Ihre Aufgaben
- Inhaltlich theologische Begleitung und Weiterentwicklung der Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Pfarren und Pfarrgemeinden in der Familienpastoral
- Koordination und Organisation von beziehungs-, ehe- und familienpastoralen Angeboten der Diözese Linz wie z.B. Valentinstag und Gottesdienst für Jubelpaare
- Mitarbeit in den weiteren Themenfelder des Team Männer, Generationen und Familie
- Mitarbeit, Vernetzung und Vertretung in Familienthemen innerhalb der Diözese und bei Kooperationspartnern (z.B. Land OÖ, österreichweiter Austausch)
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie für die Diözese Linz in Abstimmung mit anderen Diözesen
- Erarbeitung und Monitoring von Richtlinien und Standards für den KI-Einsatz
- Koordination von Datenschutz-Checks und Freigaben von KI-Tools
- Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen zu KI-Themen
- Strategische Beratung der Leitungskonferenz und der Diözesanen Dienste
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Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Betroffene
- Vertrauliche Begleitung und Beratung
- Information über Rechte, Verfahren und Hilfsangebote
- Verfassen einer Falldokumentation gemäß den Durchführungsbestimmungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
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Ihre Aufgaben
- Selbständige Personalverrechnung für definierte Abrechnungsfirmen
- Weitere Personalverwaltungsaufgaben in Abstimmung mit dem Team: Meldungen an Externe, Erstellung von Dienstverträgen, Zeitplus-Administration, Wartung Mitarbeiter:innen-Datenbank, Berechnungen, Berichte etc.
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Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen im Bereich Seelsorge im Gesundheitswesen
- Fachliche Einführung und Begleitung der haupt- und ehrenamtlichen Seelsorger:innen im Team Seelsorge im Gesundheitswesen
- Ausbildungskurse für ehrenamtliche Mitarbeiter:innen konzipieren und anbieten
- Maßnahmen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung umsetzen
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Vernetzungsarbeit
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Ihre Aufgaben
- Schriftliches, persönliches und telefonisches Service für die Pfarrangehörigen
- Büroverwaltung und -organisation: Korrespondenz, Ablage, Terminkoordination
- Führung des Intentionenbuches, der Matriken und Ausstellung von Dokumenten
- Ausstellen von Rechnungen, Kassaführung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Friedhofsverwaltung
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Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination des Büroalltags: Post, Telefon, E-Mail-Korrespondenz, Terminplanung
- Administrative Abwicklung von Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit Bildungshäusern und Referent:innen
- Koordination von Datenerhebungsformularen und Abrechnungen
- Rechnungsprüfung, Kontierung, Kassaführung und Abwicklung von Spesenabrechnungen
- Datenverwaltung und Erstellen von Statistiken
- Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen
- Abwicklung von Förderansuchen
- Versand von Werbematerialien sowie Durchführung von Bestellungen und Einkäufen
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Ihre Aufgaben
- Selbständige Reinigung von Büroräumlichkeiten und pfarrlichen Gebäuden
- Pflege der pfarrlichen Gebäude in den Pfarrteilgemeinden Gaspoltshofen, Geboltskirchen, Neukirchen bei Lambach, Steinerkirchen am Innbach und Weibern im wöchentlichen Wechsel und fallweise Aushilfe in anderen Pfarrteilgemeinden im Pfarrgebiet
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Ihre Aufgaben
- Personalarbeit in Kooperation mit Pastoralvorständ:innen in den „neuen“ Pfarren: Dienstgeber-Vertretung bei Anstellungsgesprächen, Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Konfliktbearbeitung, Ansprechperson bei Veränderungen und persönlichem Entwicklungsbedarf; Begleitung des Übergangs der Dekanate in die neue Struktur ebenda.
- Fachbegleitung für hauptamtliche Seelsorger:innen (ausgenommen Beauftragte für Jugendpastoral, Jugendleiter:innen in Zentren und Altenheimseelsorger:innen) in den Pfarren (bzw. Dekanaten)
- Mitarbeit im Fachbereichsteam „Pfarrseelsorger:innen“ sowie in speziellen Themen des Bereichs „Pfarre & Gemeinschaft“
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Assistenzaufgaben: Unterstützung der Teamleitung, Aktenführung etc.
