definition und laufende Optimierung relevanter Vertriebskennzahlen
- Bereitstellung von datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Schnittstellenmanagement zwischen Controlling/BI und Marketing/Vertrieb bzw. Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Vertriebsplanung und -steuerung sowie bei der bei der Optimierung von Vermarktungsprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hochrechnungen, Jahresplänen und Wirtschaftlichkeits-analysen
- Bewertung von Marketingmaßnahmen, Vertriebsaktionen und Kundenprofitabilität
- Unterstützung bei der Optimierung von Vermarktungsprozessen
- Projektmanagement für Vertriebsentwicklungsthemen
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in im Kundendienst
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten – sowohl im Büro als auch teilweise im Home Office
- Ausgeprägter Qualitäts- und Servicegedanke
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team und am Umgang mit Kunden
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ÜBER UNS
- Abwechslungsreiche Projektarbeit für moderne Softwarelösungen zur Konzernkonsolidierung inkl. Implementierung
- Unterstützung bei der Konsolidierung sowie bei der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen
- Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Grundlagen mit Blick auf gesetzliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf operative Prozesse
- Förderung einer einheitlichen Denkweise und Unternehmenskultur innerhalb unseres Konzerns, einschließlich Tochtergesellschaften
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