5 E-Commerce Jobs in Oberösterreich
Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Unterstützen des E-Commerce-Teams (z.B. Weiterentwickeln des HOFER Online Shops sowie Mitwirken bei HoT und HOFER GRÜNSTROM)
- aktives Mitarbeiten in unternehmensweiten Projekten im Bereich E-Commerce, Customer Experience und Digital Business
- Durchführen von Analysen und Reports (z.B. Performance-Analysen, Abverkauf-Reports)
- Analysieren der aktuellen Markt- und Mitbewerbersituation aus verschiedensten Perspektiven (z.B. Kunden-/Benutzeranforderungen, Geschäftsziele, technische und logistische Umsetzung)
- Aufbereiten von Ergebnissen und Erarbeiten von Präsentationen sowie Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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Als Webshop Entwickler (Midlevel-Senior) (m/w/d) – Fokus PHP & moderne Commerce-Plattformen freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Standort: Zentrale Scharnstein
- Tätigkeitsbereich: IT (Applikation, Infrastruktur & Services)
- Arbeitsausmaß: Vollzeit
- Dienstbeginn: ab sofort
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Als Webdesign/UX/UI Team Lead (m/w/d) freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Sicherstellung eines einheitlichen GE Markenauftritts über alle online Touchpoints und Anwendung von Farbwelten, Typografie, Bildsprache und Text gemäß Corporate Design
- Enge Zusammenarbeit mit den Offline-Design-Bereichen (Print und Visual Merchandising) bis hin zu gemeinsamen Briefings für Fotografie und Text sowie der gemeinsamen Entwicklung von Layoutelementen über alle Vertriebswege
- (Weiter-)Entwicklung von Styleguides für das Web in Abstimmung mit dem Offline- und Visual Merchandising-Styleguide
- Strategische Produktentwicklung: Sie definieren Vision und Roadmap für unsere digitalen Touchpoints in Abstimmung mit allen internen Stakeholdern, insbesondere Webshop (mobile first), Newsletter und Social Media
- Sie beobachten laufend die Entwicklung im Webshop-, Newsletter- und Social Media-Design, auch international und nutzen diese Erkenntnisse für die gestalterische Weiterentwicklung unserer Touchpoints
- Datengetriebenes Arbeiten: Sie evaluieren kontinuierlich die Performance der Produkte, leiten Verbesserungen ab und sind Vorreiter bei Optimierungen und zukunftsweisenden conversion orientierte Nutzererlebnissen (A/B-Test und Tracking)
- Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Bedürfnisse der internen Abteilungen hinsichtlich Design und UX, übersetzen diese in technische Anforderungen (Use Cases) und definieren UX/UI-Standards und Best Practices
- Mediendesign und UX/UI Design: Sie erstellen Layouts und Werbegrafiken und arbeiten mit gängiger Branchensoftware (Adobe, Figma). Sie definieren Ästhetik, User Flows und Interaktionsmuster, sorgen für Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit über alle online Touchpoints hinweg (Webshop, Newsletter und Social Media), auch hier in enger Abstimmung mit der Offline- und VM-Kreationsabteilung
- Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Design-Projekte – von der Recherche bis zur Umsetzung, stellen sicher, dass Projekte fristgerecht, innerhalb des Budgets und mit höchster Qualität abgeschlossen werden von der ersten Idee bis zum Go-live und stellen sicher, dass skalierbare Lösungen auf Unternehmensziele abgestimmt sind
- Inspirierende Teamführung: Sie begleiten, fördern und entwickeln Ihr UX/UI-Team nutzerzentrierte Designansätze umzusetzen und stärken eine Kultur des Lernens, der Kreativität und Innovation
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