Beauftragte:r für Jugendpastoral in der Pfarre Engelszell-Peuerbach
Pfarre Engelszell-Peuerbach
Verstärken Sie unser Team ab1. April 2026
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 % | Teilbefristung
Beauftragte für Jugendpastoral sind von der Kirche bestellt, um als Seelsorger:innen junge Menschen in Pfarren und Pfarrgemeinden zu fördern und zu begleiten. Mit ihren persönlichen und beruflichen Kompetenzen und einer Vielzahl an freizeitpädagogischen Methoden, tragen sie zur Entwicklung von reflektierten, solidarischen, gemeinschaftsfähigen und engagierten Persönlichkeiten bei.
Ihre Aufgaben
- Vernetzung und Begleitung der Jugendgruppenleiter:innen und Pfarrverantwortlichen für die Jungschararbeit
- Unterstützung beim Aufbau der pfarrlichen Jugendarbeit (zB Jugendgruppen, Jugendtreffs, Jugendchor)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarren, im Dekanat und in der Region
- Ansprechperson für Jugend- und Jungscharanliegen
- Gestaltung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen
- Mitarbeit bei Firmvorbereitungen bzw. Unterstützung von Firmbegleiter:innen
- Mitarbeit in relevanten Gremien (zB Regionsteam der KJ, Pastoralkonferenz)
Das bringen Sie mit
- pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben)
- Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- berufsadäquate geistige und körperliche Konstitution
- Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
- 45% der Anstellung sind eine Karenzvertretung
Gehalt und Vertrag
Bei ausschließlich päd. Qualifikation Verwendungsgruppe G 6, Stufe 1 bei 100 %: € 3 334 ,- oder bei Anstellung als Beauftragte*r für Jugendpastoral Verwendungsgruppe G 7, Stufe 1 bei 100%: € 3 695,- (höhere Stufe bei anrechenbaren Vordienstzeiten). Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
