Ihre Aufgaben
- Allgemeinmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:innen bei akuten und chronischen Beschwerden
- Erstdiagnostik und Behandlung von Erkrankungen und kleineren Verletzungen
- Gesundheitsberatung und Prävention zum Beispiel zu Ernährung, Bewegung, Impfungen und Stressbewältigung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Gesundheitsexpert:innen (DGKP, Physiotherapie, Psychologie,…)
- Mitwirkung an internen Gesundheitsinitiativen und Projekten zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
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Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Zugangsuntersuchung bei Haftübernahme und Überstellung - fortlaufende Betreuung der InsassInnen
- Anamnese und Statuskontrolle, Überprüfung des allgemeinen Gesundheitszustandes
- Unterstützung der Anstaltsleitung bei medizinischen, ernährungswissenschaftlichen und hygienischen Fragen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konsiliarärzten, chefärztlichem Dienst sowie Betreuungsdiensten
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Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Zugangsuntersuchung bei Haftübernahme und Überstellung - fortlaufende Betreuung der InsassInnen
- Anamnese und Statuskontrolle, Überprüfung des allgemeinen Gesundheitszustandes
- Unterstützung der Anstaltsleitung bei medizinischen, ernährungswissenschaftlichen und hygienischen Fragen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konsiliarärzten, chefärztlichem Dienst sowie Betreuungsdiensten
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Kostenübernahme für die Aufrechterhaltung der Notarztberechtigung
- Umfangreiche und attraktive Angebote: wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees Video
- attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
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Gesundheitseinrichtungen
- Das medizinische Leistungsangebot umfasst die ambulante medizinische Rehabilitation (BSR und Neuro) und komplexe physikalische Therapien
- Je nach medizinischen Interessen ist eine Spezialisierung in Akupunktur, Neuraltherapie usw. möglich
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur in einem wertschätzenden und angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- eine hohe chirurgische Qualität mit Schwerpunkten überregionaler Versorgungswirksamkeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Keine Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste
- ganzjährige/-tägige Kinderbetreuung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 66.000,-- bzw. bei 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
- umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m
- ganzjähriges Kinderbetreuungsangebot
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,--, bei 48-h-Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
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Unser Auftrag
- Erste hausärztliche Diagnostik, Therapie und Behandlung für unsere Mitarbeiter*innen
- Interne Überweisung an (unsere) Fachambulanzen im Anlassfall
- Krankschreibungen und Rezeptverschreibungen
- Einstellungsuntersuchung in Kooperation mit der Arbeitsmedizin
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,-
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bedside-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,-
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Unser Auftrag
- Funktionelle Untersuchung
- Therapieverordnung und ärztliche Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (insbesondere aus den Bereichen Orthopädie und Onkologie)
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Unser Auftrag
- Eigenverantwortliche Betreuung und perioperatives Management chirurgischer Patient*innen
- Kontinuierliche Vertiefung Ihres medizinischen Wissens auch in den Bereichen Innere Medizin, Schmerztherapie und allgemeinmedizinischer Belange
- Abstimmung zwischen Pflegenden, Ärztinnen*/Ärzten* in Basisausbildung und stationsführenden Fachärztinnen*/Fachärzten*
- Mitwirkung an klinischen Studien
- Bei Interesse Mitarbeit in der Notfallaufnahme (Tag- und Nachtdienste möglich)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein spannendes Betätigungsfeld mit Diagnostik und Akutversorgung
- Absolvieren der Ausbildungsinhalte der neuen ÖÄK-Spezialisierung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (voraussichtlich ab Juni 2025)
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für die Aufrechterhaltung der Notarztberechtigung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten jungen Team
- Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung
