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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Prüfung und Polizzierung von Neu- und Änderungsanträgen
- Mitarbeit bei Vertrags- und Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Bestandsanalysen
- Kundenorientierte Kommunikation bei versicherungstechnischen Anfragen
- Unterstützung unserer Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner, um eine effektive Kundenbetreuung zu gewährleisten
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IHRE AUFGABEN:
- Die Fertigung von Türen sowie die Produktion von Türen und Türeneinzelteilen anhand von Zeichnungen zählen zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Die Durchführung von Tischlerarbeiten im Hand- und Maschinenbereich fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
- Ebenso arbeiten Sie selbständig Produktionsaufträge ab.
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Über unseren Kunden
Büroorganisation: Selbstständige Organisation des Büroalltags inklusive Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung von Präsentationen und Reiseplanung. Prozess- & Dokumentenverwaltung: Organisation und Verwaltung interner Abläufe, Unterlagen, Schulungen sowie der Ausstattung. Personalverwaltung: Administrative Abwicklung inkl. Zeitwirtschaft, Abrechnungen, Dienstreisen und laufender Verwaltungsaufgaben. Kommunikation & Einkauf: Abwicklung des Bestellwesens, Organisation von Bewirtungen sowie Raum- und Terminabstimmung für die interne und externe Kommunikation. Reporting: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Datenerhebungen und weiterführenden Auswertungen.
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IHRE AUFGABEN:
- Rüstung, Prüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen nach Vorgabe
- Führung eines Teams von rund 3 Mitarbeiter/innen
- Bearbeitung von Türen auf Format und Anbringung von Kanten
- Erkennung und Behebung von Mängeln
- Funktionsprüfung und Störungsbehebung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Optimierung der Maschinennutzung und des Produktionsablaufes
- Termingerechtes Abarbeiten der Produktionsaufträge
- Durchführung von Wartungsarbeiten
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IHRE AUFGABEN:
- Vorbereitung von Oberflächen (beizen, ölen, spachteln, schleifen)
- Selbständige Lackierung von Türen und Zargenteile aus Holz
- Durchführung von Finish-Arbeiten (Endfertigung) und Qualitätskontrollen
- Arbeit mit modernste Lackierroboter
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Vollzeit
Allhaming
14.09.2026
Allhaming
IHRE AUFGABEN:
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen
- Prüfung, Klärung und Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufträge
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie Vertriebspartner
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Verantwortungsbewusst in der Kundenprojektabwicklung
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsorientierten Auftragsbearbeitung
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Vertriebsinnendienst
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IHRE AUFGABEN:
- Ausarbeitung von technischen Kundenbestellungen
- Erarbeitung von kundenspezifischen Sonderlösungen im Objektbereich in Abhängigkeit von vorliegenden Prüfnachweisen und Fertigungsmöglichkeiten
- Standardisierung von Beschlagslösungen abgestimmt auf unser Produkt- und Lieferprogramm
- Erstellung von Werkszeichnungen auch in 3D
- Erstellung von Produktunterlagen für angegliederte Abteilungen (Vertrieb, Marketing…)
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten (Brandschutz, Einbruchhemmung, Schallschutz, Klimaschutz…)
- Neuentwicklungen unter Berücksichtigung der Produktionsmöglichkeiten und Überführung in die Serienproduktion
- Technische Unterstützung der angegliederten Abteilungen (Einkauf, Vertrieb und Produktion)
- Eigenverantwortliches Durchführen von Überwachungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Kollegen
- Sie setzen Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen um
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IHRE AUFGABEN:
- Anfertigen und Montage von Möbelstücken und Bauteilen aus Holz und Kunststoff
- Fertigen von Türen und Sonderanfertigungen
- In Industriebetrieben arbeiten Bau- und Möbeltischler oft in der Serienproduktion. Die Einstellung computergesteuerter Automaten, die einzelne Arbeitsschritte wie z.B. das Fräsen ausführen, ist in Industriebetrieben zu einem wesentlichen Tätigkeitsbereich der TischlerInnen geworden
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Vollzeit
Allhaming
15.09.2026
Allhaming
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen, Standards und Arbeitsweisen im gesamten Bereich Vertrieb und Marketing
- Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Abläufe innerhalb des Vertriebs sowie zu angrenzenden Schnittstellen
- Mitgestaltung und Einführung neuer Systeme aus Anwendersicht sowie Sicherstellung einer sinnvollen, praxisnahen Nutzung im Tagesgeschäft
- Aufnahme, Strukturierung & Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Übersetzung in konkrete Prozess-, System- und Schnittstellenanforderungen
- Begleitung von Veränderungen durch Schulungen, Dokumentationen, Standards, Best-Practice-Transfer und laufende Anwenderunterstützung
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IHRE AUFGABEN:
- Anfertigen und Montage von Möbelstücken und Bauteilen aus Holz und Kunststoff
- Fertigen von Türen und Sonderanfertigungen
- Start in der Lehrwerkstatt
- In Industriebetrieben arbeiten Bau- und Möbeltischler oft in der Serienproduktion. Die Einstellung computergesteuerter Automaten, die einzelne Arbeitsschritte wie z.B. das Fräsen ausführen, ist in Industriebetrieben zu einem wesentlichen Tätigkeitsbereich der TischlerInnen geworden
- Vertiefung von Ausbildungsbereichen, Arbeit an der CNC-Maschine, gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Beheben von Maschinenstörungen und in der Maschinenwartung
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Elektrotechnik oder Installationstechnik (LAP - mit mehrjähriger Berufserfahrung, Meister o.ä.)
- mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Haus- und Sicherheitstechnik
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, Elektroanlagenverantwortlicher oder Sicherheitsfachkraft von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität in Englisch sowie Deutsch
- Führerschein der Klasse B erforderlich
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Das bringen Sie mit
- Sie sind gerne unterwegs und betreuen Ihre Kund:innen persönlich vor Ort in Ihrer Region. Dafür nutzen Sie Ihr eigenes Fahrzeug und bekommen die Fahrtspesen natürlich von der GRAWE abgegolten.
- Sie koordinieren selbstständig Ihren Arbeitsalltag, organisieren Ihre Kundentermine und arbeiten gerne eigenständig eingebettet in ein erfolgreiches Team.
- Sie haben Freude am Netzwerken und Interesse daran, einen eigenen Kundenstock aufzubauen.
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Vollzeit
Wien, Linz
14.09.2026
Wien, Linz
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene höhere kaufmännische/ technische Ausbildung oder Studium (Facility Management oder BWL von Vorteil)
- Einschlägige Vertriebserfahrung und der Implementierung von Dienstleistungen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute MS - Office und CRM-Kenntnisse
- Professionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer mit Handschlagqualität und sozialer Kompetenz
- Reisebereitschaft
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (LAP, Meister o.Ä.)
- Grundlegende Kenntnisse in der Haustechnik (HKLS)
- Mehrjährige Branchenerfahrung im Facility Management
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein B erforderlich
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektrotechnik erforderlich (HTL, Meister o.ä.)
- mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Haus- und Sicherheitstechnik
- Google Workspace Kenntnisse (Sheets, Docs, Drive, Gmail etc) wünschenswert
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, Elektroanlagenverantwortlicher oder Sicherheitsfachkraft von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität in Englisch sowie Deutsch
- Führerschein Klasse B von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung tragfähiger Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure im Einklang mit strategischen und technologischen Zielbildern
- Mitarbeit an Architektur-Guidelines, Governance-Vorgaben, Guardrails und Compliance-Standards im Cloud-Umfeld in konzernalen Boards
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Use Cases und Cloud-Demands der Steel Division aus architektonischer Sicht
- Sicherstellung der Architekturkonformität sowie der Einhaltung von Security- und Governance-Anforderungen über Cloud-Lösungen hinweg
- Begleitung von Architektur-Workshops und Mitwirkung an der Standardisierung von Cloud-Architekturvorgaben
- Sicherstellung der nachhaltigen Betriebsfähigkeit der Architekturen
- Förderung von Wissenstransfer, Enablement und Best Practices im Bereich Azure und Cloud-Architektur
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Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für die Metal Forming Gesellschaften im Salesforce-Kontext
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Kund:innenanforderungen im Salesforce-Umfeld
- Integration von Salesforce in bestehende Systemlandschaften sowie Sicherstellung des End-to-End-Betriebs
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen
- Unterstützung im Service Delivery und Steuerung von externen Partner:innen
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Ihre Aufgaben
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
- Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
- Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen werden
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen auf Basis von SAP TM sowie deren durchgängige Integration in die S/4HANA Landschaft, um effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests – auch für komplexe, übergreifende Themen.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design und Entwicklung moderner SAP UI5/Fiori-Anwendungen in unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf Vertriebs- und Logistikprozessen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen mit SAP UI5, Fiori, CDS Views, OData Services und ABAP
- Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Performance und Wartbarkeit
- Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Code-Qualität und technischer Dokumentation
- Je nach Interesse besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung SAP-Backend und Full-Stack-Entwicklung
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung bzw. Umsetzung der SAP Architektur Roadmap der voestalpine Steel Division (Patches, S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE, Performance Analyse und Optimierung, …)
- SAP-Basis-Themenstellungen eigenständig in Projekten analysieren und bearbeiten
- Mitarbeit in der Planung, Konzeptionierung, Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen
- Mitarbeit in der Evaluierung, Auswahl und Integration von erforderlichen technischen SAP Basis-Komponenten
- Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit unseren SAP Business Solution Teams
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Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten IT-Security-Teams
- Gestaltung und Etablierung einer leistungsstarken, kund:innenorientierten, skalierbaren und produktorientierten Security-Organisation
- Gesamtverantwortung für das Security-Produktportfolio einschließlich der strategischen Steuerung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung der angebotenen Services und Lösungen
- Initiierung, Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Security-Initiativen zur Stärkung der Informationssicherheit und Cyber-Resilienz
- Zentrale Ansprechperson und strategische Schnittstelle zu konzernweiten Gremien, Stakeholder:innen sowie zur Governance-, Risk- und Compliance-Abteilung
- Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, konzernweiter Sicherheitsstandards und relevanter Compliance-Vorgaben
- Beratung des Managements und relevanter Stakeholder:innen in allen Fragestellungen der Informationssicherheit
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur sowie des Bewusstseins für Informationssicherheit auf allen Organisationsebenen
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Controlling: Sie planen, steuern und überwachen IT-Projekte, definieren Projektziele, erstellen Projektpläne und sorgen für die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Stakeholder:innen-Management: Sie betreuen relevante Stakeholder:innen, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen die Erfüllung ihrer Anforderungen und Erwartungen sicher
- Risiko-Management: Sie identifizieren Projektrisiken frühzeitig und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Auswirkungen
- Prozess- und Tool-Optimierung: Sie entwickeln projektbezogene Prozesse und Tools kontinuierlich weiter und fördern deren Standardisierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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