Deine Aufgaben
- Entwicklungsdiagnostik
- Kontrolluntersuchung im Rahmen der Therapie
- Beratung
- Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
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Deine Aufgaben
- Entwicklungsdiagnostik
- Kontrolluntersuchung im Rahmen der Therapie
- Beratung
- Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
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Unser Auftrag
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem interdisziplinären Zentrum für Infektiologie und Mikrobiologie sowie dem Hygieneteam am Standort Elisabethinen
- Enge Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften (HFK) sowie der kollegialen Führung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen gemäß den geltenden Richtlinien (z. B. ÖNORM, RKI, EU-Vorgaben)
- Fachliche Mitwirkung bei der Organisation, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung des Hygienemanagementsystems im Haus
- Beratung und Schulung medizinischer, pflegerischer und administrativer Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Hygiene und Infektionsprävention
- Teilnahme an internen Begehungen, Hygieneaudits und Hygienekommissionssitzungen
- Mitwirkung bei der Surveillance (Erfassung, Dokumentation und Bewertung) nosokomialer Infektionen sowie hygienerelevanter Erreger
- Eigenverantwortliche Begleitung von Maßnahmen zur Infektionsvermeidung bei Ausbruchsgeschehen oder erhöhtem Infektionsaufkommen
- Mitarbeit bei behördlichen Kontrollen und im Rahmen von Zertifizierungsprozessen
- Unterstützung der HFK in Belangen der technischen Hygiene
- Vertretung der Hygiene in Bauangelegenheiten (bei Um- und Neubauten)
- Zusammenarbeit mit den medizinisch Sachverständigen, Amt OÖ Landesregierung, Abteilung Gesundheit
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Unser Angebot: Sie stehen bei uns in der ersten Reihe: Learning by Doing mit Unterstützung des Mentors
- Wir sind: Ein kleines und feines Haus in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Wir vermitteln: Ein breites medizinisches Basiswissen als Grundstein für die ärztliche Ausbildung
- Wir fördern: Praktische Fertigkeiten werden durch zahlreiche Fortbildungsangebote optimal ergänzt (kostenfreie Ausbildungsmodule der OÖG-Akademie)
- Wir rechnen mit Ihnen: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven (FachärztInnen-Ausbildung oder Ausbildung für Allgemeinmedizin direkt im Anschluss an die Basisausbildung)
- Wir schauen auf Sie: Ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld sowie Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- Wir sind Teil einer großen Gemeinschaft und Sie können es auch werden: Die OÖG als größter Gesundheitsvorsorger in Oberösterreich
- Wir geben Ihnen Sicherheit: KFL als attraktive Krankenversicherung und OÖG als sicherer Arbeitgeber mit dem Land OÖ als Träger (Anstellung als Vertragsbediensteter)
- Sie sind uns viel Wert: Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen - attraktive Altersvorsorgemodelle, Betriebliches Kinderbetreuungsangebot, ausgezeichnete MitarbeiterInnen-Kantine zu einem vergünstigten Tarif, Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme u.v.m.
- Sie haben es verdient: Eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 55.000,- bzw. bei 48-h- Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,--
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,-(bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Christoph Prielhofer
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Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Vollzeit | Teilzeit
Wels, Grieskirchen
17.09.2025
Wels, Grieskirchen
Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim. Dr. Alexander Skreiner, MSc (Tel.: +43 7242 415 – 93749, alexander.skreiner@klinikum-wegr.at) gerne zur Verfügung.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem motivierten, kollegialem Team
- keine Nachtdienste
- breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur in einem wertschätzenden und angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- eine hohe chirurgische Qualität mit Schwerpunkten überregionaler Versorgungswirksamkeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Keine Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste
- ganzjährige/-tägige Kinderbetreuung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- gesamte Ausbildung an einem Standort (5 von 6 Module der Sonderfach–Schwerpunktausbildung)
- verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Erlernung und Vertiefung der neurologischen Diagnostik (EEG, Video-EEG, EMG, ENG, Evozierte Potentiale, intra- und extrakranielle Ultraschalldiagnostik)
- in die Abteilung integrierte Neuropsychologie
- interdisziplinärer Austausch mit sämtlichen Fächern an einem Standort (PFO-Board, Gefäßboard, Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie)
- Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung:
Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der neurologischen Fachexpertise und der OÖG Akademie
- Besuch von neurologischen Fachkongressen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung und betriebliche Gesundheitsförderung
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Beschäftigungsausmaß:
- geregelte Dienstzeiten, ohne Nacht- und Feiertagsdienste
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modernste technische Ausstattung
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Sommerkindergarten, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in der unmittelbaren Nähe des Attersees und des gesamten Salzkammerguts
- "Arbeiten, wo andere Urlaub machen"
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Unser Auftrag
- Erste hausärztliche Diagnostik, Therapie und Behandlung für unsere Mitarbeiter*innen
- Interne Überweisung an (unsere) Fachambulanzen im Anlassfall
- Krankschreibungen und Rezeptverschreibungen
- Einstellungsuntersuchung in Kooperation mit der Arbeitsmedizin
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Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,--, bei 48-h-Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Mehr Informationen
- Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem spezialisierten Expertenteam
- Breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
- Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Lebensphasenorientierte Rahmendbedingungen (Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung)
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