- umfangreiches Kinderbetreuungsangebot im betriebseigenen Kindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
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Unser Auftrag
- ein Fachgebiet mit zunehmender Bedeutung an einer langjährig etablierten Abteilung
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hochmotivierten, interdisziplinären Team
- abwechslungsreiche Tätigkeit durch Palliativkonsiliardienst und Palliativambulanz
- fächerübergreifende Betreuung und Austausch mit anderen Stationen des Hauses
- qualitatives Arbeiten durch niedrige Bettenzahl
- Offenheit gegenüber Ihren Ressourcen und Interessen
- besonders enge Zusammenarbeit mit der anästhesiologischen Schmerzambulanz des Hauses bei komplexen schmerztherapeutischen Fragestellungen
- Bereitschaftsdienste, keine Nachtdienste in Präsenz
- multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vernetzungsarbeit intern und extern
- sowohl autarkes Arbeiten als auch Teamarbeit
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Vertiefung Ihres medizinischen Wissens
- Möglichkeit der Spezialisierung in Palliativmedizin an unserer akkreditierten Spezialisierungsstätte – Übernahme der Kosten des Palliativbasis- und -aufbaulehrgangs
- regelmäßige Teamsupervision, Möglichkeit zur Einzelsupervision inkl. Kostenübernahme
- Möglichkeit zur Unterrichts- und Vortragstätigkeit, u.a. an der Johannes Kepler Universität
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Unser Angebot: Sie stehen bei uns in der ersten Reihe: Learning by Doing mit Unterstützung des Mentors
- Wir sind: Ein kleines und feines Haus in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Wir vermitteln: Ein breites medizinisches Basiswissen als Grundstein für die ärztliche Ausbildung
- Wir fördern: Praktische Fertigkeiten werden durch zahlreiche Fortbildungsangebote optimal ergänzt (kostenfreie Ausbildungsmodule der OÖG-Akademie)
- Wir rechnen mit Ihnen: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven (FachärztInnen-Ausbildung oder Ausbildung für Allgemeinmedizin direkt im Anschluss an die Basisausbildung)
- Wir schauen auf Sie: Ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld sowie Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- Wir sind Teil einer großen Gemeinschaft und Sie können es auch werden: Die OÖG als größter Gesundheitsvorsorger in Oberösterreich
- Wir geben Ihnen Sicherheit: KFL als attraktive Krankenversicherung und OÖG als sicherer Arbeitgeber mit dem Land OÖ als Träger (Anstellung als Vertragsbediensteter)
- Sie sind uns viel Wert: Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen - attraktive Altersvorsorgemodelle, Betriebliches Kinderbetreuungsangebot, ausgezeichnete MitarbeiterInnen-Kantine zu einem vergünstigten Tarif, Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme u.v.m.
- Sie haben es verdient: Eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 55.000,- bzw. bei 48-h- Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,--
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Unser Auftrag
- ärztliche Versorgung der Patient*innen an der Bettenstation und Ambulanz
- kollegiale Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team
- aktive Mitarbeit in der Teamentwicklung
- praxisrelevante Erweiterung der eigenen klinischen Expertise
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Unser Auftrag
- Nuklearmedizinische Diagnostik einschließlich PET/CT
- Hormonbestimmungen und Allergiediagnostik
- Ärztliche Versorgung von Patientinnen* und Patienten* in unserer Schilddrüsen- und osteologischen Ambulanz
- Durchführung von Radiotherapien in ambulantem Setting
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Unser Auftrag
- Ärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Präoperativen Evaluations- & Schmerz-Ambulanz
- Mitwirken an der Neuorganisation unserer Ambulanzen und der tagesklinischen Patientenversorgung
- Kollegiale Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team
- Mitarbeit an einer Abteilung mit Anspruch auf Spitzenmedizin und universelle operative und konservative Versorgung im Kontext des Ordensklinikum Linz
- Praxisrelevante Erweiterung der eigenen klinischen Expertise
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Unser Auftrag
- Mitarbeit in einem großen Labor mit komplettem mikrobiologischen Leistungsspektrum (Bakteriologie, Virologie, Parasitologie, Mykologie, technische Hygiene)
- Mitbetreuung der Ambulanz für Infektionsmedizin
- Infektionsmedizinische Visiten und Konsiliardienst
- Mitwirken im Nationalen Referenzzentrum für Antibiotikaresistenz
- Krankenhaushygiene und Infektionskontrolle
- Antimicrobial Stewardship
- Je nach Qualifikation wird ein Verantwortlichkeitsbereich festgelegt
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