Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Zugangsuntersuchung bei Haftübernahme und Überstellung - fortlaufende Betreuung der InsassInnen
- Anamnese und Statuskontrolle, Überprüfung des allgemeinen Gesundheitszustandes
- Unterstützung der Anstaltsleitung bei medizinischen, ernährungswissenschaftlichen und hygienischen Fragen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konsiliarärzten, chefärztlichem Dienst sowie Betreuungsdiensten
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Vollzeit | Teilzeit
IHR PROFIL
- Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- FS B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- Vertretungsbereitschaft
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Vollzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Optimale Arbeitsbedingungen mit einem wertschätzenden und kompetenten Team
- Führungstätigkeit, Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit innerhalb eines großen Klinikums
- Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Europas
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Vollzeit | Teilzeit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer:in und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken
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Vollzeit | Lehrstelle
Ihre Aufgaben bei uns
- Errichten und Inbetriebnehmen / Instandhalten und Warten / Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an Anlagen zur Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung sowie an elektrischen Maschinen und Geräten
- Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an diesen Systemen laut bestehenden Schaltungsunterlagen
- Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Schaltpläne lesen, interpretieren, ergänzen und korrigieren
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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WAS DICH ERWARTET
- Abgeschlossenes Medizinstudium
- Abgeschlossene Basisausbildung
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur aktiven Jobrotation im Rahmen der Ausbildung
- Teilnahme an ärztlichen Rufbereitschaftsdiensten
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Vollzeit
Marchtrenk, Traun
04.08.2026
Marchtrenk, Traun
Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit | Teilzeit | Lehrstelle
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Beschäftigungsausmaß:
- Arbeit im Team mit gesamten Spektrum der Viszeral- und Onkochirurgie
- Zugang zu akademischer Chirurgie mit internationalem Netzwerk für Fortbildung und Wissenschaft
- Ausbildung in gastroenterologischer Endoskopie (inkl. ERCP und Endosonografie)
- gesamtes Spektrum der Viszeralchirurgie
- Möglichkeit einer Ausbildung im Wundmanagement
- Elektronische Zeiterfassung und Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube ganzjährig
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive roboterunterstützte Chirurgie
- Ausbildung in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie
- Mammachirurgie (zertifiziertes Brustzentrum)
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive endovaskuläre Chirurgie
- Arbeiten in einem neu errichteten Angiohybrid OP Saal
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,--, bei 48-h-Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- Vollausbildungsstelle mit Coaching durch benannte/n Beauftragte/n für Aus- und Weiterbildung
- Praktische Ausbildung durch Einsatz in unterschiedlichen psychiatrischen Behandlungssettings
- Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (DFP-akkreditierte Abteilung, CME credits anderer Staaten können bei den dort zuständigen Stellen beantragt werden), umfassende Förderung der psychotherapeutischen Ausbildung verschiedener Therapieschulen im Rahmen des österreichischen PSY III-Diploms oder äquivalenter Lehrgänge
- Erwerb spezieller Kenntnisse im Bereich der biologischen Psychiatrie, insbesondere der EKT
- Arbeit in engagierten multiprofessionellen Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima und flacher Hierarchie
- Externe Fallsupervisionen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ganzjährige Krabbelstube und Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- innovative Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum
- Einarbeitung in jedem Bereich der Pneumologie einschließlich Endoskopie, Beatmungsmedizin und Onkologie
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein großes Spektrum an pneumologischen Krankheitsbildern
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- hochwertige Krankenversicherung (KFL)
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 4.925,90 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- umfassende allgemeininternistische Ausbildung in Mindestzeit
- eine strukturierte und fundierte Facharztausbildung mit Spezialisierung (Kardiologie, Nephrologie, Intensivmedizin) -
Schwerpunktausbildung möglich und erwünscht - eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
- Mitarbeit im Notarztsystem auf Wunsch möglich
- Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum im Bereich der invasiven Koronardiagnostik
- Möglichkeit zu klinischer Wissenschaft gegeben
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
- elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - eine sichere und zukunftsorientierte Position in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Betreuung der Kund*innen in Form von Unterstützung/Begleitung zur Selbstbestimmung, zur Selbständigkeit und im täglichen Leben
- Pflegetätigkeiten nach Berufsbild
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