- Planung, Durchführung, Koordinierung und Kontrolle von administrativen Vorgängen lt. Bauordnung und Durchführungsverordnung
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rückstellungen für interne und externe Projekte und Abstimmung der Konten mit der Buchhaltung und Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Datenbank sowie Wartung und Aktualisierung der weiteren spezifisch verwendeten Programme (z.B. Bauportal)
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung von pfarrlichen sowie diözesanen Rechtsträgern zu Bauvorhaben von der Erstberatung über die Durchführung bis hin zur Nachbetreuung abgeschlossener Projekte
- Projektentwicklung: Grundlagenerhebung, Projektanalyse, Begutachtungen, Kostenanschlag, Aufbereitung für diözesane Gremien
- Übernahme der Rolle der Bauoberleitung bei kirchlichen Bauprojekten in künstlerischer, technischer und geschäftlicher Hinsicht
- Teilnahme an internen Besprechungen, fachliche Abstimmungen im Team und Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Bauprogramms
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Ihre Aufgaben
- Aktive Freizeitbetreuung
- Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstorganisation und Eigenständigkeit
- Unterstützung beim Mittagstisch
- Verantwortung für eine Teilgruppe gem. offenem Betreuungskonzept
- Kontrolle der An- und Abwesenheiten
- Wöchentliche Teamsitzungen
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Teilzeit | Geringfügig
Utzenaich
11.03.2026
Utzenaich
Ihre Aufgaben
- Schriftliches, persönliches und telefonisches Service für die Pfarrangehörigen
- Büroverwaltung und -organisation: Korrespondenz, Ablage, Terminkoordination
- Führung des Intentionenbuches, der Matriken und Ausstellung von Dokumenten
- Ausstellen von Rechnungen, Kassaführung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Friedhofsverwaltung
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Seelsorgeteam-Begleitung und Ehrenamtlichen-Betreuung in der Pfarrgemeinde Holzhausen (Projekte für Neuzugezogene/junge Familien, etc.)
- Aufgaben in der Liturgie: Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten und Gebetsformen
- Hauptverantwortung im Projekt "Kirche bei der Landesgartenschau 2027"
- Seelsorgeteam-Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen in einer weiteren Pfarrgemeinde in den Landgemeinden der Pfarre Raum Wels
- Weitere Aufgaben in der Pfarre nach Absprache und nach individuellen Fähigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Aus- und Fortbildung von Chorleiter:innen, Chören, Organist:innen und Kantor:innen, z.B. im Rahmen der diözesanen Chorsingwoche und der Sommerorgelkurse
- Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen Kirchenmusiker:innen und der Multiplikator:innen
- Mitarbeit bei liturgischen Aus- und Fortbildungen
- Beratung aller Dienste in der Liturgie in musikalischen Angelegenheiten
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit in der neuen Pfarre
- Begleitung von ehrenamtlichen Seelsorgeteams in den Pfarrgemeinden
- Möglichkeit der Übernahme einer Grundfunktionsbeauftragung je nach gewünschtem Anstellungsausmaß
- Mitarbeit in der Sakramentenpastoral: Erstkommunion- und Firmvorbereitung, Taufbeauftragung
- Leitung von Wortgottesfeiern, Begräbnissen, Mitarbeit in der Trauerpastoral
- Die konkreten Aufgaben und der Dienstort werden in einem Anstellungsgespräch unter Berücksichtigung der persönlichen Charismen und des Bedarfs vereinbart.
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Ebelsberg, vor allem für das Seelsorgeteam
- Leitung der Pfarrgemeinde gemeinsam mit dem Seelsorgeteam: Operative Verantwortung, theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation, Vermittlung bei Konflikten;
- Überblick und einzelne Aufgaben in jeder der vier Grundfunktionen möglich: Z.B. im Bereich Verkündigung: Erstkommunionvorbereitung, Firmvorbereitung Z.B. im Bereich Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern, Predigtdienst, Taufpastoral, Begräbnisleitung Z.B. im Bereich Gemeindeaufbau und Gemeinschaft: Begleitung von Ehrenamtlichen
- Mitarbeit im PGR und eventuell in Fachteams
- Mitverantwortung im pastoralen Raum der Pfarre
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Bei einem Anstellungsausmaß über 50 %: weitere Aufgaben im pastoralen Raum der gesamten Pfarre, eventuell Grundfunktionsbeauftragung
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