Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung ausgewählter medizinischer Treatments (Stoßwellen-Behandlung, medizinisches Microneedling, Peelings, etc.) nach umfassender Einschulung
- Betreuung unserer PatientInnen nach Operationen im Aufwachraum
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive endovaskuläre Chirurgie
- Arbeiten in einem neu errichteten Angiohybrid OP Saal
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive roboterunterstützte Chirurgie
- Ausbildung in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie
- Mammachirurgie (zertifiziertes Brustzentrum)
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
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WAS DICH ERWARTET
- Abgeschlossenes Medizinstudium
- Abgeschlossene Basisausbildung
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur aktiven Jobrotation im Rahmen der Ausbildung
- Teilnahme an ärztlichen Rufbereitschaftsdiensten
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 4.925,90 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.
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Beschäftigungsausmaß:
- Vollausbildungsstelle mit Coaching durch benannte/n Beauftragte/n für Aus- und Weiterbildung
- Praktische Ausbildung durch Einsatz in unterschiedlichen psychiatrischen Behandlungssettings
- Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (DFP-akkreditierte Abteilung, CME credits anderer Staaten können bei den dort zuständigen Stellen beantragt werden), umfassende Förderung der psychotherapeutischen Ausbildung verschiedener Therapieschulen im Rahmen des österreichischen PSY III-Diploms oder äquivalenter Lehrgänge
- Erwerb spezieller Kenntnisse im Bereich der biologischen Psychiatrie, insbesondere der EKT
- Arbeit in engagierten multiprofessionellen Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima und flacher Hierarchie
- Externe Fallsupervisionen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ganzjährige Krabbelstube und Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- innovative Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum
- Einarbeitung in jedem Bereich der Pneumologie einschließlich Endoskopie, Beatmungsmedizin und Onkologie
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein großes Spektrum an pneumologischen Krankheitsbildern
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- hochwertige Krankenversicherung (KFL)
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- umfassende allgemeininternistische Ausbildung in Mindestzeit
- eine strukturierte und fundierte Facharztausbildung mit Spezialisierung (Kardiologie, Nephrologie, Intensivmedizin) -
Schwerpunktausbildung möglich und erwünscht - eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
- Mitarbeit im Notarztsystem auf Wunsch möglich
- Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum im Bereich der invasiven Koronardiagnostik
- Möglichkeit zu klinischer Wissenschaft gegeben
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
- elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - eine sichere und zukunftsorientierte Position in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- eigene Röntgenabteilung für eine effiziente und schnelle Diagnostik
- modernste technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein werteorientieres Betriebs- und Arbeitsklima
- kontinuierliche Fortbildung und individuelle Förderung der fachlichen Interessen
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- modernste technische Ausstattung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
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Vollzeit | Teilzeit
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Wir bieten das gesamte operative Spektrum der benignen Gynäkologie mit der Möglichkeit zur Vertiefung in laparoskopischer Beckenbodenchirurgie.
- Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team und in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiärem Charakter.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir gerne mit unserem großzügigen Fort- und Weiterbildungskonzept
- Neben kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten direkt vor dem Krankenhaus sowie einer ganzjährigen Kinderbetreuung vor Ort bieten wir auch noch günstige Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- attraktive zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bei Bereitschaft zu Mehrleistungen
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit" Programm mit Angeboten zu Entspannung, Sport, Kochen, etc.)
- Sommerkindergarten und Kinderbetreuung (ganzjährig)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem hochmotivierten Team in kollegialer Atmosphäre
- gesamtes Spektrum der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt auf minimal-invasiver Chirurgie (Onkologische Chirurgie, Kolonchirurgie, komplexe Hernienchirurgie, Bariatrie, Refluxchirurgie u.v.m.)
- 24/7 Akutbetrieb mit Notfallchirurgie
- breites Spektrum der Endoskopie inkl. interventioneller Endoskopie
- 40 systemisierte Betten auf drei Stationen/Wochenklinik
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbstständiges Patientenmanagement
- Mitgestaltung und Entwicklung moderner interdisziplinärer Abteilungsstrukturen
- exzellente Lebensqualität
- Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, planbare Dienstzeiten
- Sommerkinderbetreuung und Kinderbetreuung ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- gesamtes Spektrum der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt minimalinvasiver und robotischer Colorektale und onkologische Chirurgie Zusätzliche Schwerpunkte der Abteilung sind die Gefäßchirurgie und Mammachirurgie
- wir sind das 1. ERAS zertifizierte Zentrum in Österreich
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- komplettes Spektrum der Endoskopie
- Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
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Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung
- eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote duch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- eine sehr gute Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen (Linz, Salzburg, München)
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Beschäftigungsausmaß:
- gesamtes Spektrum der Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt kolorektale Chirurgie
- roboterunterstützte Chirurgie mit dem Da Vinci Xi
- Mammachirurgie
- komplettes Spektrum der Endoskopie (ERCP, Cholangioskopie)
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- umfassendes OP Spektrum in einem gefäßchirurgischen Referenzzentrum
- endovaskuläre Chirurgie in einem neu errichteten Angiohybrid OP Saal
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- gute Zusammenarbeit und ein intensiver Austausch in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung und Spezialisierung
- selbstständiges Arbeiten bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- gutes Arbeitsklima im Team mit konstruktiver fachspezifischer Kommunikation
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 7.009,40 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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Beschäftigungsausmaß:
- modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie ein neuer Kreißzimmerbereich
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Erarbeitung von persönlichen Schwerpunkten
- lebensphasenorientiertes Arbeiten
- attraktive Dienstplangestaltung
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- schnelle Erreichbarkeit des Zentralraums
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hoch motivierten, kollegialen, interdisziplinären und multiprofessionellen Team
- flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz
- flexible Arbeitszeitmodelle
- strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- Umfassendes internes und unternehmensweites Fortbildungsangebot
- Pilotabteilung für neuartiges Kommunikationstraining
- Kostenübernahme des Palliativbasis- und Aufbaulehrgangs an der eigenen Akademie
- Möglichkeit zur Spezialisierung in Palliativmedizin (akkreditierte Ausbildungsstätte)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskindergarten, Kinderzuschuss, familiengerechte Arbeitszeitmodelle, ...)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Sommerkinderbetreuung und Kinderbetreuung ganzjährig
- günstige Unterkünfte für MitarbeiterInnen auf Anfrage und nach Verfügbarkeit
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- Betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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