4 Akquise Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung von Transporten im nationalen und internationalen Bereich
- Akquise und Ausbau von Kunden und Unternehmen
- Auftragsbearbeitung und Steuerung der Transporte
- Kalkulation und Verhandlung von Preisen und Konditionen
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Vollzeit
Aurolzmünster, Linz
18.09.2025
Aurolzmünster, Linz
DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst Geschäftsmodelle.
Im Bereich CO₂ – von Carbon Management über Monitoring und Zertifizierung bis hin zu ETS, ETS2 und dem Voluntary Carbon Market – identifizierst, analysierst und gestaltest du neue Ansätze. - Du rechnest Projekte durch.
Business Cases, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen führst du eigenverantwortlich durch und nutzt deinen großen Gestaltungsspielraum. - Du bist Fördermanager:in.
Auf nationaler, internationaler und EU-Ebene betreust du Förderprogramme und bist zentrale Ansprechperson für Behörden. - Du gestaltest Märkte mit.
In der strategischen Marktentwicklung und bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder bringst du dein Know-how ein. - Du gewinnst neue Kunden.
Akquise und Relationship-Management zu Bestandskunden gehören zu deinem Alltag. - Du bist Schnittstelle.
Mit internen Fachbereichen wie Technik, F&E und Recht arbeitest du eng zusammen. - Du unterstützt den Vertrieb.
Bei der Positionierung neuer CO₂-Angebote bist du aktiv dabei.
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Deine Aufgaben
- Strategische Führung & Umsatzverantwortung: Du übernimmst die volle Umsatz- und Budgetverantwortung für den Standort Linz und entwickelst strategische Maßnahmen, um deine Ziele zu erreichen.
- Vertriebsleitung & Geschäftsentwicklung: Du leitest den Vertrieb in deiner Region. Mit deiner Leidenschaft für die Akquise bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau der Kundenbasis. Du pflegst bestehende Beziehungen und baust durch aktives Networking neue auf, um das Wachstum deines Standorts voranzutreiben.
- Leadership 2.0 & Teamentwicklung: Als motivierende Führungskraft leitest du dein Team nicht nur fachlich an, sondern förderst auch dessen individuelle Stärken und unterstützt es aktiv in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Hands-on-Mentalität & operative Exzellenz: Du agierst als Vorbild und unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft, sei es im Recruiting, in der Mitarbeiter:innenbetreuung, bei der Abrechnung oder anderen operativen Aufgaben.
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise in den Bereichen Sport,
- Lifestyle oder Consumer Brands
- Erfahrung in Storytelling, Social Media Content und redaktioneller Arbeit
- Grundkenntnisse in SEO sowie erste praktische Erfahrung in der suchmaschinenoptimierten Aufbereitung von Inhalten
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (Storyblok) und Social Media Tools
- Grundkenntnisse in Bild-/Videobearbeitung von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien, Agenturen, Freelancern sowie Meinungsführern, Creator
- und Markenbotschaftern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Handson Mentalität
- Begeisterung für Wintersport, insbesondere Skifahren
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