Vollzeit | Teilzeit
Beschäftigungsausmaß:
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
|
Vollzeit | Teilzeit
in der Behindertenarbeit
- Ganzheitliche Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrer selbständigen Lebensweise
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit positiver und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeiten im Turnusdienst
|
Ihr Aufgabenbereich
- Kompetenzgerechter Einsatz im PSC Team – dort wo Ihre Fachexpertise benötigt wird.
- Im PSC Team arbeiten Sie SMART sensitive, mobile, agile und responsive im Team übergreifend im gesamten Haus
- Umsetzung aller Kompetenzbereiche und Durchführung professioneller Pflege gem. GuKG
- Verantwortung für eine qualitätsvolle und professionelle Pflege und eine kontinuierliche Verbesserung dieser
- Bedürfnisorientierte Begleitung der Bewohner:innen
- Interesse an der Begleitung von Menschen mit Demenz und der Mitwirkung im Rahmen der Hospiz und Palliativcare
|
IHRE ARBEITSWELT
- Wertschätzende Begleitung und Unterstützung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Bei der Pflege sehen wir den ganzen Menschen und nicht nur seine Einschränkungen
- Sie arbeiten selbständig und treffen eigene Entscheidungen, sind aber eingebettet in ein verlässliches Team
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Was erwartet dich bei uns?
- Freiheit in der täglichen Begleitungsarbeit – gestalte deine Arbeit individuell und passend zu den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Klient:innen
|
Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen mit Herz- Kreislauferkrankungen, Diabeteserkrankungen, Infektionskrankheiten sowie Lungen- und Atemwegserkrankungen
- Nachsorge von Patient*innen von der Internen Intensivstation nach z.B. Herzinfarkt, Lungenembolie und vielem mehr
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Logopädie, Physiotherapie, Pflegeexperten zum Beispiel bei der Diabeteseinstellung und Wundversorgung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
|
Oberösterreich
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ganzjährige Kinderbetreuung
|
Das sind deine Aufgaben
- Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Pflege von Menschen im Alter
- Durch die 1:1 Betreuung kannst Du optimal auf die Bedürfnisse der Kund:innen reagieren
- Eigenverantwortliche Durchführung des Pflegeprozesses (Planung, Evaluierung, Dokumentation)
- Bei der Pflege den Menschen wahrnehmen und nicht nur seine Einschränkungen
- Im Kontakt mit Angehörigen, Netzwerkpartner:innen, Kolleg:innen verstehst du, positive Beziehungen zu gestalten
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
|
Das erwartet Sie:
- ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen
- lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjähriger Kindergarten & Krabbelstube
- günstige Parkmöglichkeit bzw. Verbindung zur öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant
|
Ihr Aufgabenbereich
- Bereitschaft und Freude mit den Bewohner:innen zu arbeiten
- Durchführung der ganzheitlichen professionellen Pflege und Begleitung der Bewohner:innen laut GuKG
- eine Arbeitsweise die sich an den Bedürfnissen der Bewohner:innen orientiert
- Die Möglichkeit unsere innovativen Betreuungskonzepte umzusetzen
|
WG Neustadt, 4600
- Einfühlsame Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
- Unterstützung bei der Basisversorgung
- Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Bezugsbetreuung mindestens einer Kundin bzw. eines Kunden
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
|
Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
|
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Pflegefachassistenz und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken
|
|
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
|
Ihre Aufgaben:
- Start 15.09.2026
- Bewerbungsfrist 31.07.2026
- Fundierte einjährige Ausbildung in Vollzeit – auf hohem fachlichen Niveau
- 4-Tage Woche in der Theoriephase für mehr Lernqualität und Freizeit
- Praxisnahes Lernen in der Betreuung von Menschen aller Altersgruppen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesundheitsbereich
- Professionelles, entwicklungsorientiertes Lernumfeld
- Engagierte Praxisanleitung und persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
|
Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Hämodialyse, Peritonealdialyse und nephrologischen Ambulanz
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ausreichend MitarbeiterInnen-Parkplätze am Klinikum-Areal
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- "LOA" ein Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der OÖG Akademie
|