Deine Aufgaben
- Entwicklungsdiagnostik
- Kontrolluntersuchung im Rahmen der Therapie
- Beratung
- Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
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Deine Aufgaben
- Entwicklungsdiagnostik
- Kontrolluntersuchung im Rahmen der Therapie
- Beratung
- Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- (bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
- Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- (bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,-(bei 48-h-Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,-)
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,-(bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- (bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Unser Angebot: Sie stehen bei uns in der ersten Reihe: Learning by Doing mit Unterstützung des Mentors
- Wir sind: Ein kleines und feines Haus in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Wir vermitteln: Ein breites medizinisches Basiswissen als Grundstein für die ärztliche Ausbildung
- Wir fördern: Praktische Fertigkeiten werden durch zahlreiche Fortbildungsangebote optimal ergänzt (kostenfreie Ausbildungsmodule der OÖG-Akademie)
- Wir rechnen mit Ihnen: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven (FachärztInnen-Ausbildung oder Ausbildung für Allgemeinmedizin direkt im Anschluss an die Basisausbildung)
- Wir schauen auf Sie: Ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld sowie Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- Wir sind Teil einer großen Gemeinschaft und Sie können es auch werden: Die OÖG als größter Gesundheitsvorsorger in Oberösterreich
- Wir geben Ihnen Sicherheit: KFL als attraktive Krankenversicherung und OÖG als sicherer Arbeitgeber mit dem Land OÖ als Träger (Anstellung als Vertragsbediensteter)
- Sie sind uns viel Wert: Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen - attraktive Altersvorsorgemodelle, Betriebliches Kinderbetreuungsangebot, ausgezeichnete MitarbeiterInnen-Kantine zu einem vergünstigten Tarif, Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme u.v.m.
- Sie haben es verdient: Eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 55.000,- bzw. bei 48-h- Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,--
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Beschäftigungsausmaß:
- eine hohe unfallchirurgische Qualität mit einem großen tagesklinischen Anteil
- auf aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung
- schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und hochwertige Eisenbahnverbindung
- sehr kollegiales Betriebsklima
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altervorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch Ihr Team
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖG
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- umfangfreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ganzjährige Kinderbetreuung
- gratis Parkplatz
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- Übernahme in Ausbildungsstelle möglich, wenn gewünscht
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Traunsees und Attersees
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees Video
- attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein werteorientieres Betriebs- und Arbeitsklima
- strukturierte Ausbildung unter fachärztlicher Supervision
- kontinuierliche Fortbildung und individuelle Förderung der fachlichen Interessen
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- modernste technische Ausstattung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur in einem wertschätzenden und angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- eine hohe chirurgische Qualität mit Schwerpunkten überregionaler Versorgungswirksamkeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Keine Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste
- ganzjährige/-tägige Kinderbetreuung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit zahlreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- vergünstigte Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
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Beschäftigungsausmaß:
- geregelte Dienstzeiten, ohne Nacht- und Feiertagsdienste
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modernste technische Ausstattung
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Sommerkindergarten, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in der unmittelbaren Nähe des Attersees und des gesamten Salzkammerguts
- "Arbeiten, wo andere Urlaub machen"
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Beschäftigungsausmaß:
- breites Spektrum mit Möglichkeit zur Absolvierung der gesamten Ausbildung an unserem Standort
- strukturierte Ausbildung unter fachärztlicher Supervision mit Rotationen durch alle Spezialbereiche
- Erwerb fundierter Kenntnisse in allen Spezialbereichen der diagnostischen Radiologie
- Rotation ins Brust-Kompetenz-Zentrum mit Angebot sämtlicher diagnostischer und interventioneller Leistungen der Mamma-Radiologie auf höchstem Niveau
- Rotation in die interventionelle Radiologie mit einem etablierten Gefäßschwerpunkt und einem im Aufbau begriffenen Kompetenzzentrum für interventionelle Onkologie
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung durch wöchentliche, DFP-zertifizierte interne Fortbildungen sowie Unterstützung externer Fortbildungen
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit" Programm mit Angeboten zu Entspannung, Sport, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- betriebliche Gesundheitsförderung
- modernst ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergünstigung in der Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees Video
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
- Versicherungsschutz durch die KFL - Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ Landesbedienstete
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
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Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung
- eine hohe Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hoch motivierten, kollegialen, interdisziplinären und multiprofessionellen Team
- flache Führungshierarchie ermöglicht ein professionelles, lösungsorientiertes Arbeiten
- Fortbildung und Supervision ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Umfassendes hausinternes und unternehmensweites Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär
- Übernahme der Kosten für den Basislehrgang an der unternehmenseigenen Akademie
- Einhaltung der gesetzlich geregelten Arbeitszeit ist uns wichtig
- familiengerechte Arbeitszeitmodelle
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und Stationssekretär/innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- gratis Parkmöglichkeit
- ganzjährige Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm - plus Notaufnahme und externer Rotation in die Kinder-, Neuro- und Thoraxanästhesie
- ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!
- sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften
- ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;
- wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)
- Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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