Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- Umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
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Abteilung:
- ist zuständig für die Erhaltung und Wiederherstellung der Mobilität und Selbstständigkeit
- dient zur Vorbeugung von weiteren Funktionsverlusten und Re-Integration in das eigene Umfeld
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktive und abwechslungsreiche und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete
- Schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und eine hochwertige Eisenbahnverbindung
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
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Beschäftigungsausmaß:
- Enge Zusammenarbeit und Austausch in einem erfahrenen, kollegialen und wertschätzenden Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Ganzjährige Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik
- Kollegiales und interprofessionelles Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht ärztl. Tätigkeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort für Kinder von 0-16 Jahren
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus
- Die historische Altstadt Freistadt liegt im Herzen des grünen Mühlviertels und liegt nur ca. 25 Fahrminuten von der Landeshauptstadt Linz entfernt
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
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Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
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