Vollzeit | Lehrstelle
Molln, Enns
31.03.2026
Molln, Enns
Ausbildungsinhalte
- Arbeiten mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Bauen mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten
- Inbetriebnahme und Programmierung der fertigen Anlagen sowie Installation der zugehörigen Software
- sorgfältige Prüfung der Anlagen mithilfe von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
- Optimierung und Anpassung von Produktionsprozessen
- Wartung und Instandhaltung der Anlagen
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am Standort Ranshofen Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem:
- Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
- Lieferantenbetreuung
- Lieferanten- und Marktentwicklung
- Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten
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Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege der kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfsprognosen für Schutzbekleidung
- Steuerung der Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Kundenbedarf, Kapazitäten, Lieferzeiten und Bestandszielen
- Abstimmung mit Einkauf und Lieferanten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Koordination und Unterstützung strategischer Projekte und Großausschreibungen im Bereich Schutzbekleidung
- Planung und Leitung von Projekten zur Anpassung von Produkten an regionale Anforderungen (z. B. Variantenmanagement, Lokalisierungen, Normenspezifika)
- Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Lieferantenlandschaft, insbesondere bei Integration neuer Partner
- Pflege und Weiterentwicklung des Produktkonfigurators für Ausrüstungs- und Schutzbekleidungsprodukte
- Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Konfigurationen oder kundenspezifischen Lösungen
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am Standort Ranshofen
- Bedienen von modernsten Walzgerüsten mit hohem Automatisierungsgrad
- Mitarbeit in einem hochspezialisierten Produktionsteam
- Übernahme einer strategisch wichtigen Schlüsselfunktion mit umfassender Verantwortung für den Produktionsprozess
- Steuerung und Überwachung qualitätskritischer Fertigungs- und Arbeitsabläufe
- Eigenständige Durchführung von Rüst- und Vorbereitungsarbeiten
- Optimierung im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Anlageneffizienz
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am Standort Ranshofen
- Neukunden-Akquise und selbstständige Projektverhandlungen (Angebot, Kalkulation, Risikoanalyse, Haftungslimit etc.) zur Generierung von profitablem Geschäft
- Pro-aktive, regelmäßige Kundenbetreuung und -beziehungspflege, Erkennen von Verkaufschancen
- Festlegung der spezifischen Kundenstrategie unter Einbezug des Marktumfelds und Einbettung dieser in die Strategie der übergeordneten Business Unit
- Erstellung von kurz- und mittelfristigen Verkaufsprognosen
- Aktive Mitarbeit bei Serienläufen und Zusammenarbeit mit den Fertigungsstätten des Kunden
- Unterstützung des Marketings bei der Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur konsistenten Positionierung gegenüber internationalen Kunden
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team und familienfreundliche Arbeitszeiten
- GO PÜNKTLICH NACHHAUSE: Ihre Dienstzeit ist eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung mit Frühstück & Mittagessen sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY
- Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
- in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in und Leitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Übernahme von Teilbereichen der Systembetreuung, inkl. Add-ons und entsprechendem Support
- Übernahme der Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Learning Admin-Schulungen, Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentation in Deutsch und Englisch
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Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
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Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Anwendungsbetreuung des SAP PP-Moduls und stellen den reibungslosen Betrieb im Automotive Umfeld sicher
- Sie verantworten das SAP-PP-Modul, führen Customizing durch und sorgen somit für die optimale Anpassung an die Geschäftsprozesse
- Als Schnittstelle ermitteln Sie zum einen Kund:innenanforderungen und konzipieren passende Lösungen, zum anderen unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen durch beispielsweise Fehleranalyse und Debugging
- Sie koordinieren Entwicklungstätigkeiten und stellen die Umsetzung von Anforderungen sicher
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Projekten mit, übernehmen diverse Arbeitspakete und koordinieren die Entwicklung
- Sie planen und begleiten Go-Lives inklusive Cut-Over-Planung, Migrationen und Hypercare-Phase
- Sie organisieren und führen funktionale sowie integrative Tests durch und setzen Customizing in den Projektphasen um
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Unser Auftrag
- Beratung und Aufklärung der Patient*innen über nuklearmedizinische Untersuchungen und Therapieoptionen
- Durchführung, Interpretation und Befundung nuklearmedizinischer Untersuchungen zur Diagnose von Krankheitsbildern
- Planung und Umsetzung nuklearmedizinischer Therapien, insbesondere in der Behandlung von Tumoren und Schilddrüsenerkrankungen
- Überwachung der Therapieverläufe und Anpassung der Behandlungspläne bei Bedarf
- enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen (Tumorboards, interdisziplinäre Fallbesprechungen und Teamsitzungen)
- Gewährleistung einer patientenorientierten Versorgung im ambulanten und stationären Bereich
- Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien
- aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im SAP-Kompetenzmanagement bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das bei uns eingesetzte Kompetenzmanagement-Tool
- Mitarbeit und Verantwortung in angrenzenden HR IT Themen, zum Beispiel der elektronische Personalanforderung
- Technisches Verständnis von Zusammenhängen (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP-Grundkenntnisse) sowie ganzheitliches Denken mit Blick auf effiziente Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen
- Erstellung Machbarkeitsanalysen
- Mitwirkung in Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Sicherstellung des 2nd-Level Supports und Incident Managements
- Supportgruppenverantwortung, von der Erfassung bis zur Lösungsumsetzung
- Koordination der externen Partner:innen
- Fallweise Ticketbearbeitung
- Erstellung und Anpassung von Anwender:innen- und Systemdokumentation
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